Chia sẻ 5 CÂU HỎI CHO TỔ CHỨC VÀ CON NGƯỜI TRONG TỔ CHỨC

Thảo luận trong 'VĂN HÓA DOANH NGHIỆP' bắt đầu bởi mydung132, 7/9/17.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Tags:
  1. mydung132

    mydung132 New Member

    Tham gia ngày:
    7/9/17
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Xin chào các bạn!

    Mình xin chia sẻ với các bạn 1 khía cạnh trong xây dựng VHDN, đó là "Định vị tổ chức và con người bên trong tổ chức".

    Phần này được phát triển xung quanh 5 câu hỏi lớn dành cho cả 2 phía, Tổ chức và Con người trong tổ chức như sau:

    Dành cho tổ chức:
    1.Tổ chức này đang hướng tới điều gì ?
    2.Tổ chức này đang ở đâu trên con đường đó?

    Dành cho con người trong tổ chức:
    3. Bạn đang ở đâu trong tổ chức này ?
    4. Nếu bạn nỗ lực, bạn sẽ đóng góp như thế nào vào việc tổ chức đạt được mục tiêu?

    Dành cho cả 2 phía:
    5. Nếu tổ chức này đạt được mục tiêu, bạn sẽ được gì?

    Trong đó:
    1-2: Tổ chức hoạch định tương lai của chính mình, là cái mà Tổ chức sẽ "bán" cho Con người bên trong tổ chức
    3-4: Con người trong tổ chức mua, với giá là Lòng trung thành và Năng lực cống hiến
    5: "Hợp đồng mua bán" giữa 2 bên

    Mình đã triển khai ý nhỏ cho từng mục.
    Mong nhận được thảo luận của mọi người :), chúc cả nhà ngày làm việc hiệu quả!
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share