Chia sẻ 5 Khóa Học Tốt Nhất Cho Newbie Nghề Quản lý Nhân Sự

Thảo luận trong 'CÁC VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ' bắt đầu bởi thuhienvu.mac, 22/12/20.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Tags:
  1. thuhienvu.mac

    thuhienvu.mac New Member

    Tham gia ngày:
    19/12/20
    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Vietnam
    Hoang mang, lo lắng là cảm xúc phổ biến của những newbie khi mới bước chân vào nghềnhân sự. Tất cả khái niệm về Quan hệ lao động, Quy định phúc lợi hay Tuyển dụng đều mới mẻ. Là newbie, bạn hãy tự nâng cao năng lực cho bản thân với các khóa học quản lý nhân sự.

    Hiện nay, các khóa học về Quản trị Nhân sự rất đa dạng về nội dung và hình thức. Các bạn có thể tìm kiếm khóa học theo ngành, theo kỹ năng, lĩnh vực mà bạn mong muốn. Ngoài ra, các khóa học đều được xây dựng bởi các đơn vị giáo dục uy tín, với hình thức học online linh hoạt phù hợp với người đi làm.

    Dưới đây là Top 5 khóa học tốt nhất cho các newbie “chân ướt chân ráo” vào nghề Nhân sự.

    1. Khóa học Kỹ năng phát triển nghề nhân sự – Skills for your HR future (AIHR)

    Đây là khóa học mang tới kiến thức thực tế cho người học. Học viện đổi mới Nhân sự (AIHR) cung cấp các khóa học trong hai lĩnh vực chính: Phân tích con người và Quản lý nhân sự kỹ thuật số.

    Tất cả các khóa học đều được thiết kế bởi những chuyên gia có chuyên môn cao trong ngành Quản lý Nhân sự. Các bài học có cấu trúc linh hoạt, phù hợp với trình độ của tất cả học viên. Và hơn hết là các bạn có thể học ở mọi lúc mọi nơi.

    Các khóa học cung cấp:

    • Chứng chỉ về Phân tích con người
    • Phân tích dữ liệu Quản trị nhân sự
    • Chứng chỉ Chương trình Quản trị nhân lực kỹ thuật số
    • Kinh nghiệm nhân sự và Phát triển tư duy
    • Hình thức khóa học: 100% học online.
    • Thời lượng: Thời lượng linh động từ 6 đến 10 tuần, từ 3 đến 4 tiếng mỗi tuần.
    • Mỗi tiết học đều có sự hướng dẫn của giáo viên.
    Tất cả các khóa học và chứng chỉ được cấp bởi AIHR đều được SHRM (Tổ chức Quản lý Nhân sự thế giới) và HRCI (Tổ chức Quản trị Nhân sự toàn cầu) công nhận. Mỗi học viên của khóa học đều có thể tham gia vào cộng đồng học viên quốc tế của AIHR, nơi học viên có thể chia sẻ kinh nghiệm và thảo luận về chuyên môn cũng như cập nhật thông tin mới nhất của nghề.

    2. Khóa học Hành chính Nhân sự cho người mới bắt đầu – Administrative Human Resources (HR) for Beginners (Udemy)

    Đến với khóa học này của Udemy, các bạn sẽ được giới thiệu về vai trò và nhiệm vụ của bộ phận Quản lý Nhân sự trong doanh nghiệp. Khóa học được thiết kế cho nhiều đối tượng, từ nhân viên tới cấp quản lý. Bạn có thể tham gia với vai trò Người đứng đầu doanh nghiệp muốn tìm hiểu phương pháp tối ưu hoạt động Quản trị nhân sự, quản lý bộ phận muốn tối ưu công tác quản trị bộ phận hoặc nhân viên đang tìm hiểu để nâng cao chuyên môn.

    Khóa học Nhân sự dành cho người mới từ Udemy sẽ cung cấp cho bạn thông tin cơ bản về vai trò và nhiệm vụ của Quản lý Nhân sự, các bài học ở cấp độ tiếp theo sẽ chi tiết hơn về trách nhiệm của bộ phận này trong doanh nghiệp.

    Các chủ đề bài học bao gồm:

    • Khám phá và tuân thủ vai trò Quản lý Nhân sự, từ chiến lược đến tăng trưởng kinh doanh.
    • Tìm hiểu và bắt đầu với Kiểm toán Nhân sự.
    • Khám phá quy trình tuyển dụng nhân tài, từ phân tích công việc đến câu hỏi phỏng vấn và đăng tuyển.
    • Khám phá quy trình quản lý để tác động đến hiệu suất làm việc.
    • Hình thức khóa học: Học viên tải về video và audio
    • Thời lượng: 1 tiếng/ bài học
    Các khóa học được thiết kế phù hợp với bất cứ ai quan tâm đến ngành Nhân sự, Quản lý và các lĩnh vực liên quan mà không yêu cầu hiểu biết sâu về chuyên môn.

    3. Khóa học Chuyên gia liên kết Quản trị nhân lực (aPHR) – Associate Professional in Human Resource

    Nếu bạn mới tốt nghiệp và muốn có thêm chứng chỉ nghề thì đây là chương trình phù hợp nhất. Khóa học Chuyên gia liên kết Quản trị nhân lực cung cấp Chứng chỉ Quản lý Nhân sự được thiết kế bởi chuyên gia dành cho người mới bắt đầu.

    Chứng chỉ của học viện aPHR được thiết kế dành cho các chuyên gia tương lai về Quản lý Nhân sự mới bắt đầu, khóa học sẽ giúp bạn có một kiến thức cơ bản nhất trong ngành Nhân sự.

    Các chủ đề bao gồm:

    • Hoạt động Quản lý Nhân sự
    • Quan hệ lao động
    • Tuyển dụng và lựa chọn nhân sự
    • Các bồi thường và phúc lợi
    • Phát triển và duy trì nguồn nhân lực
    • Sức khỏe, An toàn và Bảo mật
    • Hình thức cấp chứng chỉ: Bài kiểm tra trực tuyến
    • Thời lượng kiểm tra: 2 tiếng 15 phút
    Để tham gia vào khóa học của Viện chứng nhận Quản lý Nhân sự, học viên được yêu cầu có bằng tốt nghiệp THPT hoặc bằng cấp tương đương có giá trị quốc tế.

    4. Chứng chỉ chuyên nghiệp từ Society for Human Resource Management (SHRM) – SHRM Certified Professional

    Khóa học từ SHRM không chỉ cung cấp kiến thức chuyên ngành Nhân sự, mà còn cung cấp sự kiện và kiến thức thực tế. Khóa học sẽ giúp bạn triển khai hiệu quả công việc thông qua những kiến thức mà bạn học được từ các bài học và từ công việc bạn đang làm mỗi ngày.

    • Hình thức khóa học: Học và làm bài kiểm tra trực tuyến
    • Thời lượng: Tùy vào chương trình học và trình độ cá nhân
    Chứng chỉ từ SHRM được thiết kế từ những chuyên gia trong ngành, cung cấp cho bạn cơ hội tiếp cận kiến thức một cách thực tế để biến những hiểu biết đó vào công việc hàng ngày.

    Điều kiện để các bạn tham gia khóa học này là bạn phải có bằng cấp hoặc chứng chỉ có liên quan đến Quản lý Nhân sự, ngoài ra khóa học cũng yêu cầu bạn phải có kinh nghiệm trong vai trò Quản lý Nhân sự.

    5. Viện Quản lý Nhân sự và Phát triển (CIPD) – Level 3 Foundation Diploma in Human Resources Practice

    Chứng chỉ Trung cấp Level 3 về Thực hành Quản lý Nhân sự sẽ cung cấp cho bạn một nền tảng vững chắc về mọi kiến thức ngành và phát triển các kỹ năng thiết yếu cần có trong ngành này. Cho dù bạn đang bắt đầu sự nghiệp hay chỉ đang làm việc với vai trò hỗ trợ Quản lý Nhân sự thì khóa học này sẽ giúp bạn tăng sự tự tin và hiểu biết cần thiết.

    Bạn có thể bắt đầu khóa học nếu:

    • Bạn đang tìm cách tham gia ngành Nhân sự hoặc đang muốn phát triển trong vai trò Quản trị Nhân sự
    • Bạn đang làm việc với vai trò hỗ trợ Quản lý Nhân sự hoặc Nhân viên hành chính Nhân sự
    • Bạn đang làm việc liên quan đến Nhân sự
    • Khóa học giúp bạn trở thành học viên toàn cầu của CIPD và là khóa học 100% trực tuyến
    • Hình thức khóa học: 100% online

    Nguồn: Fastwork Việt Nam
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share