bố trí và sử dụng nhân sự phải lấy sở trường làm chính?

Thảo luận trong 'lequan' bắt đầu bởi hienlinh, 17/9/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. hienlinh

    hienlinh New Member

    Tham gia ngày:
    17/9/09
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    anh ơi cho em hỏi vì sao bố trí và sử dụng nhân sự phải lấy sở trường làm chính?
     
  2. Thanhtuyennguyen

    Thanhtuyennguyen New Member

    Tham gia ngày:
    16/12/09
    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Binh duong
    Vi trong moi mot nguoi deu co "So truong" va "So doan". Chi can phat huy "So truong" cua nhan vien han che "So doan" thi khong co nhan vien nao khong dung duoc.


    "So truong" la cai manh cua 1 nhan vien, "So doan" la cai yeu. Dieu do cho chung ta thay duoc neu muon su dung 1 nhan vien truoc tien phai nhin thay duoc "So truong" cua nhan vien do va tao dieu kien cho nhan vien do phat huy cai manh cua minh, ben canh do chung ta cung nen nhin thay duoc " So doan" cua nhan vien do. "So doan" gom co 2 loai: 1/ Mat han che trong to chat con nguoi 2/Nhung loi sai sot, sai lam ma moi nguoi khong ai tranh khoi.


    Noi tom lai: su dung nhan su phai lay "So truong" lam chinh la cau noi chinh xac cua mot lanh dao. Nhung dung quen khi su dung "So truong" de dung nguoi phai biet rong luong voi "So doan" cua nguoi do.


    Ban nen tham khao nhieu ve sach bi quyet dung nguoi duoc ung dung trong cuong song va trong Doanh nghiep ban se thay ro duoc ham y ma ban dang thac mac.


    Chuc ban luon thanh cong trong cong viec.


    Than chao!
     
  3. nguyet.tech

    nguyet.tech New Member

    Tham gia ngày:
    24/3/10
    Bài viết:
    58
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Quản lý và sử dụng nhân sự vào vị trí phù hợp, phát huy năng lực cá nhân của họ, đúng là một nghệ thuật.


    Thanks Thanhtuyennguyen.
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share