BTL10- Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment )

Thảo luận trong '.:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.' bắt đầu bởi linhvpp, 19/9/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. linhvpp

    linhvpp Hội viên CPO Club

    Tham gia ngày:
    20/6/08
    Bài viết:
    550
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Bộ tài liệu này do chị linhvpp và anhnguyet_hro gửi tặng diễn đàn. Xin cảm ơn 2 chị! Các bạn nếu download, vui lòng để lại vài dòng cám ơn tới 2 chị.


    KC


    Topic do' day, TV hen gui bai la Phoenix


    http://cpoclub.net/diendan/index.php?showtopic=890


    Balanced Scorecard được phát triển bới Rober S. Kaplan và David P. Norton tại trường Đại học Havard từ những năm 1992 - 1995. BSC là một hệ thống nghiên cứu và quản lý chiến lược dựa vào đo lường, được sử dụng cho mọi tổ chức. Nó đưa ra một phương pháp để chuyển các chiến lược hoạt động kinh doanh của các công ty thành các chỉ tiêu đánh giá.


    BSC đánh giá sự hoàn thành của doanh nghiệp thông qua bốn tiêu chí: tài chính, khách hàng, quá trình hoạt động nội bộ và nghiên cứu phát triển. BSC có một đặc điểm quan trọng đó là mối quan hệ nhân quả giữa các tiêu chí


    Để BSC có thể được phát triển và ứng dụng vào đo lường sự hoàn thành của doanh nghiệp, rất cần thiết để xác định và định lượng các chỉ số thực hiện then chốt (Key Performance Indicators, KPIs) của doanh nghiệp mà phù hợp với bốn tiêu chí của Balanced Scorecard.


    Mỗi doanh nghiệp, tuỳ theo tính chất sản xuất, kinh doanh của mìn mà xác định các chỉ số thực hiện then chốt (KPIs) cho doanh nghiệp của mình
     
    Last edited by a moderator: 4/10/08
  2. linhvpp

    linhvpp Hội viên CPO Club

    Tham gia ngày:
    20/6/08
    Bài viết:
    550
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THEO PHƯƠNG PHÁP BSC
    (BALANCED SCORECARD DEPLOYMENT)

    Chuyên gia JICA
    Tiến sĩ Shinichiro Kawaguchi

    Bản này hình như anh Huyhr đã up lên rồi, mình up bản tiếng ViệtBSC_V.rar
     

    Các file đính kèm:

    Last edited by a moderator: 19/9/08
  3. linhvpp

    linhvpp Hội viên CPO Club

    Tham gia ngày:
    20/6/08
    Bài viết:
    550
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    BSC hướng tới tương lai
    &
    các giải pháp hệ thống HRM/HRD chiến lược

    Chief Executive Management Consultant
    Shinichiro Kawaguchi Ph.D.
    MSC International Co., Ltd.

    FL_BPR_HRbyBSC_7.23_V.rar
     

    Các file đính kèm:

  4. linhvpp

    linhvpp Hội viên CPO Club

    Tham gia ngày:
    20/6/08
    Bài viết:
    550
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội

    Các file đính kèm:

  5. linhvpp

    linhvpp Hội viên CPO Club

    Tham gia ngày:
    20/6/08
    Bài viết:
    550
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    QUẢN TRỊ NĂNG LỰC

    Giải pháp là sự liên kết giữa kềt quả công việc và năng lực

    Tiến sĩ Shinichiro Kawaguchi

    hiii, file nay 1.7M, up mai ko dc, ai can thi de lai d/c minh gui cho
     
    Last edited by a moderator: 19/9/08
  6. hvphuc

    hvphuc New Member

    Tham gia ngày:
    28/9/08
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hi Linh,


    Cho mình xin file đuợc không. địa chỉ là hvphuc@gmail.com


    Thanks
     
  7. anhnguyet_hro

    anhnguyet_hro Active Member

    Tham gia ngày:
    21/4/08
    Bài viết:
    1,956
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    36
    Mạn phép chị Thùy em up luôn bản hoàn chỉnh sau khi đã giảm dung lương file (chuyển từ định dạng .ppt sang định dạng .pdf) để mọi người tiện theo dõi chị nhé!


    "QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THEO PHƯƠNG PHÁP BSC (BALANCED SCORECARD DEPLOYMENT) - Chuyên gia JICA: Tiến sĩ Shinichiro Kawaguchi" (84 trang) Tài liệu do linhvpp chia sẻ! :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes:


    Many thanks chị Thùy!

    QT_PTNNL_BSC_Shinichiro_Kawaguchi.rar
     

    Các file đính kèm:

  8. redtomato168

    redtomato168 New Member

    Tham gia ngày:
    25/9/08
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    thank a lot
     
  9. nguyendao

    nguyendao New Member

    Tham gia ngày:
    10/10/08
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn câu lạc bộ Giám đốc nhân sự đã đăng những tài liệu hữu ích cho những người đang làm trong bộ phận nhân sự và đặc biệt những người chưa am hiểu về Quản trị nhân sự.
     
  10. nghe_con_05

    nghe_con_05 New Member

    Tham gia ngày:
    11/10/08
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    .Em là thành viên mới,


    Đang tham gia lớp đào tạo tại Eduviet, qua khóa đào tạo và trang web này em đã mở mang ra thật nhiều điều và thấy mình còn phải cố găng phấn đấu nhiều hơn nữa. Cám ơn các anh chị rất nhiều và cả những tài liệu và thông tin hưu ích mà anh chị đã post trên Diễn đàn.
     
  11. computertan

    computertan New Member

    Tham gia ngày:
    14/10/08
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chao LINH,


    Tan can file nay, xin LINH goi cho Tan ve email tancomputer@yahoo.com


    THANKS
     
  12. trongtb

    trongtb Moderator

    Tham gia ngày:
    21/10/08
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn tất cả . Đúng là mục nhân sự luôn luôn đáng phải học hỏi. Nó không đơn giản tý tẹo nào cả . Em là lính mới tham gia 4rum. Hi vọng này nào đó học hỏi ở đây có được tiếng nói trong Club Cpo !!!!!
     
  13. umncusoty

    umncusoty New Member

    Tham gia ngày:
    14/11/08
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hi Linh,


    Cho mình xin file đuợc không. địa chỉ là umncusoty@gmail.com


    Thanks
     
    Last edited by a moderator: 14/11/08
  14. thuypana

    thuypana New Member

    Tham gia ngày:
    27/6/08
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn hai Chị rất nhiều vì bộ tài liệu quý. Chúc 2 Chị luôn mạnh khỏe, thành đạt.


    Cảm ơn tât cả mọi người vì những chia sẻ cực kỳ hữu ích. Mong rằng ai có tài liệu hay cũng sẽ chia sẻ với mọi người để cùng học hỏi và tiến bộ.
     
  15. linhhuong

    linhhuong Guest

    Hi Linh


    Vui long cho minh xin mot ban copy ppt nhe - gui gium minh qua dia chi baolinh.lh@gmail.com


    Cam on rat nhieu
     
  16. lethibephuong

    lethibephuong Thành viên BQT Đà Nẵng

    Tham gia ngày:
    9/9/08
    Bài viết:
    318
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Đà Nẵng
    Cam on CPO rat nhieu. Cac tai lieu that huu ich. Thanks
     
  17. dungtrang911

    dungtrang911 New Member

    Tham gia ngày:
    21/11/08
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Dear chi


    - em la dung dang can tai lieu nay co gi chi gui cho em theo dia chi email voyeu7@yahoo.com nhe. Cam on chi nhieu
     
  18. thuanle

    thuanle New Member

    Tham gia ngày:
    26/8/08
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn bạn. Tài liệu thật hay đã giúp ích cho mình thật nhiều.


    Lê Thuận
     
  19. Nguyễn Thanh Hòa

    Nguyễn Thanh Hòa New Member

    Tham gia ngày:
    8/7/08
    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cam on chi Linh nhieu nha, em vua moi tai ve xong. Rat cam on chi da chia se tai lieu.
     
  20. Quoc_TienS

    Quoc_TienS New Member

    Tham gia ngày:
    14/12/08
    Bài viết:
    66
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn rất nhiùiiiiii

     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share