Các doanh nghiệp nào nên có riêng bộ phận tuyển dụng?

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi Phần mềm Tuyển Dụng, 19/8/20.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Phần mềm Tuyển Dụng

    Phần mềm Tuyển Dụng Member

    Tham gia ngày:
    5/6/20
    Bài viết:
    50
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
    [​IMG]


    Tuyển dụng là một trong những chức năng chính mà các bộ phận nhân sự phải đảm nhận. Tuy nhiên hiện nay, khi thị trường nhân lực ngày một cạnh tranh khốc liệt hơn, quy mô hoạt động của các doanh nghiệp trong nước cũng dần lớn mạnh, để tránh stress công việc phát sinh cũng như chuyên môn hóa công tác tuyển dụng, yêu cầu tách bộ phận tuyển dụng thành một phòng ban độc lập càng trở nên cấp thiết. Cụ thể các doanh nghiệp nào có riêng bộ phận tuyển dụng? TalentBold sẽ giải đáp ngay trong bài viết này.

    I. Khi nào nên tách bộ phận tuyển dụng ra khỏi phòng nhân sự ?
    Việc kết hợp hai bộ phận này chung với nhau sẽ giúp giải số phòng ban tại doanh nghiệp, tiết kiệm chi phí hoạt động và nhân sự làm việc, tuy vậy, khi tình hình doanh nghiệp hiện hữu những thực trạng sau thì việc tách riêng hai bộ phận luôn là giải pháp tối ưu cần triển khai ngay:

    1. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao
    Khối lượng ứng viên cần tuyển dụng quá lớn đòi hỏi sự tập trung tìm kiếm nguồn ứng viên chuyên sâu, điển hình như ngành sản xuất may mặc hay da giày.

    Nếu để phòng nhân sự đảm đương cùng lúc, số lượng ứng viên cần tuyển có thể đáp ứng, tuy nhiên, chất lượng ứng viên trúng tuyển, thời gian hoàn thành tuyển dụng, chi phí tuyển dụng … đều sẽ không đáp ứng kỳ vọng của ban lãnh đạo.

    2. Quy mô hoạt động doanh nghiệp mở rộng
    Doanh nghiệp phát triển quy mô hoạt động đồng nghĩa hệ thống chi nhánh, văn phòng đại diện sẽ được thiết lập ở nhiều địa phương, thậm chí nhiều quốc gia khác nhau. Nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự lúc này đòi hỏi khả năng linh hoạt và sự tập trung tìm hiểu thị trường lao động mỗi nơi, đồng thời gắn kết mối liên hệ đa dạng nguồn ứng viên. Do vậy, một bộ phận tuyển dụng chuyên trách chính là yếu tố quan trọng không thể thiếu.

    3. Xu hướng cạnh tranh nhân lực mạnh mẽ
    Nhân lực chính là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định thành công của mỗi doanh nghiệp. Thị trường nhân lực ngày nay lại là một thị trường mở với sự hỗ trợ tích cực của công nghệ trực tuyến, việc ứng viên tìm thấy nhiều nhà tuyển dụng cùng lúc và có sự so sánh lựa chọn không còn là chuyện khó khăn nữa.

    Chính yếu tố này đã thức tỉnh các doanh nghiệp trong cuộc chạy đua tuyển dụng nếu không muốn bị vụt mất ứng viên giỏi, tài năng vào tay những đối thủ cạnh tranh. Vì vậy, một bộ phận tuyển dụng riêng biệt sẽ có sự tập trung chuyên môn cao nhất, vận dụng kỹ năng tuyển dụng giỏi nhất và mang lại nhiều nhân sự tài năng nhất.

    4. Yêu cầu cao về chất lượng ứng viên
    Việc gắn kết hai bộ phận trong cùng phòng nhân sự sẽ khiến trưởng phòng nhân sự phải chú trọng quá nhiều khía cạnh, không chuyên tâm cho việc phát triển hệ thống tuyển dụng, dẫn đến sự trì trệ, chất lượng tuyển dụng kém, nhân viên thay đổi liên tục…

    Việc tách riêng bộ phận tuyển dụng với sự quản lý chuyên nghiệp của trưởng bộ phận chính là giải pháp chuyên môn hóa tuyển dụng hiệu quả nhất cho doanh nghiệp.

    [​IMG]
    II. Các doanh nghiệp nào có riêng bộ phận tuyển dụng ?

    Để giảm stress công việc cho phòng nhân sự, bộ phận tuyển dụng sẽ được tách riêng tại nhiều loại hình doanh nghiệp nhằm đảm bảo tiến độ và hiệu suất tuyển dụng nhân sự theo chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Theo sự tổng hợp của TalentBold, các doanh nghiệp sau đây áp dụng phổ biến nhất hình thức này:

    1. Doanh nghiệp, tập đoàn lớn
    Với khả năng tài chính mạnh cùng quy mô hoạt động đa vùng miền, đa quốc gia, những doanh nghiệp, tập đoàn lớn luôn hiện hữu nhu cầu tuyển dụng lượng lớn ứng viên trong phạm vi địa lý rộng lớn.

    Vì vậy, họ luôn cần một bộ phận tuyển dụng chuyên trách vấn đề tìm kiếm và sàng lọc ứng viên hiệu quả nhất, đảm bảo tiến độ hoạt động sản xuất kinh doanh không bị đình trệ hoặc ảnh hưởng, ngay cả khi có sự biến động nhân sự mạnh trong nhất thời.

    2. Yêu cầu chất lượng ứng viên trình độ cao
    Rất nhiều nguồn ứng viên được tiếp cận nên việc tìm ứng viên không khó, nhưng để có được ứng viên phù hợp nhất với vị trí tuyển dụng thật sự không hề đơn giản, đặc biệt những ngành có yêu cầu cao về trình độ chuyên môn như lập trình viên, nghiên cứu công nghệ…

    Nhiều doanh nghiệp phải “săn” ứng viên dự phòng ngay cả khi chưa có nhu cầu tuyển dụng thêm đủ cho thấy mức độ khó tìm ứng viên chất lượng. Vì vậy, để không bị động trong vấn đề nhân sự, các doanh nghiệp này sẽ thiết lập bộ phận tuyển dụng riêng biệt, chịu trách nhiệm chính về chất lượng và tiến độ tuyển dụng.

    3. Đặc thù sản xuất kinh doanh theo thời vụ
    Nhiều doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có tính chất thời vụ, do vậy, việc bổ sung nhân lực vào thời gian cao điểm hoặc theo tiến độ hợp đồng ký kết rất quan trọng nếu không muốn bị đối tác phạt hợp đồng.

    Đó là lý do họ cần một đội ngũ chuyên trách trong việc tổng hợp thông tin đơn hàng, nghiên cứu việc điều động bổ sung nhân lực sao cho tiết kiệm chi phí nhất mà vẫn đảm bảo hiệu quả công việc như mong đợi.

    4. Yêu cầu tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng
    Kết hợp hai phòng ban chung thì ngân sách tuyển dụng sẽ được tính trong ngân sách phòng nhân sự. Với những doanh nghiệp đang muốn tối ưu hóa chi phí thì việc nghiên cứu giải pháp cho từng nhóm đơn bị, bộ phận nhỏ sẽ là định hướng thực hiện.

    Trong khía cạnh nhân sự, việc tách ngân sách của bộ phận tuyển dụng thành một nguồn độc lập để kiểm soát và điều chỉnh là điều mà nhiều doanh nghiệp đang áp dụng. Vấn đề liên quan đến tài chính khá nhạy cảm, do vậy, để hiệu quả đạt được cao nhất, đồng thời không gây ảnh hưởng tâm lý làm việc của phòng nhân sự, doanh nghiệp sẽ tách bộ phận tuyển dụng thành một bộ phận độc lập.

    [​IMG]

    Mới nhìn vào, việc tách riêng bộ phận tuyển dụng có thể khiến doanh nghiệp phải thêm chi phí nhân sự và quản lý, tuy nhiên, từ những phân tích mà TalentBold đề cập trên đây, chúng ta có thể thấy, các doanh nghiệp nào có riêng bộ phận tuyển dụng đều có những lý do chính đáng của riêng mình. Việc tách bộ phận này luôn mang đến lợi ích cao hơn so với những chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ thêm ra, không chỉ ở hiện tại mà cả tương lai lâu dài về sau.


    Chi tiết liên hệ:

    Talentbold - We bold your talents
    Hotline: 077 259 1080
    Mail: sales@talentbold.com
    Add: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

    Nguồn ảnh: internet
    Hình ảnh: mang tính chất minh họa
     
    Bài viết mới
  2. gamesofbi5687

    gamesofbi5687 New Member

    Tham gia ngày:
    13/5/20
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Web:
    Chỉ dẫn cách đăng ký và nạp tiền vô Fun88 cho người mới

    Fun88 là 1 nhà cái được vô số người chơi cá cược đam mê tại thị trường Châu Á. Những phần thưởng của nhà cái này đều khá hấp dẫn mà người tham gia sẽ muốn đăng ký và nạp tiền vào Fun88 ngay. Chính vì vậy, bài viết sau sẽ hướng dẫn cách đăng ký và nạp tiền vào Fun88 cho người mới để tham dự nhận thưởng nhé.

    Chỉ dẫn cách đăng ký vô Fun88 cụ thể

    Để đăng ký vào Fun88 thì người tham dự cần làm theo các chỉ dẫn sau đây:

    Bước 1: Truy cập vào trang web của Fun88

    Nhấn vào mục “Đăng ký” tại phần bên trên thanh Menu để hệ thống hiển thị form đăng ký tài khoản.

    [​IMG]



    Bước 2: Chia sẻ đủ thông tin yêu cầu

    Khi mở tài khoản hoàn thành thì người chơi đã trở thành thành viên của Fun88 và có thể chơi cược để lấy thưởng tại các môn thể thao hay là Casino trực tuyến.

    Chú ý: Nếu người tham gia không nạp tiền vào tài khoản thì dù có chơi thắng bao nhiêu thì kết quả sẽ không được lưu lại và không thể quy thành tiền mặt.

    Chính vì vậy, việc nạp tiền cực cần thiết và quan trọng cho nên mới có chỉ dẫn cách đăng ký và nạp tiền vào Fun88 cho người mới bắt đầu này.

    Trong mục tạo tài khoản, người tham gia hãy nhập vào các phần thông tin cơ bản, thông tin bảo mật và thông tin liên lạc.

    Các thông tin cần phải được chia sẻ chính xác và có thật để thuận tiện cho việc nạp và rút tiền sau này.

    Sau khi ghi đủ thông tin và nhấn “Đăng ký” để hoàn tất quá trình thì hệ thống sẽ hiển thị thông báo tạo tài khoản thành công.

    Xem thêm: <a href=”https://keongon24h.com/fun88-casino...truc-tuyen-uy-tin-hang-dau-chau-a.html”>Fun88 Casino trực tuyến - Sòng bài trực tuyến uy tín hàng đầu Châu Á</a>


    Chỉ dẫn nạp tiền vào tài khoản Fun88

    Vừa mới đây, Fun88 đang trợ giúp 5 phương thức thanh toán là: Ngân hàng địa phương, thanh toán trực tuyến, Eeziepay, Line và thẻ cào.

    Và nhà cái còn liên kết với những Ngân hàng như Dong A Bank, Vietinbank, Sacombank, Techcombank, ACB, Vietcombank, BIDV.

    Thanh toán qua Ngân hàng địa phương

    Bước 1: Truy cập vô trang chủ để đăng ký và nạp tiền vào Fun88, sau đó truy cập và nhấp vào “Gửi tiền”.

    Bước 2: Sau khi màn hình đổi hướng thì ấn vô mục “Ngân hàng địa phương” và chọn lựa Ngân hàng bản thân dùng để thực hiện nạp tiền.

    Bước 3: Nhập thông tin vào phần tên tài khoản Fun88 và STK Ngân hàng (lấy tại bộ phận tư vấn chăm sóc khách hàng).

    Bước 4: Sử dụng Internet Banking, ATM hay quầy giao dịch để nạp tiền.

    [​IMG]


    Hiện nay nhà cái Fun88 đang sử dụng các khuyến mãi dành cho người tham gia mới đăng ký và nạp tiền vào Fun88 lần đầu là ưu đãi lên đến 8.888.000 xu vàng, cùng các ưu đãi nhỏ lẻ như:

    - Khuyến mãi truy cập mỗi ngày.

    - Ưu đãi đăng nhập hàng tuần.

    - Ưu đãi nạp tiền giờ vàng hay ngày đặc biệt.

    Thanh toán thông qua thanh toán online

    Bước 1: Truy cập sau khi đã đăng ký và nạp tiền vào Fun88 trước đấy, nhấn vào “Gửi tiền”.

    Bước 2: Sau khi chuyển hướng thì ấn vô “Thanh toán trực tuyến” và điền thông tin vào đó.

    Bước 3: Nhà cái sẽ chuyển người chơi qua Seapay để chọn lựa cách thanh toán.

    Bước 4: Sau khi đăng nhập vô ví ngân lượng, người tham gia hãy nhập số tiền muốn nạp và “Xác nhận” để lấy mã OTP điền bổ sung và “Xác nhận”.

    [​IMG]



    Nạp và rút tiền qua Eeziepay

    Bước 1: Đăng nhập và nhấn “Gửi tiền”.

    Bước 2: Chọn lựa vào mục Eeziepay để điền số tiền cần nạp tới nhà cái, sau đó lựa chọn tài khoản mà tiền sẽ vào đó (thường là tài khoản chính).

    Bước 3: Lựa chọn tên Ngân hàng của người tham dự và “Gửi”.

    Bước 4: Điền thông tin yêu cầu chính xác và bấm “Xác nhận” để hoàn tất.

    Chú ý: Số tiền nạp ít nhất là 100 VNĐ và nhiều nhất là 300.000 VND ở 1 lần nạp.

    [​IMG]

    Xem thêm: <a href=”https://keongon24h.com/tham-gia-ca-cuoc-bong-da-tren-fun88-nha-cai-truc-tuyen-so-1-chau-a.html”>tham gia cá cược bóng đá trên Fun88 - Nhà cái trực tuyến số 1 Châu Á</a>

    Thanh toán bằng Line

    Nạp tiền bằng Line sẽ không bị trừ tiền như thanh toán ngân lượng, thế nhưng vẫn phải cần đến thẻ Ngân hàng.

    Bước 1: Tìm phần mềm Line ở thiết bị di động theo cách: @fun88vn.

    Bước 2: Điền số tiền mà bản thân mình muốn nạp vô Fun88.

    Bước 3: Chờ xử lý trong khoảng 15 đến 20 phút.

    Bước 4: Vào trang chủ của nhà cái và truy cập là có thể chơi vô tất cả game của nhà cái.

    Thanh toán bằng thẻ cào

    Bước 1: Ban đầu, người tham dự hãy vô nhà cái Fun88 và đăng nhập tài khoản, sau đó nhấn vào “Gửi tiền”.

    Bước 2: Nhấp vô mục “Thẻ cash” và nhập thông tin yêu cầu vào đó.

    - Số tiền: Số tiền cần nạp.

    - Số seri thẻ: Nhập chính xác dãy số seri có trên thẻ.

    - Số Pin thẻ: Cào lớp bạc và nhập chuỗi số này vào.

    - Bấm “Gửi”.

    [​IMG]



    Fun88 là 1 nhà cái được biết đến qua nhiều hoạt động ở xã hội hiện nay. Vì vậy mà nhà cái Fun88 đảm bảo được sự uy tín và là nơi mà người chơi có thể thư giãn sau các ngày mệt mỏi. Hãy đăng ký và nạp tiền vào Fun88 để có thể nhận ngay những phần quà hấp dẫn và giá trị.

    Sau hướng dẫn cách đăng ký và nạp tiền vào Fun88 cho người mới chơi mà người tham dự vẫn còn thắc mắc thì có thể thảo luận ở bộ phận chăm sóc khách hàng để được giải đáp cụ thể và tận tình hơn.
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share