Chia sẻ Cấp bậc nhân viên

Thảo luận trong 'HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ' bắt đầu bởi moon_1280, 14/6/17.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. moon_1280

    moon_1280 Member

    Tham gia ngày:
    28/8/09
    Bài viết:
    42
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    8
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    Chào cả nhà!
    Công ty mình có mô hình Tập đoàn (1 công ty mẹ và 5 công con), tuy nhiên, mỗi công ty con là một pháp nhân độc lập, nhưng các báo cáo nội bộ thì công ty con phải báo cáo cho công ty mẹ. Công ty mình vừa có sản xuất, vừa kinh doanh (ngành hàng văn phòng phẩm).

    Mình đang làm hệ thống cấp bậc cho toàn thể CNV toàn Tập đoàn, nghĩa là phân cấp nhân viên: công nhân, nhân viên, chuyên viên, nhóm trưởng, tổ trưởng,.......

    Anh Chị nào có kinh nghiệm trong việc này vui lòng giúp mình với hoặc cho mình tham khảo hệ thống chức danh của một số Công ty có quy mô lớn hoặc có mô hình tương đương công ty mình với (quy mô Công ty mình khoảng 3.000 người)

    Cảm ơn các Anh Chị.
     
  2. admin

    admin Administrator Thành viên BQT

    Tham gia ngày:
    26/3/08
    Bài viết:
    316
    Đã được thích:
    83
    Điểm thành tích:
    28
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Web:
    Bạn cần có sơ đồ cơ cấu tổ chức chuẩn của tập đoàn đã
     
  3. nhatanhauto

    nhatanhauto New Member

    Tham gia ngày:
    21/6/17
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Tập đoàn lên đến 3000 người đúng là làm không phải đơn giản. Bạn nên tìm hiểu cơ cấu tổ chức của tập đoàn đã.
     
  4. nhatanhauto

    nhatanhauto New Member

    Tham gia ngày:
    21/6/17
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Tập đoàn lên đến 3000 người đúng là làm không phải đơn giản. Bạn nên tìm hiểu cơ cấu tổ chức của tập đoàn đã.
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share