Hỏi Đáp chế độ phân ca làm việc trong xưởng sản xuất

Thảo luận trong 'LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG' bắt đầu bởi hat tieu, 8/1/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. hat tieu

    hat tieu New Member

    Tham gia ngày:
    30/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Các anh chị ơi cho em hỏi với ạ!


    Công ty em hiện nay đang chuẩn bị đi vào hoạt động chính thức. Công ty em hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực luyện gang, thép. Giám đốc nhân sự giao cho em nhiệm vụ nghiên cứu về chế độ phân ca làm việc cho công nhân sản xuất. Công ty em định sản xuất 03 ca chạy liên tục.


    Theo anh chị, em nên đề xuất phương án đổi ca như thế nào?


    - 1 sáng, 1 chiều, 1 tối rồi nghỉ rồi lại 1 sáng, 1 chiều, 1 tối


    - 3 sáng, 3 chiều, 3 tối


    - 1 tuần sáng, 1 tuần chiều, 1 tuần tối?


    Và phân ca như thế nào đế đảm bảo mọi người có đủ 26 công trong một tháng, mà mọi người không tị nạnh nhau? nếu có thể, anh chị có thể cho em xin một bản phân ca của công ty anh chị để e tham khảo được không ạ?


    Em mới ra trường, chưa va chạm với môi trường sản xuất kinh doanh bao giờ nên không có kinh nghiệm gì cả. Em rất mong nhận được sự đóng góp, giúp đỡ của anh chị trong cộng đồng nhân sự ạ!


    Em xin cảm ơn!
     
    Last edited by a moderator: 10/1/10
  2. Thoauyentram

    Thoauyentram New Member

    Tham gia ngày:
    24/7/09
    Bài viết:
    122
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hải Dương
    Công ty bạn luyện gang, thép nên bắt buộc các máy móc phải hoạt động liên hoàn do đó việc phân thành ca làm việc liên tục là cần thiết. Về thời gian làm việc cần đảm bảo một số quy định như sau:


    - Thời gian làm việc không quá 8 giờ/ngày hoặc 48 giờ/tuần. Có quy định rút ngắn 1 đến 2 tiếng nếu làm trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại


    - Nếu làm việc liên tục 8 giờ thì được tính 30 phút nghỉ nghỉ giữa ca hoặc 45 phút nghỉ giữa ca đêm vào thời gian làm việc


    - Phải được nghỉ ít nhất 12 h trước khi chuyển sang ca khác.


    Vì thế, thông thường ở miền Bắc việc bố trí ca làm việc như sau:


    - Ca 1: Từ 6 giờ đến 14 giờ


    - Ca 2: Từ 14 giờ đến 22 giờ


    - Ca 3: Từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau


    Bạn nên đổi ca theo tuần để người lao động có thời gian sắp xếp công việc. Theo hướng 1 tuần ca sáng, 1 tuần ca chiều, 1 tuần ca đêm.


    Chúc bạn tìm được phương án hiệu quả
     
  3. hat tieu

    hat tieu New Member

    Tham gia ngày:
    30/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Vâng, em cảm ơn anh chị nhiều ạ!


    Em băn khoăn quá, vì thực sự e chưa được nhìn thấy bảng phân ca đó bao giờ cả. hix hix, anh chị nào có bảng phân ca mẫu cho e tham khảo với ạ!
     
  4. tuyen1987

    tuyen1987 New Member

    Tham gia ngày:
    30/3/10
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Anh chị nào có bảng phân ca làm việc theo chế độ 03 ca thì cho tụi em xin với ạ!


    Em cảm ơn anh chị nhiều nhiều
     
  5. vyhq2005

    vyhq2005 Member

    Tham gia ngày:
    31/3/10
    Bài viết:
    92
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Dear Hat Tieu ,


    Mình không biết là hiện giờ hạt tiêu có còn cần đến bảng phân công làm việc theo ca nữa hay không? nhưng mình vẫn muốn gửi đến AC E trong diễn đàn mẫu bảng phân công làm việc theo ca quy định cho cả năm luôn chứ không như mấy anh chị khác hướng dẫn là thay đổi theo chu kỳ hàng tuần hay hàng tháng gì đó vì nó rất khó quản lý cho người làm công tác chấm công và theo dõi ngày Phép, ngày nghỉ cũng như số lượng nhân viên làm việc trong ngày đó nếu như không có ai báo cáo về PHCNS.


    Hi vọng bảng này sẽ giúp ích cho Hạt tiêu rất nhiều.


    Trong bảng này mình sẽ đưa ra hai trường hợp để ACE tham khảo.


    TH1: làm 3 ca 4 kíp


    TH2, làm 2 ca 3 kíp


    Chúc em thành công nha.

    work_schedule_of_operation_2010__test.xls
     

    Các file đính kèm:

  6. hat tieu

    hat tieu New Member

    Tham gia ngày:
    30/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Em cảm ơn chị vyhq2005 nhiều ạ! Tài liệu của chị bây giờ vẫn giúp ích cho em nhiều đấy ạ!
     
  7. n78_phonglan

    n78_phonglan New Member

    Tham gia ngày:
    12/1/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chao bạn,


    Mình là thành viên mới mong bạn giúp đỡ


    Cty có 4NV kỹ thuật muốn phân làm 3 ca làm việc nhưng vẫn đảm bảo nghỉ CN, lễ tết. Mình tính phân 1 tuần sáng, 1C,1T..nhung ko biết sắp xếp thế nào đảm bảo công bằng ...bạn giúp mình với
     
  8. Trần Đức Công

    Trần Đức Công New Member

    Tham gia ngày:
    4/9/08
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(vyhq2005 @ Jun 1 2010, 03:44 PM)

    Dear Hat Tieu ,

    Mình không biết là hiện giờ hạt tiêu có còn cần đến bảng phân công làm việc theo ca nữa hay không? nhưng mình vẫn muốn gửi đến AC E trong diễn đàn mẫu bảng phân công làm việc theo ca quy định cho cả năm luôn chứ không như mấy anh chị khác hướng dẫn là thay đổi theo chu kỳ hàng tuần hay hàng tháng gì đó vì nó rất khó quản lý cho người làm công tác chấm công và theo dõi ngày Phép, ngày nghỉ cũng như số lượng nhân viên làm việc trong ngày đó nếu như không có ai báo cáo về PHCNS.

    Hi vọng bảng này sẽ giúp ích cho Hạt tiêu rất nhiều.

    Trong bảng này mình sẽ đưa ra hai trường hợp để ACE tham khảo.

    TH1: làm 3 ca 4 kíp
    TH2, làm 2 ca 3 kíp

    Chúc em thành công nha.



    Đọc cái file bạn gửi cho mình không hiểu lắm! Cảm ơn bạn đã chia sẻ!
     
  9. yangmoonseong

    yangmoonseong New Member

    Tham gia ngày:
    28/8/14
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(vyhq2005 @ Jun 1 2010, 03:44 PM)

    Dear Hat Tieu ,

    Mình không biết là hiện giờ hạt tiêu có còn cần đến bảng phân công làm việc theo ca nữa hay không? nhưng mình vẫn muốn gửi đến AC E trong diễn đàn mẫu bảng phân công làm việc theo ca quy định cho cả năm luôn chứ không như mấy anh chị khác hướng dẫn là thay đổi theo chu kỳ hàng tuần hay hàng tháng gì đó vì nó rất khó quản lý cho người làm công tác chấm công và theo dõi ngày Phép, ngày nghỉ cũng như số lượng nhân viên làm việc trong ngày đó nếu như không có ai báo cáo về PHCNS.

    Hi vọng bảng này sẽ giúp ích cho Hạt tiêu rất nhiều.

    Trong bảng này mình sẽ đưa ra hai trường hợp để ACE tham khảo.

    TH1: làm 3 ca 4 kíp
    TH2, làm 2 ca 3 kíp

    Chúc em thành công nha.


    Em là thành viên mới, hôm nay nhận được công việc sếp vừa giao cho cũng giống như thế: làm 3 ca 4 kíp, làm 6 nghỉ 1, không biết anh chị còn có bảng phân công kia không cho e xin làm tham khảo, thanks
     
  10. tienoanh

    tienoanh New Member

    Tham gia ngày:
    20/8/15
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(vyhq2005 @ Jun 1 2010, 03:44 PM)

    Dear Hat Tieu ,

    Mình không biết là hiện giờ hạt tiêu có còn cần đến bảng phân công làm việc theo ca nữa hay không? nhưng mình vẫn muốn gửi đến AC E trong diễn đàn mẫu bảng phân công làm việc theo ca quy định cho cả năm luôn chứ không như mấy anh chị khác hướng dẫn là thay đổi theo chu kỳ hàng tuần hay hàng tháng gì đó vì nó rất khó quản lý cho người làm công tác chấm công và theo dõi ngày Phép, ngày nghỉ cũng như số lượng nhân viên làm việc trong ngày đó nếu như không có ai báo cáo về PHCNS.

    Hi vọng bảng này sẽ giúp ích cho Hạt tiêu rất nhiều.

    Trong bảng này mình sẽ đưa ra hai trường hợp để ACE tham khảo.

    TH1: làm 3 ca 4 kíp
    TH2, làm 2 ca 3 kíp

    Chúc em thành công nha.
     
  11. Duongbtc

    Duongbtc New Member

    Tham gia ngày:
    17/4/19
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Diễn Châu, Nghệ An, Việt Nam
    chào anh!
    Giờ xem bảng anh gửi em vẫn đang thắc mắc tại sao lại có ngày 1/2 công; ạnh cvui lòng chỉ em cách tính công theo bảng 3 ca 4 kíp anh gửi.
    cảm ơn anh. chúc a sức khỏe
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share