HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ

STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Trang 3 của 25 trang
Sort by:
Tiêu đề Ngày gửi
Đọc Trả lời ↑
Bài viết cuối
  1. mrtiendoan

    Quá nửa nhân sự cao cấp muốn “nhảy” việc

    mrtiendoan 5/4/13
    987
    0
    mrtiendoan
    5/4/13
  2. nguyendangthang_apa

    Phiếu hỏi xác định vị trí việc làm

    nguyendangthang_apa 22/3/13
    981
    0
    nguyendangthang_apa
    22/3/13
  3. Tankhangdi

    khẩu phần ăn cho nhân viên

    Tankhangdi 5/3/13
    1,208
    0
    Tankhangdi
    5/3/13
  4. wayktx.tk

    Mối quan hệ giữa chiến lược doanh thu với quỹ lương, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá thành tích ?

    wayktx.tk 1/1/13
    1,979
    0
    wayktx.tk
    1/1/13
  5. phuthom

    Giải quyết tranh chấp lao động

    phuthom 18/10/12
    883
    0
    phuthom
    18/10/12
  6. Hang-HRM

    Softech HRS – Chìa khóa vàng cho năng lực quản trị

    Hang-HRM 12/10/12
    1,096
    0
    Hang-HRM
    12/10/12
  7. mimile1976

    Lương tối thiểu dự kiến tăng 35%

    mimile1976 17/8/12
    1,159
    0
    mimile1976
    17/8/12
  8. Bungdep

    What is Strategic Human Resource Management?

    Bungdep 17/8/12
    1,187
    0
    Bungdep
    17/8/12
  9. Bungdep

    What is Strategic Human Resource Management?

    Bungdep 31/7/12
    1,059
    0
    Bungdep
    31/7/12
  10. Bungdep

    What is Strategic Human Resource Management?

    Bungdep 31/7/12
    1,078
    0
    Bungdep
    31/7/12
  11. truongdangai

    Theo bạn, anh, chị; ai là người làm công tác nhân sự tại doanh nghiệp?

    truongdangai 9/7/12
    1,122
    0
    truongdangai
    9/7/12
  12. sisokan

    TUYEN GAP TRUONG PHONG NHAN SU

    sisokan 7/7/12
    1,064
    0
    sisokan
    7/7/12
  13. quochao

    “xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự - cụ thể là phát triển 1 teller để thành GĐ 1 chi nhánh” cần l

    quochao 28/6/12
    1,477
    0
    quochao
    28/6/12
  14. tuduysangtao

    Phân loại để dùng người

    tuduysangtao 8/6/12
    1,216
    0
    tuduysangtao
    8/6/12
  15. tit_uct

    Khắc phục tình trạng nhân viên đứng núi này trông núi nọ

    tit_uct 4/6/12
    1,149
    0
    tit_uct
    4/6/12
  16. aube

    Xây dựng chế độ đãi ngộ và lộ trình phát triển

    aube 14/5/12
    968
    0
    aube
    14/5/12
  17. thuyanna90@yahoo.com

    công tác hoạch định nguồn nhân lực

    thuyanna90@yahoo.com 14/5/12
    1,504
    0
    thuyanna90@yahoo.com
    14/5/12
  18. giaycaogot

    Thông tin tuyển dụng

    giaycaogot 20/4/12
    993
    0
    giaycaogot
    20/4/12
  19. hieuiso

    ỨNG DỤNG NHÂN TƯỚNG HỌC VÀ PHONG THỦY ĐỂ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ KINH DOANH HIỆU QUẢ

    hieuiso 17/4/12
    1,468
    0
    hieuiso
    17/4/12
  20. rosefall

    Bài toán nhân sự trong toàn cầu hóa

    rosefall 12/4/12
    1,078
    0
    rosefall
    12/4/12
Hiển thị chủ đề từ 41 đến 60 của 491

Tùy chọn hiển thị chủ đề

Đang tải...
Trang 3 của 25 trang