PERSONAL RESEACH

CÁC NGHIÊN CỨU CÁ NHÂN CỦA THÀNH VIÊN
Nơi ghi nhận những dấu ấn của các cá nhân có các đóng góp mang tính định hướng, nghiên cứu cho cộng đồng nhận sự.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice

  1. lequan

    Đề tài thảo luận:
    9
    Bài viết:
    27
    Mới nhất: Bố trí và sử dụng nhân sự Mickey33884 1/11/13
    RSS

  2. Goalinmylife

    Đề tài thảo luận:
    5
    Bài viết:
    13
    Mới nhất: Xrumer and xrumer we no indebearsx 13/2/12
    RSS

  3. Phoenix

    Đề tài thảo luận:
    1
    Bài viết:
    20
    Mới nhất: Làm sao để được nhận lương ! Thanhpt 3/12/08
    RSS

  4. Kinhcan24's Blog

    Blog viết về các vấn đề nhân sự của Kinhcan

Sort by:
Tiêu đề Ngày gửi
Đọc Trả lời ↓
Bài viết cuối
  1. haphuong

    về qui mô công ty

    haphuong 7/11/08
    10,129
    5
    hangmeo
    21/11/14
  2. Monkey D luffy

    Cái danh của người làm Nhân sự!

    Monkey D luffy 16/5/11
    2,849
    4
    metalkid
    16/5/11
  3. diepntn

    Nghiên cứu về vai trò của phòng Nhân Sự (HR department) trong doanh nghiệp

    diepntn 18/5/10
    5,837
    4
    kinhcan
    27/9/10
  4. jigglycat

    Khảo sát về Hợp đồng tâm lý của nhân viên ngắn hạn (Psychological contract of short term employees)

    jigglycat 15/3/12
    3,055
    0
    jigglycat
    15/3/12
  5. anba159

    Nghiên cứu về sự trao đổi giữa người quản lý trực tiếp và cấp dưới

    anba159 26/9/11
    2,034
    0
    anba159
    26/9/11
Hiển thị chủ đề từ 1 đến 5 của 5

Tùy chọn hiển thị chủ đề

Đang tải...