TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG

Dành cho người lao động !

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Trang 1 của 26 trang
Sort by:
Tiêu đề Ngày gửi
Đọc Trả lời ↓
Bài viết cuối
  1. hoacomay

    Có được xử phạt bằng cách cắt lương người lao động?

    hoacomay 23/3/09 ... 2
    8,589
    20
    hanhvk
    11/8/10
  2. hong_bui82

    Nghỉ việc khi chưa làm hết thời gian thông báo là 45 ngày

    hong_bui82 23/12/11
    11,115
    18
    wind_river
    27/12/11
  3. tuyetmai86

    Hợp đồng lao động

    tuyetmai86 2/7/10
    6,115
    16
    phuongnguyen2308
    10/8/11
  4. Nguyễn Trường Sơn

    Trả lương cho NV mới>NV cũ

    Nguyễn Trường Sơn 1/4/09
    4,192
    15
    vanvev
    4/4/09
  5. phihung1982

    Sa thải khi nghỉ 5 ngày không phép ?

    phihung1982 1/4/09
    7,823
    14
    camelliahue
    28/9/09
  6. phuchiep

    Quyền lợi ngừoi lao động

    phuchiep 29/12/08
    4,048
    14
    Suhri
    14/1/09
  7. thamnguyen87

    Có được phép phạt trừ lương Nhân viên khi đi làm muộn không ạh?

    thamnguyen87 2/4/09
    8,066
    13
    setco
    28/4/09
  8. phihung1982
    Đã khóa

    Thử việc tại CTCP Masan ?

    phihung1982 6/3/09
    2,683
    13
    rivalsumo
    1/4/09
  9. haitv7

    Tình huống khó Luật Lao động

    haitv7 17/6/12
    4,798
    12
    nguyenthiphuongdieu
    26/9/12
  10. thantai_hr

    Trường hợp bị tai nạn lao động trên đường đi làm về có được tính là tai nạn lao động không?

    thantai_hr 7/1/09
    7,820
    12
    hong_bui82
    4/10/11
  11. BongMa

    Buộc thôi việc trước thời hạn trong đơn xin nghỉ việc

    BongMa 3/3/10
    11,125
    12
    HRLawyer
    6/12/10
  12. phihung1982

    Tư vấn mức lương Vị trí trợ lý nhân sự mức lương là 3.5 triệu có hợp lý không ?

    phihung1982 21/12/08
    5,845
    12
    phihung1982
    11/9/10
  13. heisei

    Co the cham dut HDLD trong truong hop nay?

    heisei 13/1/10
    4,317
    12
    xuanhuynh
    15/1/10
  14. chiennt

    Tôi có nên chuyển công ty không?

    chiennt 24/5/08
    4,862
    11
    meotom
    14/8/08
  15. thuypnj

    Hỏi Đáp Thủ tục giải quyết trường hợp Nhân viên tự ý nghỉ việc không xin phép quá 5 ngày

    thuypnj 11/9/10
    13,612
    10
    Võ Đức Huy
    14/11/17
  16. hunter3012

    Phải đăng ký lại Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể theo Bộ Luật Lao động 2012 không?

    hunter3012 26/7/12
    6,636
    10
    hanavnc
    29/1/13
  17. binhdinh_77@yahoo.com

    NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG CHỊU KÝ HĐLĐ

    binhdinh_77@yahoo.com 22/5/11
    5,163
    10
    chuhuong
    23/5/12
  18. hoacomay

    Quy định về thời gian làm việc, nghỉ ngơi ?

    hoacomay 10/7/09
    14,394
    10
    HRLawyer
    19/11/10
  19. duonghr

    Nghỉ Lễ, chế độ phép của nhân viên thử việc

    duonghr 16/5/09
    6,138
    10
    thuyle1705
    30/5/09
  20. phamhuyentgvn

    CQ NN có được ký HĐLĐ lần 3 có xác định thời hạn?

    phamhuyentgvn 8/1/09
    3,257
    10
    phamhuyentgvn
    2/2/09
Hiển thị chủ đề từ 1 đến 20 của 516

Tùy chọn hiển thị chủ đề

Đang tải...
Trang 1 của 26 trang