Hỏi Đáp Hợp đồng dịch vụ và HĐ lao động

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi Dinh Nhung, 10/11/17.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Dinh Nhung

    Dinh Nhung New Member

    Tham gia ngày:
    10/11/17
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Các bác cho em hỏi vì em mới dính dáng đến mảng nhân sự và bhxh

    Công ty em làm dịch vụ vệ sinh công nghiệp , rải rác khắp các tỉnh miền Nam

    Thứ 1 - Ký hợp đồng dịch vụ với nhân công vậy nhân công này có bắt buộc đóng BHXH không ạ? HDDV dưới 12 tháng , có người 3 tháng
    Thứ 2 - Xây dựng bảng lương cho những nhân công này thì theo mức lương tối thiểu vùng mà họ đang làm việc hay theo trụ sở công ty của em là ở HN ạ? Vì thực tế nhân sự làm việc ở các tỉnh thành khác nhau.

    Em cảm ơn các bác
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share