không chỉ xếp mới có quyền chỉ đạo

Thảo luận trong 'EDUVIET BUSINESS SCHOOL' bắt đầu bởi tam nguyen, 14/2/14.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. tam nguyen

    tam nguyen New Member

    Tham gia ngày:
    12/1/11
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Bạn không cần trở thành người đứng đầu để tạo ra sự khác biệt. Nếu bạn thấy chán nản vì không được đứng đầu, đừng bỏ cuộc. Tại sao ư? Vì không chỉ sếp mới có quyền lãnh đạo, bạn có thể gây ảnh hưởng từ bất kỳ vị trí nào trong tổ chức.

    1. Ngộ nhận về chức vị

    Ngộ nhận lớn nhất mà mọi người hay mắc phải khi nghĩ về những nhà lãnh đạo là vai trò lãnh đạo do chức vị của họ quyết định. Thực tế là bạn hoàn toàn không cần chức vị để có thể lãnh đạo tổ chức của mình.

    • Thước đo vai trò lãnh đạo chính là tầm ảnh hưởng - không hơn không kém.

    • Kỹ năng lãnh đạo là thứ mà bạn có thể nhận được từ mỗi người bạn gặp.

    • Bạn đang ở đâu trong “nấc thang lãnh đạo” phụ thuộc vào quan hệ của bạn với mọi người.

    • Tầm ảnh hưởng phụ thuộc vào sự suy nghĩ của bạn chứ không phải chức vị.

    Mỗi người đều có thể lựa chọn trở thành nhà lãnh đạo, bất kể họ là ai. Bạn có thể tạo ra sự khác biệt, cho dù bạn ở vị trí nào.
    http://eduviet.vn/index.php/TQ-MT-Cong-vie...n-lanh-dao.html
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share