Chia sẻ KPI theo từng vị trí để quản trị nhân sự hiệu quả

Thảo luận trong 'CÁC VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ' bắt đầu bởi Tinh Hoa Solutions, 6/6/16.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Tinh Hoa Solutions

    Tinh Hoa Solutions New Member

    Tham gia ngày:
    24/5/16
    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    KPI theo từng vị trí để quản trị nhân sự hiệu quả


    KPI theo từng vị trí để quản trị nhân sự hiệu quảđó là mong muốn và xu hướng quản trị nhân sự trong các công ty hiện nay.

    [​IMG]


    KPI là từ viết tắt của Key Performance Indicator là chỉ số đánh giá thực hiện công việc. Trong công ty, mỗi chức danh sẽ có bảng mô tả công việc và kế hoạch làm việc theo từng ngày, tháng, quý. Nhà quản trị nhân sự sẽ áp dụng các chỉ số để đánh giá hiệu quả công việc của các chức danh đó. Dựa trên việc hoàn thành KPI, công ty sẽ có các chế độ thưởng phạt cho từng cá nhân.


    KPI theo từng vị trí gồm có: KPI về nhân sự, KPI về dịch vụ khách hàng, KPI về kỹ thuật, KPI về công nghệ thông tin,... Để xây dựng được KPI đòi hỏi các nhà quản trị nhân sự phải nắm chắc được các phương diện của nó, như: trách nhiệm của từng vị trí (Ai phải làm gì?Kết quả cần đạt được là gì?); quyền hạn (Họ có những nguồn lực gì trong thực hiện công việc?) và cuối cùng không thể thiếu đó là quyền lợi (Họ sẽ nhận được gì nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ?).


    Các nhà quản trị nhân sự chắc phải biết rằng nhân viên trong công ty đó là nguồn nội lực vô cùng quý giá, có ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển của công ty. Vì vậy, nhằm giúp các nhà quản trị nhân sự có được sự quản lý hiệu quả nguồn lực quý giá này, Quản Trị Nhân Sự Onlinecung cấp các giải pháp và tài liệu miễn phí đến các nhà quản trị, các bạn sinh viên đam mê với lĩnh vực nhân sự tham khảo và trao đổi thông tin với nhau.


    KPI theo từng vị trí để quản trị nhân sự hiệu quả

    Mọi thông tin cần thiết các bạn vui lòng tham khảo tại: http://quantrinhansu-online.com/

    Giải pháp quản lý nhân sự, chấm công, tính lương: http://chamcong-tinhluong.com/

    [​IMG]

    Tư vấn giải pháp quản lý nhân sự, chấm công, tính lương:

    Liên hệ: Ms. Nhã: 0919 397 169.
     

    Các file đính kèm:

    sonqt_sinco thích bài này.
  2. Tinh Hoa Solutions

    Tinh Hoa Solutions New Member

    Tham gia ngày:
    24/5/16
    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    hay và hữu ích.
     
  3. Phạm Duyên

    Phạm Duyên New Member

    Tham gia ngày:
    2/3/15
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    3
    Cám ơn Ad, Em đã nhận được rồi, Rất hay và hữu ích ạ
     
    TinhHoa and Tinh Hoa Solutions like this.
  4. Tinh Hoa Solutions

    Tinh Hoa Solutions New Member

    Tham gia ngày:
    24/5/16
    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    cảm ơn bạn, còn nhiều tài liệu hay nữa ở địa chỉ: http://quantrinhansu-online.com/ .
    Nếu có thời gian thì bạn tham khảo nhé.
    Mà cho mình hỏi bạn là sinh viên hay đã đi làm rồi thế? chắc là có niềm đam mê với nhân sự lắm hả. :)
     
    TinhHoa thích bài này.
  5. thamtranlong

    thamtranlong New Member

    Tham gia ngày:
    2/10/14
    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    add oưi, e đang xây dụng KPI mà còn lúng túng vì chưa có kinh nghiệm. add cho e xin tài liệu tham khảo với ạ?
    cảm ơn add nhieuf nhiều!
     
  6. TinhHoa

    TinhHoa New Member

    Tham gia ngày:
    4/10/16
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    TPHCM
    Bạn vui lòng tham khảo thêm thông tin về tài liệu quản trị nhân sự tại địa chỉ này nhé: http://quantrinhansu-online.com/
     
  7. TinhHoa

    TinhHoa New Member

    Tham gia ngày:
    4/10/16
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    TPHCM
  8. trangquynhtvbh

    trangquynhtvbh New Member

    Tham gia ngày:
    5/12/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    chào bạn, bạn có thể cho mình xin tài lieu này không?, mình cám ơn bạn rất nhiều. email mình là trangquynhtvbh@yahoo.com
     
  9. trangquynhtvbh

    trangquynhtvbh New Member

    Tham gia ngày:
    5/12/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    chào bạn, bạn có thể cho mình xin tài lieu này không?, mình cám ơn bạn rất nhiều. email mình là trangquynhtvbh@yahoo.com
     
  10. nguyennhuquynh3189

    nguyennhuquynh3189 New Member

    Tham gia ngày:
    13/5/17
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    3
    Giới tính:
    Nữ
    Ad có thể cho mình xin tài liệu về KPI được ko? Mail của mình là nguyennhuquynh3189@gmail.com
    Tks ad!
     
  11. Le Thuy Hằng

    Le Thuy Hằng New Member

    Tham gia ngày:
    14/6/17
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Xa La - Hà Đông - HN
    Hi Tinh Hoa !
    Mình cũng đang cần bộ chỉ số này , bạn add giúp mình theo địa chỉ này nhe : hanglethuy7879@gmail.com
    Thanks
     
  12. Le Thuy Hằng

    Le Thuy Hằng New Member

    Tham gia ngày:
    14/6/17
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Xa La - Hà Đông - HN
    Hi Tinh Hoa !
    Mình cũng đang cần bộ chỉ số này , bạn add giúp mình theo địa chỉ này nhe : hanglethuy7879@gmail.com
    Thanks
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share