Trợ giúp - Tìm kiếm - Thành viên - Lịch ghi nhớ
Phiên bản đầy đủ: 2% BHXH GIỮ LẠI TẠI ĐƠN VỊ
CĐ NHÂN SỰ > CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM > COMPENSATION, BENEFIT
ly mai
Cả nhà vui lòng tư vấn giúp em với! Phần BHXH, BHYT em hạch toán như thế này mà không biết có đúng không
1/ Nộp BHXH, BHYT:
N 3383,3384
C 1111

2/ Trích BHXH, BHYT từ lương :
N 3341
C 3383,3384

3/ Trích 2% BHXH giữ lại Đơn vị:
N 3383
C 4312: quỹ phúc lợi

Cuối quý, chuyển trả 2% cho bên BHXH ( trường hợp không chi trả thai sản, ốm đau):
N 4312
C 1111
[/b]
[/b]Anh chị nào có kinh nghiệm kế toán cho em biết có đúng không ạ?
thanh.dang

E tưởng 2% này là đơn vị hàng tháng đã nộp cho BHXH rồi mà?
ducloita
Dear Ban Dang.

2% này giữ lại đơn vị để chi ốm đau, thai sản.
Có cty nộp mà k giữ lại thì cuối quý k phải tổg hợp trả lại cho bảo hiểm.

Thân.
thanh.dang
QUOTE(Chú Thích)(ducloita @ Mar 22 2012, 07:46 AM) *
Dear Ban Dang.

2% này giữ lại đơn vị để chi ốm đau, thai sản.
Có cty nộp mà k giữ lại thì cuối quý k phải tổg hợp trả lại cho bảo hiểm.

Thân.

E cũng chưa hiểu rõ việc giữ lại 2% này là như thế nào, bác nào có thể giải thích rõ hộ em đc ko ạ.
E cảm ơn.
dinhbuisy
QUOTE(Chú Thích)(thanh.dang @ Apr 4 2012, 11:43 AM) *
E cũng chưa hiểu rõ việc giữ lại 2% này là như thế nào, bác nào có thể giải thích rõ hộ em đc ko ạ.
E cảm ơn.


Công ty được giữ lại 2%/tổng quỹ lương tham gia BHXH để chi cho các trường hợp ốm đau thai sản. Nếu trong quý ko chi thì phải quyết toán lại cho BH. Rắc rối lắm
Thường những cty có tổng quỹ lương lớn thì mới quan tâm. Như cty mình, có 100tr, giữ lại được 2tr bạc thì giải quyết được gì, cho nên ko giữ làm gì cho thêm mệt
hoaphanqn
QUOTE(Chú Thích)(thanh.dang @ Apr 4 2012, 10:43 AM) *
E cũng chưa hiểu rõ việc giữ lại 2% này là như thế nào, bác nào có thể giải thích rõ hộ em đc ko ạ.
E cảm ơn.


QUY ĐỊNH
QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ; QUẢN LÝ SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI, THẺ BẢO HIỂM Y TẾ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam)
Chương 2.ĐỐI TƯỢNG, MỨC ĐÓNG VÀ PHƯƠNG THỨC ĐÓNG
Điều 5. Mức đóng và trách nhiệm đóng
1.2. Đơn vị được giữ lại 2% quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH bắt buộc của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc để chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Hằng quý hoặc hằng tháng, đơn vị quyết toán với cơ quan BHXH, trường hợp số tiền được quyết toán nhỏ hơn số tiền giữ lại thì đơn vị phải đóng số chênh lệch thừa vào tháng tiếp theo tháng quyết toán cho quỹ BHXH.

Lời khuyên: Tốt nhất là bạn không nên giữ lại. Nên để BHXH giữ vì tiền đó trước sau gì mình cũng phải nộp lại cho họ.
Cảnh báo: Giữ lại là họ hay lên thanh trả kiểm tra lắm hehe
thanh.dang
QUOTE(Chú Thích)(dinhbuisy @ Apr 5 2012, 04:53 PM) *
Công ty được giữ lại 2%/tổng quỹ lương tham gia BHXH để chi cho các trường hợp ốm đau thai sản. Nếu trong quý ko chi thì phải quyết toán lại cho BH. Rắc rối lắm
Thường những cty có tổng quỹ lương lớn thì mới quan tâm. Như cty mình, có 100tr, giữ lại được 2tr bạc thì giải quyết được gì, cho nên ko giữ làm gì cho thêm mệt

Em cảm ơn anh vì câu trả lời hữu ích, từ trước đến nay cty em toàn nộp hết chứ ko giữ lại, đi almf Bh cho cty nhưng em chưa hiểu rõ cái 2% này nên hỏi mọi người, giờ thì vỡ ra rồi ạ rolleyes.gif
Quoc_TienS
QUOTE(Chú Thích)(hoaphanqn @ Apr 13 2012, 11:05 AM) *
QUY ĐỊNH
QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ; QUẢN LÝ SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI, THẺ BẢO HIỂM Y TẾ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam)
Chương 2.ĐỐI TƯỢNG, MỨC ĐÓNG VÀ PHƯƠNG THỨC ĐÓNG
Điều 5. Mức đóng và trách nhiệm đóng
1.2. Đơn vị được giữ lại 2% quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH bắt buộc của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc để chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Hằng quý hoặc hằng tháng, đơn vị quyết toán với cơ quan BHXH, trường hợp số tiền được quyết toán nhỏ hơn số tiền giữ lại thì đơn vị phải đóng số chênh lệch thừa vào tháng tiếp theo tháng quyết toán cho quỹ BHXH.

Lời khuyên: Tốt nhất là bạn không nên giữ lại. Nên để BHXH giữ vì tiền đó trước sau gì mình cũng phải nộp lại cho họ.
Cảnh báo: Giữ lại là họ hay lên thanh trả kiểm tra lắm hehe

Vote cho bạn, quá chuẩn lun. Cứ nộp hết lên BHXH khi nào có phát sinh làm thủ tục, BHXH duyệt thì khấu trừ vào tháng tiếp theo cho khỏi rắc rối. Hjjjj
Forward
QUOTE(Chú Thích)(Quoc_TienS @ Sep 14 2012, 05:06 PM) *
Vote cho bạn, quá chuẩn lun. Cứ nộp hết lên BHXH khi nào có phát sinh làm thủ tục, BHXH duyệt thì khấu trừ vào tháng tiếp theo cho khỏi rắc rối. Hjjjj


Vấn đề nằm ở chỗ: BHXH không cho phép không giữ lại mà cứ tự động coi như công ty đã giữ lại rồi. Còn muốn không giữ lại thì phải làm thủ tục, rắc rối và nhiều hướng dẫn.

Bạn nào đã và đang thực hiện việc không giữ lại 2% ở BHXH thành phố cho tớ ý kiến là làm thế nào để được ĐƯƠNG NHIÊN không gữ lại 2% mà BHXH ko hạnh họe gì.

Cám ơn
Quoc_TienS
QUOTE(Chú Thích)(Forward @ Oct 23 2012, 04:39 PM) *
Vấn đề nằm ở chỗ: BHXH không cho phép không giữ lại mà cứ tự động coi như công ty đã giữ lại rồi. Còn muốn không giữ lại thì phải làm thủ tục, rắc rối và nhiều hướng dẫn.

Bạn nào đã và đang thực hiện việc không giữ lại 2% ở BHXH thành phố cho tớ ý kiến là làm thế nào để được ĐƯƠNG NHIÊN không gữ lại 2% mà BHXH ko hạnh họe gì.

Cám ơn


Vấn đề này khi nộp tiền thì mình thỏa thuận với bên bộ phận thu và chi là đơn vị sẽ nộp hết và không giữ lại 2%. Khi nào có phát sinh thì bù trừ.
Đây là phiên bản "lo-fi" của nội dung trang chính. Để xem phiên bản đầy đủ với nhiều thông tin hơn , xin hãy nháy vào đây.
Invision Power Board © 2001-2014 Invision Power Services, Inc.