Trợ giúp - Tìm kiếm - Thành viên - Lịch ghi nhớ
Phiên bản đầy đủ: Nghỉ dưỡng sức sau khi sinh
CĐ NHÂN SỰ > CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM > LAW & LEGAL ISSUES
thuhuong1124
Chào các a chị,
Cho e hỏi về cách tính việc hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức tại nhà cho người sinh mổ là như thế nào:
1/ 25%xmức lương tối thiểu chung/26x5
hay
2/ 25%xmức lương tối thiểu chungx5
Cám ơn a chị nhiều
minhtuannh2
Sinh mổ được nghỉ 7 ngày chứ nhỉ? Và nếu vậy thì mức hưởng là: 25% lương tối thiểu chung x 7 ngày
phuocdh1980
QUOTE(Chú Thích)(thuhuong1124 @ Dec 9 2012, 06:33 PM) *
Chào các a chị,
Cho e hỏi về cách tính việc hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức tại nhà cho người sinh mổ là như thế nào:
1/ 25%xmức lương tối thiểu chung/26x5
hay
2/ 25%xmức lương tối thiểu chungx5
Cám ơn a chị nhiều



Chào bạn,

Thường thì thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh là 7 ngày, Tớ được bên BH hướng dẫn công thức tính dưỡng sức sau sinh như sau:

Lương tối thiểu hiện tại = 1,050,000 * 25% *7 ngày
bi_ma2
QUOTE(Chú Thích)(thuhuong1124 @ Dec 9 2012, 06:33 PM) *
Chào các a chị,
Cho e hỏi về cách tính việc hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức tại nhà cho người sinh mổ là như thế nào:
1/ 25%xmức lương tối thiểu chung/26x5
hay
2/ 25%xmức lương tối thiểu chungx5
Cám ơn a chị nhiều

Hi bạn,
Trường hợp sinh mổ thì là 07 ngày bạn nhé.
Mức tính hưởng = 25% x Lương tối thiểu chung x7
Tính theo mức như hiện nay là: 25%x1050000x7=1837500 đ.
Giấy tờ đi kè bao gồm:
- Giấy ra viện
- Đơn đề nghị hưởng DDSS của người lao động với đơn vị làm việc, có xác nhận và đóng dấu, ký tên của Giám đốc/ Ban giám đốc
- Bảng công, bảng lương.
Chúc bạn thành công. rolleyes.gif
Đây là phiên bản "lo-fi" của nội dung trang chính. Để xem phiên bản đầy đủ với nhiều thông tin hơn , xin hãy nháy vào đây.
Invision Power Board © 2001-2014 Invision Power Services, Inc.