1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
hoanglinh229
Hoạt động cuối:
17/9/16
Tham gia ngày:
17/11/12
Bài viết:
36
Đã được thích:
0
Điểm thành tích:
6

Chia sẻ trang này

Share
Share

hoanglinh229

Member

hoanglinh229 được nhìn thấy lần cuối:
17/9/16
    1. Tranngocdang
      Tranngocdang
      Chào chị, em nhân viên kinh doanh công ty phần mềm SS4U, cung cấp các giải pháp phần mềm ERP và HRM. Về phần mềm nhân sự (HRM) bên em có các phân hệ quản lý gồm: Hồ sơ nhân sự, Tuyển dụng, Hợp đồng lao động, Bảo hiểm, Các quyết định, đạo tạo, chấm công, tính lương, đánh giá KPI, ABC....Đặc biệt bên em có thể đưa ra giải pháp "may đo" để áp dụng phù hợp với quy trình nhân sự của mỗi công ty. Liên hệ: 090 119 0063
      7/11/17
  • Đang tải...
  • Đang tải...

  • Tương tác

    Nội dung:
    ICQ:
    0

    Chữ ký

    Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!


    Nội quy diễn đàn


    GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ


    Liên hệ với BQT


    clubcpo@yahoo.com | contact.hrlink@gmail.com


    Hr Blog | Hr Train | Hr Share | Hr Search Tool


    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: Hr Search Tool Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.