Hỏi Đáp Nhờ các Anh Chị giúp đỡ em V/v Lập phòng kiểm duyệt nội bộ tại Công ty (TNHH)

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi bupbebangrom, 13/1/15.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. bupbebangrom

    bupbebangrom New Member

    Tham gia ngày:
    14/4/14
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    HCM
    Chào các Anh Chị,

    Giám đốc em mới y/c em tìm hiểu về việc Lập phòng kiểm duyệt nội bộ tại Cty để kiếm tra giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty (Quy trình làm việc, nội quy, quy chế...) và đưa ra các Phương án xử lý để ngăn chặn mọi hành vi gian lận tại Công ty.

    Nhưng em chưa làm về phần này bao giờ nên nhờ các Anh Chị giúp đỡ em, hướng dẫn giúp em về cách làm cũng như phương pháp nhé Anh Chị.

    Cám ơn các Anh Chị.
     
    Bài viết mới
    TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HR bởi THALOCA, 17/10/17 lúc 09:26
  2. Thuy Mai

    Thuy Mai New Member

    Tham gia ngày:
    8/9/16
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    3
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Chào bạn,
    Bài viết của bạn cũng khá lâu rồi. Ko biết bây giờ bên bạn đã triển khai được thế nào rồi. Bên mình sếp cũng đang lập phong KS nội bộ như vậy. Nếu bạn đã có kinh nghiệm có thể chia sẻ cho mình được không?Mình cũng chưa biết nên bắt đầu ra sao.
    Rất mong nhận được hồi âm của bạn.
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share