Kết quả tìm kiếm

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Tìm lại
Trang 8 của 9 trang
  1. linhvpp
    Đăng

    Cùng share tiền mua salary survey ?

    Hoàng Lương có 1 phần sao ko share cho bà con "học tập" nhỉ.
    Đăng bởi: linhvpp, 30/9/08 trong diễn đàn: HOT TOPIC
  2. linhvpp
    Đăng

    Vì sao CLB lấy màu chủ đạo là đỏ, đen trắng và sử dụng màu nền là hồng vỏ đậu và xám?

    phukhuanvac có vẻ thích dùng đồ free nhỉ. Cả 1 CLB của các GĐ Nhân sự cơ mà. Hoành tráng một chút đi chứ. Thể hiện rõ đẳng cấp chứ bạn.
    Đăng bởi: linhvpp, 30/9/08 trong diễn đàn: KHU VỰC LƯU TRỮ THÔNG BÁO
  3. linhvpp
    Đăng

    Khi nhân viên từ chối nhận chức vụ cao hơn

    Những điều trantoan nói, mình cũng nghĩ đó là những việc rất nên làm, hic, tuy nhiên tùy thuộc vào Cách quản lý, truyền thống của công ty, Hoàn...
    Đăng bởi: linhvpp, 30/9/08 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  4. linhvpp
    Đăng

    Khi nhân viên từ chối nhận chức vụ cao hơn

    Mình lại nghĩ thế này, phàm đã là “con người” chắc ko ai “ko có tham vọng”. vậy tại sao NV đó lại từ chối: "Do ko đủ năng lực lãnh đạo”: có...
    Đăng bởi: linhvpp, 30/9/08 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  5. linhvpp
    Đăng

    Cần tư vấn về thỏa thuận chi trả y tế!

    Mình mở topic này để xin tư vấn về chi phí y tế cho NLĐ bị TNLĐ. Rất vui vì nhận được sự quan tâm của các bạn. T/h TNLĐ đó, đến ngày hôm nay,...
    Đăng bởi: linhvpp, 29/9/08 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  6. linhvpp
    Đăng

    Vì sao CLB lấy màu chủ đạo là đỏ, đen trắng và sử dụng màu nền là hồng vỏ đậu và xám?

    mình có 1 vài suy nghĩ thế này: Logo phải thể hiện được 3 yếu tố như Phoenix đã nói (Nội dung, Thiet ke, Triet ly) Hơn nữa việc "Thiết kế"...
    Đăng bởi: linhvpp, 27/9/08 trong diễn đàn: KHU VỰC LƯU TRỮ THÔNG BÁO
  7. linhvpp
    Đăng

    Cần tư vấn về thỏa thuận chi trả y tế!

    cảm ơn bạn Phong
    Đăng bởi: linhvpp, 22/9/08 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  8. linhvpp
    Đăng

    Hỏi về chế độ nghỉ phép của lái xe

    Điều này phụ thuộc vào Thỏa ước lao động tập thể của đơn vị bạn. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ phép của NLĐ sau khi đã...
    Đăng bởi: linhvpp, 22/9/08 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  9. linhvpp
    Đăng

    “Tôi đã lâm vào một tình huống vô cùng trớ trêu”

    click nhầm nút thank, hic. Vậy bây giờ Sailam thế nào rồi vây.
    Đăng bởi: linhvpp, 22/9/08 trong diễn đàn: TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG
  10. linhvpp
    Đăng

    Cần tư vấn về thỏa thuận chi trả y tế!

    Linh cũng nghĩ như Phoenix đó. Linh đang hỏi về "trách nhiệm chi trả chi phí y tế do TNLĐ" thôi. Còn trong TT10/2003, đã nêu rất rõ về "tiền bồi...
    Đăng bởi: linhvpp, 22/9/08 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  11. linhvpp
    Đăng

    BTL10- Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment )

    QUẢN TRỊ NĂNG LỰC Giải pháp là sự liên kết giữa kềt quả công việc và năng lực Tiến sĩ Shinichiro Kawaguchi hiii, file nay 1.7M, up mai ko dc,...
    Đăng bởi: linhvpp, 19/9/08 trong diễn đàn: .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
  12. linhvpp
    Đăng

    BTL10- Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment )

    Phân tích công việc, Yêu cầu công việc & Tiêu chuẩn công việc TS. Shinichiro Kawaguchi Job_analasis_presentation__V.rar
    Đăng bởi: linhvpp, 19/9/08 trong diễn đàn: .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
  13. linhvpp
    Đăng

    BTL10- Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment )

    BSC hướng tới tương lai & các giải pháp hệ thống HRM/HRD chiến lược Chief Executive Management Consultant Shinichiro Kawaguchi...
    Đăng bởi: linhvpp, 19/9/08 trong diễn đàn: .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
  14. linhvpp
    Đăng

    BTL10- Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment )

    QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THEO PHƯƠNG PHÁP BSC (BALANCED SCORECARD DEPLOYMENT) Chuyên gia JICA Tiến sĩ Shinichiro Kawaguchi Bản...
    Đăng bởi: linhvpp, 19/9/08 trong diễn đàn: .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
  15. linhvpp
    Chủ đề

    BTL10- Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment )

    Bộ tài liệu này do chị linhvpp và anhnguyet_hro gửi tặng diễn đàn. Xin cảm ơn 2 chị! Các bạn nếu download, vui lòng để lại vài dòng cám ơn tới 2...
    Chủ đề bởi: linhvpp, 19/9/08, 112 lần trả lời, trong diễn đàn: .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
  16. linhvpp
    Đăng

    Cần tư vấn về thỏa thuận chi trả y tế!

    Cảm ơn bạn, mình sẽ tìm hiểu về hình thức bảo hiểm này. Công ty mình ko phải "đơn vị có nguy cơ cao về TNLD" Nếu bạn có những thông tin chi...
    Đăng bởi: linhvpp, 18/9/08 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  17. linhvpp
    Đăng

    Cần tư vấn về thỏa thuận chi trả y tế!

    KC à em có đọc chủ đề này ko vậy. bài reply này em post lên đây làm gì. chị thấy em hơi vô duyên rồi đấy. Hic ko biết có phải gọi mình là anh ko
    Đăng bởi: linhvpp, 18/9/08 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  18. linhvpp
    Đăng

    Cần tư vấn về thỏa thuận chi trả y tế!

    Cảm ơn hongnam. Mình chưa hiểu bạn nói "NSD lao động phải mua bảo hiểm cho NLD" là loại bảo hiểm gì, và có được quy định ở đâu ko. Công ty mình...
    Đăng bởi: linhvpp, 18/9/08 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  19. linhvpp
    Đăng

    Cần tư vấn về thỏa thuận chi trả y tế!

    Cảm ơn đã quan tâm đến topic của mình. Tai nạn trong khi làm việc tại công ty, trong giờ làm việc mà công ty sắp xếp. Lỗi do NLĐ "mất tập...
    Đăng bởi: linhvpp, 17/9/08 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  20. linhvpp
    Đăng

    Bạn là người thế nào ?

    1. Trên thuyền chỉ có 1 mình 2. ko đôi giày, đi = chân đất, hihi 3. đi thẳng đến lâu đài, ko nghỉ ngơi. 4. Vua và hoàng hậu đang tươi...
    Đăng bởi: linhvpp, 17/9/08 trong diễn đàn: TRIẾT HỌC PHƯƠNG ĐÔNG TRONG NHÂN SỰ
Hiển thị kết quả từ 141 đến 160 của 161 Tiếp >
Tìm lại
Trang 8 của 9 trang