Kết quả tìm kiếm

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Tìm lại
Trang 4 của 5 trang
  1. nvlinh12t
    Đăng

    Xin giới thiệu giúp

    Edu Việt có các khoá đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên hay quản lý không bạn nhỉ. Bên mình hiện đang có nhu cầu cần đào tạo. Bạn có thể liên lạc...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 15/2/11 trong diễn đàn: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
  2. nvlinh12t
    Đăng

    [HN_1602] - Gặp mặt những người yêu HR :)

    Cho em đăng ký 1 suất ạ. Forrm vẫn như mọi khi nhé, đúng quả chủ đề đang quan tâm. Cảm ơn bạn Nguyệt nhiều.
    Đăng bởi: nvlinh12t, 15/2/11 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  3. nvlinh12t
    Đăng

    [HN 16/01/11] Offline xả stress cuổi năm “Chào xuân 2011” tại Flamingo Resort

    Tranh thủ cuối giờ chiều rảnh rỗi lại xin hầu chuyện các anh chị. Cuối cùng thì cũng tới Đại Lải Flamingo, tranh thủ lúc anh chị em ùa đi tìm WC...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 17/1/11 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  4. nvlinh12t
    Đăng

    [HN 16/01/11] Offline xả stress cuổi năm “Chào xuân 2011” tại Flamingo Resort

    Chúc toàn thể anh chị em một tuần làm việc vui vẻ và hiệu quả. Tranh thủ sắp trưa ít người chú ý, công việc tạm gạt sang một bên hí hoáy mấy dòng...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 16/1/11 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  5. nvlinh12t
    Đăng

    [Cần giúp] Quy trình quản trị tri thức (Knowledge Management)

    Bạn vào topic này đọc nè, mọi người cũng tổ chức offline nữa đấy: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=26245
    Đăng bởi: nvlinh12t, 12/1/11 trong diễn đàn: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
  6. nvlinh12t
    Đăng

    [HN 16/01/11] Offline xả stress cuổi năm “Chào xuân 2011” tại Flamingo Resort

    Cho mình đăng ký một chân nào.......... Họ và tên: Nguyễn Việt Linh Đơn vị công tác: Hyperlogy Email: linh.nguyen@hyperlogy.com Điện...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 10/1/11 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  7. nvlinh12t
    Đăng

    [Ninh Vân Bay] Thẻ sở hữu kỳ nghỉ Ninh Van Bay

    Bạn có thể vui lòng cho biết thủ tục đăng ký và tham gia hội viên thế nào được không? Tại Ngày nhân sự Việt Nam 2010 mình cũng có được bên Ninh...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 11/11/10 trong diễn đàn: NINH VAN BAY
  8. nvlinh12t
    Đăng

    [HN, 5.01.] Offline No.2 Quản trị tri thức - công cụ & kinh nghiệm triển khai thực tế!!

    Cảm ơn Tùng về những chia sẻ khá thực tế và hấp dẫn. Hy vọng sẽ còn nhiều buổi offline về chủ đề này.
    Đăng bởi: nvlinh12t, 24/10/10 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  9. nvlinh12t
    Đăng

    [HN, 5.01.] Offline No.2 Quản trị tri thức - công cụ & kinh nghiệm triển khai thực tế!!

    Em chưa biết mô tê cái KM là gì nên đăng ký một chỗ ngồi hóng hớt. Họ và tên: Nguyễn Việt Linh Mobile: 091 200 8071 Email:...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 18/10/10 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  10. nvlinh12t
    Đăng

    hoạt động đào tạo nhân sự trong khách sạn

    Chào bạn, xin phép được trả lời một số thắc mắc của bạn với đặc thù nơi mình đã làm việc 1. thời gian đào tạo cho nhân viên mới tại các bộ phận...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 10/10/10 trong diễn đàn: QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH
  11. nvlinh12t
    Đăng

    [HN_2809] - Tìm hiểu về phương pháp trả lương 3P

    II- MỤC TIÊU VÀ PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN TRONG THỜI GIAN TỚI Thưa toàn thể anh chị em, trong thời gian tới, trên sân chơi hoà bình, hợp tác và...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 29/9/10 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  12. nvlinh12t
    Đăng

    [HN_2809] - Tìm hiểu về phương pháp trả lương 3P

    Kính thưa toàn thể các anh chị thành viên diễn đàn, Buổi offline “Tìm hiểu về phương pháp trả lương 3P” diễn ra trong không khí nô nức và khẩn...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 29/9/10 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  13. nvlinh12t
    Đăng

    Hoi ve thoi gian lam viec

    Cái này theo Luật thôi mà, về logic thì không đi làm không lương, đi làm nhận đầy đủ chế độ theo quy định. Xin dẫn chứng một vài điều trong Luật...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 28/9/10 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  14. nvlinh12t
    Đăng

    Hoi ve thoi gian lam viec

    Chào bạn, Ngày từ đầu bạn đưa ra cụ thể thế này có phải đỡ tranh cãi nhiều tốn bàn phím không :rolleyes: Mình trả lời thế này bạn xem có thoả...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 28/9/10 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  15. nvlinh12t
    Đăng

    Nghỉ việc hay không khi sếp không duyệt đơn xin thôi việc?

    Cái điều này không đúng đâu bạn ơi, nếu đem ra tranh luận với chủ lao động chắc chắn là thua đó. Điều 37 Luật lao động có quy định: 1- Người...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 28/9/10 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  16. nvlinh12t
    Đăng

    [HN_2809] - Tìm hiểu về phương pháp trả lương 3P

    Cảm ơn ban tổ chức, cảm ơn bạn Thuý và các anh các chị đã chia sẻ những kinh nghiệm quý báu trong nghề nghiệp của mình. Hy vọng còn nhiều buổi...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 28/9/10 trong diễn đàn: HRLINK HÀ NỘI
  17. nvlinh12t
    Đăng

    Hoi ve thoi gian lam viec

    Rất cảm ơn vì bác đã stop tranh luận.
    Đăng bởi: nvlinh12t, 27/9/10 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  18. nvlinh12t
    Đăng

    Cam kết đối với nhân viên nữ

    Có thể trường hợp này chỉ hiệu quả cho doanh nghiệp của em (nhân viên nữ chỉ chiếm gần 1/3 quân số) nên chia sẻ cùng mọi người. Tuy nhiên khi thực...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 27/9/10 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  19. nvlinh12t
    Đăng

    Hoi ve thoi gian lam viec

    Lại tranh luận ném đá tiếp nào. Thống nhất lại quan điểm để tránh hiểu làm gây mẫu thuẫn mất đoàn kết giữa các thành iên trước nhé: Chúng ta...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 27/9/10 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  20. nvlinh12t
    Đăng

    Cam kết đối với nhân viên nữ

    Nếu bác không có ý kiến gì thì em xin mạnh dạn đề đạt phương án vây, mọi người cùng thảo luận xem sao. Tại sao em nói phương án của bạn...
    Đăng bởi: nvlinh12t, 27/9/10 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
Hiển thị kết quả từ 61 đến 80 của 86 Tiếp >
Tìm lại
Trang 4 của 5 trang