Kết quả tìm kiếm

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Tìm lại
Trang 4 của 5 trang
  1. chue
    Đăng

    Chế độ lương thưởng

    Em nên tách bạch riêng lương và thưởng để đỡ rối. Về mức lương NV kế toán thì em tham khảo lương của NV Kế toán các công ty có cùng quy mô,...
    Đăng bởi: chue, 23/10/09 trong diễn đàn: QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH
  2. chue
    Đăng

    Có nên thành lập ban Nhân sự chuyên trách ở 1 tập đoàn đa ngành?

    Bác Susuvt có thể nói rõ hơn về Phương pháp quản lý theo chiều ngang của Ban Nhân sự tập đoàn không? Thanks bác,
    Đăng bởi: chue, 23/10/09 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  3. chue
    Đăng

    Có nên thành lập ban Nhân sự chuyên trách ở 1 tập đoàn đa ngành?

    Chue đã tập hợp ý kiến của tất cả các bạn, cộng với ý kiến tham vấn của 1 số chuyên gia là giảng viên các khóa Nhân sự mình đã học ( mà ý kiến các...
    Đăng bởi: chue, 23/10/09 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  4. chue
    Đăng

    Có nên thành lập ban Nhân sự chuyên trách ở 1 tập đoàn đa ngành?

    Xin cám ơn ý kiến vàng ngọc của 2 bác Susuvt và Gdns, quả là trúng ý Chue. Mời các bác cho thêm ý kiến nữa đi ạ, để Chue còn làm tờ trình với Lãnh...
    Đăng bởi: chue, 22/10/09 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  5. chue
    Chủ đề

    Có nên thành lập ban Nhân sự chuyên trách ở 1 tập đoàn đa ngành?

    Tôi hiện là Phụ trách nhân sự ở 1 công ty thuộc tập đoàn đa ngành với khoảng 5-6 công ty thành viên quy mô từ 15-100 nhân viên. Gần đây Tập đoàn...
    Chủ đề bởi: chue, 22/10/09, 9 lần trả lời, trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  6. chue
    Đăng

    Cơ chế Thanh Lý Hợp Đồng Lao Động

    Đăng bởi: chue, 15/10/09 trong diễn đàn: CASE STUDY, ASK & ANSWER
  7. chue
    Đăng

    Thu hút nguồn lao động

    Chà, vấn đề của bạn quả là nan giải nên từ 23/9 đến giờ chưa có đại ca nào vào giúp đỡ! Mình reply để refresh cái topic này cho bạn thôi, chứ cũng...
    Đăng bởi: chue, 25/9/09 trong diễn đàn: TIN THỊ TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC
  8. chue
    Đăng

    Slide đào tạo Nội quy, Chính sách công ty cho công nhân viên mới

    Chào bạn, Mình có soạn 1 số slide đào tạo nhập môn cho nhân viên mới của Công ty mình, xin chia sẻ với hy vọng là nó giúp ích 1 chút cho bạn....
    Đăng bởi: chue, 25/9/09 trong diễn đàn: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
  9. chue
    Đăng

    chuyên viên tuyển dụng cần học những gì..?

    Cám ơn Hoadinh, mình rất tâm đắc với câu kết của ban. Mình bổ sung thêm là người tuyển dụng cũng cần biết nhìn tướng người 1 chút và nên đọc sách...
    Đăng bởi: chue, 18/9/09 trong diễn đàn: ĐÀO TẠO, HỘI THẢO
  10. chue
    Đăng

    Tôi có phải là người ngoảnh mặt khi Công ty gặp khó khăn?

    Bạn chắc là một người rất yêu mến và tâm huyết với Công ty cũ nên mới dằn vặt về quyết định của mình như vậy. Trong chuyện này, bạn không đáng...
    Đăng bởi: chue, 15/9/09 trong diễn đàn: KIẾN THỨC XIN VIỆC, LÀM VIỆC
  11. chue
    Đăng

    Công ty cho người lao động nghỉ 1 ngày có phải tính lương

    Theo mình thì Công ty nên trả 100% lương cho tất cả CBNV, kể cả người phải đi làm và ko đi làm, bởi Hội nghị khách hàng ko phải là sự việc bất khả...
    Đăng bởi: chue, 26/8/09 trong diễn đàn: TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG
  12. chue
    Đăng

    Đánh giá Giám đốc đơn vị trực thuộc!!!

    Bạn đã biết phương pháp đánh giá thực hiện công việc bằng Bảng điểm cân bằng ( Balance Score Card chưa)? Theo mình bạn nên áo dụng cách này trong...
    Đăng bởi: chue, 26/8/09 trong diễn đàn: ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
  13. chue
    Đăng

    Hợp đồng lao động...

    Mình cũng đồng ý với ý kiến của Tho Ngoc. Trên HĐLĐ chính thức thì chỉ nên ghi tiền lương cơ bản ( lương đóng BHXH) thôi, như vậy khi tính trả trợ...
    Đăng bởi: chue, 13/8/09 trong diễn đàn: CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NHÂN SỰ
  14. chue
    Đăng

    Phụ cấp đặc biệt

    Chào cả nhà và HRvnplus, Đương nhiên là người LĐ sẽ phải đóng thuế thu nhập cho khoản Phụ cấp đặc biệt này. " Rắc rối với CQ thuế" mà mình đề...
    Đăng bởi: chue, 12/8/09 trong diễn đàn: LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG
  15. chue
    Chủ đề

    Phụ cấp đặc biệt

    Nhờ các bạn tư vấn giúp tôi điều này nhé: Trong khung bảng lương của Công ty tôi có 1 loại phụ cấp là Phụ cấp đặc biệt ( hay Phụ cấp thu hút)...
    Chủ đề bởi: chue, 11/8/09, 3 lần trả lời, trong diễn đàn: LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG
  16. chue
    Đăng

    Setup hệ thống Nhân sự mới nên bắt đầu từ đâu?

    Bạn ơi, có thể cho mình xin bản Quy trình Văn thư, quy trình thanh toán chế độ nghỉ việc mà bạn đã xây dựng để mình tham khảo làm cho Công ty mình...
    Đăng bởi: chue, 24/7/09 trong diễn đàn: HOT TOPIC
  17. chue
    Đăng

    Có bác nào cao tay chỉ tớ 1 chiêu để trị mấy ông này với?

    Bạn có thể nhượng bộ, đáp ứng họ vài lần chứ ko thể mãi mãi. Có những người thấy mình cang mềm lại càng " nắn". Vậy nên, thỉnh thoảng bạn phải...
    Đăng bởi: chue, 13/5/09 trong diễn đàn: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
  18. chue
    Đăng

    Tính lương cho ngày nghỉ lễ

    Anh A sẽ được tính 25 công ngày thường, còn 1 ngày lễ được tính là 3 công, tổng cộng là 25 công+3 công = 28 công bạn ạ. Nếu ngày lễ anh A chỉ...
    Đăng bởi: chue, 9/5/09 trong diễn đàn: LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG
  19. chue
    Đăng

    có nên ký tiếp HDLD với nhân viên này?

    Cám on Hanoithu66. Mình cũng đã nói chuyện riêng với Trưởng phòng rồi, nhưng anh ấy khẳng định không phải vì lý do cá nhân mà vì ý thức và năng...
    Đăng bởi: chue, 29/4/09 trong diễn đàn: ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
  20. chue
    Chủ đề

    có nên ký tiếp HDLD với nhân viên này?

    Minh đang phân vân không biết nên quyết định thế nào về trường hợp này: Công ty mình có 1 nhân viên bị trưởng phòng đánh giá là không đáp ứng được...
    Chủ đề bởi: chue, 29/4/09, 8 lần trả lời, trong diễn đàn: ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
Hiển thị kết quả từ 61 đến 80 của 92 Tiếp >
Tìm lại
Trang 4 của 5 trang