Để là ngôi sao ngay ngày đầu đi làm?

Sẽ chẳng ai muốn mình bị đối xử tẻ nhạt tại công ty mới ngay những ngày đầu đi làm, càng không muốn trở thành cái bóng mờ mịt giữa những con người lạ lẫm và tất nhiên sẽ thật là địa ngục nếu phải lâm vào cảnh ngộ "ma mới bị ma cũ" bắt nạt. Phải trở thành một nhân vật thật nổi bật nhưng không hào nhoáng một cách sáo rỗng, bạn sẽ "ghi điểm" chóng vánh trong mắt sếp và đồng nghiệp.





Đã là "lính mới" thì hẳn nhiên khó ai có thể tránh được cảm giác lo lắng, bất an khi lần đầu tiên tiếp xúc với các đồng nghiệp, những người mà bạn dù muốn dù không sẽ phải cùng họ kề vai sát cánh lâu dài. Vì vậy, nếu chiếm được cảm tình của đồng nghiệp, chắc chắn bạn đã dành được phần lớn khả năng trụ vững thành công tại công ty, và tất nhiên, mọi chuyện sẽ là ngược lại nếu bạn khiến họ khó chịu. Trở thành "ngôi sao" trong mắt đồng nghiệp mới dù sao cũng không phải là chuyện dễ dàng. Chưa hiểu biết nhiều về họ, không nắm được tâm lý, tính cách của mỗi người, bạn sẽ phân vân với việc tìm ra cách ứng xử thật phù hợp.


Vốn là một cô gái năng động, giỏi giang và thực sự sành điệu về cả phong cách lẫn trang phục, Hoài rất tự tin khi đường hoàng được nhận vào một công ty có thương hiệu tại Hà Nội. Trước khi đến công ty, Hoài đã nhủ lòng mình phải thực sự vui vẻ, hòa đồng và thể hiện được sự chân tình, dễ mến của cô đối với các đồng nghiệp mới. Mọi chuyện lại không suôn sẻ như Hoài mơ mộng.


Trang phục công sở trẻ trung, nổi bật và quyến rũ của cô đã khiến một đồng nghiệp, vốn là "bà cô khó tính" của phòng ngứa mắt và thể hiện thái độ khó chịu ra mặt. Hoài thấy mình không có gì thái quá, dù gợi cảm nhưng cô vẫn rất lịch sự, đường hoàng. Thế nhưng, sau này, nghe các chị đồng nghiệp kể lại Hoài mới ngỡ ra rằng ở công ty cũng có người này người khác, bà cô ấy cũng thuộc dạng quá lứa lỡ thì nên chưa bao giờ hài lòng khi những người trẻ tuổi, xinh đẹp như Hoài được nhận vào, bởi vậy, có nhiều cô chỉ vào làm được dăm bữa nửa tháng đã nước mắt ngắn dài xin chuyển sang phòng khác vì ngại va chạm. Đến bây giờ Hoài mới hiểu làm "lính mới" nổi bật quá cũng gây ra nhiều chuyện không hay.


Nam, hiện đang công tác tại một công ty truyền thông tự tin khẳng định rằng ngoại hình bắt mắt cũng là một trong những lợi thế giúp một "lính mới" nhanh chóng nổi bật tại công sở. Chuyện là cách đây vài tuần phòng Nam có tuyển vào một anh chàng trông khá bảnh bao. Chưa cần biết anh ta sẽ vượt qua những ngày tháng thử việc như thế nào nhưng ngay lập tức nhân viên toàn công ty, mà đặc biệt là các bà, các cô đã nhanh chóng truyền tai nhau thông tin có một nhân viên nam trông đẹp trai hơn cả diễn viên Hàn Quốc mới vào. Thế là chẳng cần phải làm gì, anh chàng cũng gần như chiếm được cảm tình của đồng nghiệp. Không chỉ thế, anh bạn này còn có một biệt tài là nhớ tên rất nhanh. Bởi vậy, dù mới vào có một hai ngày nhưng gặp ai anh cũng có thể chào và xưng tên một cách rất thân mật, chân tình. Đồng nghiệp anh càng cảm kích và tạo cho anh cơ hội hòa nhập môi trường làm việc mới một cách dễ dàng.


Linh không sở hữu vẻ ngoài ấn tượng và bắt mắt, năng lực của cô dù có nhưng cũng không thể bộc lộ trong một, hai ngày đầu đi làm. Bởi thế, Linh phải tìm cho mình một cách "ghi điểm" thật hoàn hảo để không biến thành một nhân viên bình thường như bao nhân viên khác vừa được tuyển vào công ty một cách ồ ạt. Linh co rằng xây dựng hình ảnh bản thân thành một nhân viên mẫu mực không phải là chuyện gì khó khăn mà sẽ khiến tất cả mọi người phải nhớ đến cô. Do đó, Linh luôn nỗ lực hoàn thành tốt công việc cũng như chấp hành kỷ luật của công ty. Cô còn đến sớm hơn và về khi đã quá giờ tan tầm, không bao giờ cho phép mình cẩu thả trong trang phục, tham gia nhiệt tình vào mọi việc trong công ty, luôn nở nụ cười lạc quan, yêu đời dù có thể tâm trang của cô lúc đó không được tốt lắm. Sự cố gắng của Linh sớm được đền đáp. Cô trở thành người đồng nghiệp đáng tin cậy và là nhân viên gương mẫu trong mắt lãnh đạo chỉ trong thời gian ngắn.


Võ Hiền


laodongvieclam.vtv.vn