ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP BÁN LẺ

Thân chào các anh chị.
hiện tại em đang được giao công việc về xây dựng định mức nhân sự cho công ty, và cv này em chưa làm nên cũng chauw có kinh nghiệm mong các anh chị cho em định hướng làm định mức giúp em với.

Về công ty : Doanh nghiệp bán lẻ gần giống bán siêu thị như Co-opMart , BigC..
- công việc là : xây dựng lại định mức nhân sự cho từng nghành hàng như: may mặc , đồ uống, thực phẩm , đồ dùng... (tính năng suất lao động , xây dựng định mức chuẩn, định biên nhân sự...).
- số liệu đã có : diện tích, tỷ trọng doanh thu .....
- các phương pháp dự kiến : chụp hình thời gian làm việc , phương pháp kinh nghiệm..


Do là mô hình dịch vụ nên cách tính năng suất nhân viên em thấy phức tạp hơn so với doanh nghiệp về sản xuất dựa trên sản phẩm để tính, vì vậy các anh chị nào làm về định mức, có kinh nghiệm có thể chia sẻ thêm giúp em với để em hoàn thành được định mức nhân sự.

mọi người có thể chia sẻ tại diễn đàn hay gửi mail giúp em : minhngocmn@gmail.com

rất cám ơn các anh chị