Đang làm việc thì chết, người thân NLD được hưởng gì ?

Thảo luận trong 'TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG' bắt đầu bởi hieuvp, 8/1/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. hieuvp

    hieuvp Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    9/4/08
    Bài viết:
    857
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Tôi có một người bạn làm việc tại một công ty nước ngoài và bị tử vong trong giờ làm việc. Vậy xin hỏi, công ty đấy phải bồi thường cho gia đình như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.


    Trần thu Trang


    Căn cứ Điều 107 Bộ Luật lao động, Ngời sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động.


    Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương nếu có cho thân nhân người chết do tai nạn lao động nếu không do lỗi của người lao động. Trong trường hợp có lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải trợ cấp cho thân nhân người chết vì tai nạn lao động ít nhất bằng 12 tháng lương tối thiểu.


    Ngoài ra, thân nhân người chết vì tai nạn lao động còn được hưởng chế độ tai nạn lao động do bảo hiểm xã hội chi trả./
     

Chia sẻ trang này

Share