ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

I. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản:


Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH. cụ thể các điểm như sau:


a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;


B) Cán bộ, công chức, viên chức;


c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;


d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân.


II. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:


1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:


a) Lao động nữ mang thai;


B) Lao động nữ sinh con;


c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;


d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.


2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c ở trên phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.


Luật lao động quy định như vậy. Anh chị vui lòng tư vấn giúp em trường hợp này nhé:


Công nhân nữ kí HĐLĐ vào tháng 06/2010 và hiện nay đã có thai được 04 tháng. Đến tháng 03/2011 chị ấy sinh con. Như vậy tính đến hết tháng 02/2011 chị ấy mới tham gia BHXH được 10 tháng. Theo luật BHXH quy định thì chị ấy có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Anh chị tư vấn dùm em với!!!!

 

Ban do khong hieu hat van de nen moi hoi, neu ban da vui long huong dan va giai dap, thi nen tra loi mot cach lich su, dung co voi giong mia mai nhu vay?

 

HiHi. Cám ơn anh chị nhiều!


Đúng là em đã hỏi một câu thật ngớ ngẩn. Làm phiền anh chị nhiều. Chúc tuần mới vui vẻ mọi người nha!