Điều khoản này có phù hợp với luật lao động không ?

Công ty tôi phát động toàn thể CBCNV ký cam kết không vi phạm pháp luật về phòng chống ma tuý.


Tuy nhiên trong bản cam kết có nêu: "nếu tôi vi phạm pháp luật về phòng chống ma túy mà bị cơ quan, hoặc chính quyền địa phương bắt được tôi xin tự làm đơn xin chấm dứt HDLĐ với Công ty".


Xin hỏi điều cam kết trên có phù hợp với các quy định của Luật lao động về chấm dứt HDLĐ hay không?


Mong mọi người cho xin ý kiến sớm.


Chân thành cảm ơn!

 

Theo tôi điều luật này không phù hợp với quy định của Pháp luật lao động. Bộ luật lao động đã quy định tại Điều 36, Hợp đồng lao động chỉ chấm dứt trong trường hợp người lao động bị kết án tù giam hoặc bị cấm làm công việc cũ theo quyết định của toà án. Do đó nếu trường hợp người lao động bị cơ quan chính quyền đia phương bắt nhưng chưa có phán quyết của toà án thì không thể chắc chắn là họ có phạm tội hay không. Thời điểm này nếu chấm dứt HĐLĐ là không đúng.