BÀI GIẢNG HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC – PGS.TS LÊ THANH HÀ

Thảo luận trong 'HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ' bắt đầu bởi vancongulsa, 15/12/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. thienan

    thienan New Member

    Tham gia ngày:
    12/4/10
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Thì điều đâu tiên chúng ta cũng cần có kiến thức làm nền tảng trước được chứ. Thử hỏi xem sinh viên tốt nghiệp ra trường mấy ai làm được việc ngay. Đa phần công ty đều phải đào tạo hết
     
  2. vancongulsa

    vancongulsa Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    22/9/09
    Bài viết:
    962
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Vâng anh (chị) nanntk nói đúng, nhưng không phải ai cũng có điều kiện học tập nên việc đọc nhiều tài liệu chuyên ngành cũng là một trong những giải pháp tốt để có thể nâng cao trình độ cũng như khả năng làm việc của mỗi bản thân, của mỗi con người.
     
  3. Nguyenshiny

    Nguyenshiny New Member

    Tham gia ngày:
    12/11/08
    Bài viết:
    68
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Xin được góp thêm vào diễn đàn một nội dung tóm tắt, nhưng rất đầy đủ và xúc tích về khái niệm HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC.

    Ho___ch______nh_ngu___n_nh__n_l___c.doc
     

    Các file đính kèm:

  4. bichnguyenhr

    bichnguyenhr New Member

    Tham gia ngày:
    3/4/10
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Thanks bác Công nhé. Tài liệu hay đó
     
  5. bichnguyenhr

    bichnguyenhr New Member

    Tham gia ngày:
    3/4/10
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Bài giảng khá hay. Cảm ơn
     
  6. jang155

    jang155 New Member

    Tham gia ngày:
    6/11/08
    Bài viết:
    66
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Mình cũng học thầy rồi, rất hay. Nhưng còn tùy vào khả năng của mỗi người nữa, chứ đọc không thì chắc gì đã hiểu!
     
  7. HRMS

    HRMS New Member

    Tham gia ngày:
    30/7/09
    Bài viết:
    32
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Thank các bác nhiều,


    HRMS
     
  8. AQ101

    AQ101 New Member

    Tham gia ngày:
    17/10/10
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Thanks,


    Đọc bài giảng của thầy tôi ngộ ra nhiều thứ, mặc dù chẳng hiểu gì về nội dung :rolleyes:
     
  9. vancongulsa

    vancongulsa Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    22/9/09
    Bài viết:
    962
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Hy vọng chúng ta có nhiều thêm tài liệu hơn nữa về chủ đề này để cung cấp cho các thành viên khác cùng tham khảo. Cảm ơn mọi người đã ủng hộ
     
  10. victory_hs

    victory_hs New Member

    Tham gia ngày:
    18/1/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    co the ma cung dua len, tuong gi` nhieu lam dang ki met gan chet
     
  11. tranhoa02

    tranhoa02 New Member

    Tham gia ngày:
    2/7/09
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Mình đang có bài tập về quản trị nhân lực.
    Câu hỏi như sau:
    Mô tả ngắn gọn các thức triển khai các hoạt động của Kế hoạch nhân lực, hoạch định nhân lực, tuyển mô, tuyển chọn nhân lực?
    Bạn nào biết trả lời giúp mình với nhé.
     
  12. nhansu09

    nhansu09 Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    10/11/08
    Bài viết:
    209
    Đã được thích:
    17
    Điểm thành tích:
    18
    Giới tính:
    Nam
    Bải giảng nhảm thiệt chứ, giáo sư gì đầu mà ....mệt
     

Chia sẻ trang này

Share