Bàn về vấn đề quản trị nguồn nhân lực

Thảo luận trong 'HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ' bắt đầu bởi ThephanIBG, 12/6/13.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. ThephanIBG

    ThephanIBG New Member

    Tham gia ngày:
    13/4/11
    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Xin chào các bạn!

    Mình có đam mê đọc sách và trao đổi các vấn đề về nhân sự. Mình xin mạo muội đưa ra một số vấn đề để ACE thảo luận và chia sẻ:

    - Hiện tại, doanh nghiệp của các ACE coi nhân lực là chi phí hay đầu tư?

    ACE có ý kiến như thế nào về nhận định sau: "Nhân lực là nguồn lực quan trọng tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Là chủ doanh nghiệp, bạn cần phải đầu tư thích đáng để xây dựng và phát triển một nguồn nhân lực có chất lượng cao".

    Xin các ACE cho ý kiến.
    Hi vọng sẽ được trao đổi với các ACE những nội dung khác liên quan đến HRM.
     
    ThephanIBG, 12/6/13
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share