Báo Lao động viết bài về chủ đề trong HRDay 2013

Thảo luận trong 'THÔNG BÁO CỦA BQT' bắt đầu bởi tam, 6/11/13.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. tam

    tam New Member

    Tham gia ngày:
    18/6/08
    Bài viết:
    34
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Trong khó khăn, doanh nghiệp buộc phải tái cấu trúc, cắt giảm nhân sự để tự cứu mình. Vậy danh sách cắt giảm sẽ là ai khi một bên là những người trung thành gắn bó với doanh nghiệp (DN) nhiều năm và người tài mới về? Cắt giảm tới mức nào để có thể chờ đón cơ hội “sau cơn mưa”? Báo Lao động có một bài viết rất hay về vấn đề này:
    http://laodong.com.vn/Kinh-doanh/Tai-cau-t...-hop/146234.bld
     
    tam, 6/11/13
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share