Chia sẻ BỘ QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CỦA TẬP ĐOÀN TRUNG NAM

Thảo luận trong 'ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ' bắt đầu bởi tuanbin, 16/2/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Trang 1 của 6 trang
  1. tuanbin

    tuanbin New Member

    Tham gia ngày:
    3/5/10
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    4
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Chào cả nhà.
    Tham gia diễn đàn đã lâu rồi nhưng chưa có đóng góp gì cho sự phát triển của cộng đồng Hrlink. Hôm nay mình gửi đến toàn cộng đồng bộ Quy chế lương thưởng của tập đoàn Trung Nam (Nơi mình đang công tác). Bộ quy chế được xây dựng dựa theo đặc thù của Công ty.
    Link: Quy chế lương thưởng Trung Nam E&C
    Đang còn 1 phụ lục chi tiết + bản Demo. Thành viên nào có nhu cầu nghiên cứu thì email cho mình, mình sẽ gửi lại.
    @anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn
     
    Last edited by a moderator: 23/8/12
    tuanbin, 16/2/12
    #1
    Quyên Lio, dieuthuyhr, Minh_Quang and 1 other person like this.
  2. hoangyen64

    hoangyen64 New Member

    Tham gia ngày:
    12/5/11
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(tuanbin @ Feb 16 2012, 05:15 PM)

    Chào cả nhà.
    Tham gia diễn đàn đã lâu rồi nhưng chưa có đóng góp gì cho sự phát triển của cộng đồng Hrlink. Hôm nay mình gửi đến toàn cộng đồng bộ Quy chế lương thưởng của tập đoàn Trung Nam (Nơi mình đang công tác). Bộ quy chế được xây dựng dựa theo đặc thù của Công ty.
    Link: Quy chế lương thưởng Trung Nam E&C
    Đang còn 1 phụ lục chi tiết + bản Demo. Thành viên nào có nhu cầu nghiên cứu thì email cho mình, mình sẽ gửi lại.
    @anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn



    Chào Tuấn!
    Cám ơn Bạn nhiều. Bên mình cũng đang xây dụng, Bạn làm ơn cho mình bản phụ lục kèm theo nhé
    email: yenh64@gmail.com
    Cám ơn Bạn nhiều nhé!
     
    hoangyen64, 17/2/12
    #2
  3. Nguyen Tuan Anh

    Nguyen Tuan Anh New Member

    Tham gia ngày:
    27/8/10
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chao Tuan !

    Tai lieu cua ban kha bo ich, minh dang tham khao cam on ban nhieu nhe.
    [​IMG]
     
    Nguyen Tuan Anh, 18/2/12
    #3
  4. skoll

    skoll Member

    Tham gia ngày:
    24/4/09
    Bài viết:
    124
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Chào anh Tuấn
    Em rất quan tâm và xin anh 1 bản phụ lục chi tiết nhé. Anh gửi vào hòm thư camhuonglt@gmail.com
    Cảm ơn anh nhiều!
     
    skoll, 18/2/12
    #4
  5. Yến Thanh

    Yến Thanh Hội viên CPO Club

    Tham gia ngày:
    19/4/08
    Bài viết:
    124
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    QUOTE(Chú Thích)(tuanbin @ Feb 16 2012, 05:15 PM)

    Chào cả nhà.
    Tham gia diễn đàn đã lâu rồi nhưng chưa có đóng góp gì cho sự phát triển của cộng đồng Hrlink. Hôm nay mình gửi đến toàn cộng đồng bộ Quy chế lương thưởng của tập đoàn Trung Nam (Nơi mình đang công tác). Bộ quy chế được xây dựng dựa theo đặc thù của Công ty.
    Link: Quy chế lương thưởng Trung Nam E&C
    Đang còn 1 phụ lục chi tiết + bản Demo. Thành viên nào có nhu cầu nghiên cứu thì email cho mình, mình sẽ gửi lại.
    @anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn



    Cảm ơn Tuấn rất nhiều, nếu có thể thì gửi thêm phụ lục cho mình qua email dauthanhtung02@gmail.com để tham khảo nhé

    Rgds
     
    Yến Thanh, 18/2/12
    #5
  6. Tuan

    Tuan New Member

    Tham gia ngày:
    28/4/08
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Rất cảm ơn anh Tuấn đã chia sẻ thông tin. Nếu có thể được anh gửi cho mình xin 1 bản nhé. Email: tuansaokim@gmail.com .
     
    Tuan, 20/2/12
    #6
  7. vanhuong

    vanhuong New Member

    Tham gia ngày:
    6/6/08
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    Chào Tuấn

    Hiện tại, mình cũng đang tìm hiểu để xây dựng. Tuấn có thể chia sẽ giùm mình nhé, tks
    email: pham_van_huong@yahoo.com
     
    vanhuong, 20/2/12
    #7
  8. Mai Ngọc

    Mai Ngọc New Member

    Tham gia ngày:
    12/4/11
    Bài viết:
    78
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội, Việt Nam
    Chào anh Tuấn,
    Tài liệu anh chia sẻ rất hay và bổ ích. Anh cho e xin thêm phụ lục chi tiết và bản demo nhé! Mail của em là : maithibichngoc86@yahoo.com.vn.
    Cảm ơn anh nhiều!
     
    Mai Ngọc, 21/2/12
    #8
  9. hoalyvang19

    hoalyvang19 New Member

    Tham gia ngày:
    22/2/12
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(vanhuong @ Feb 20 2012, 11:36 AM)

    Chào Tuấn

    Hiện tại, mình cũng đang tìm hiểu để xây dựng. Tuấn có thể chia sẽ giùm mình nhé, tks
    email: pham_van_huong@yahoo.com
     
    hoalyvang19, 22/2/12
    #9
  10. hoalyvang19

    hoalyvang19 New Member

    Tham gia ngày:
    22/2/12
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào anh Tuấn
    Cám ơn anh về bài viết bổ ích. Anh cho e xin thêm phụ lục chi tiết và bản demo nhé! Mail của em là : trungnhanminh@gmail.com
    Cám ơn anh nhiều!
     
    hoalyvang19, 22/2/12
    #10
  11. hrm.qn1

    hrm.qn1 New Member

    Tham gia ngày:
    9/8/11
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    QUOTE(Chú Thích)(tuanbin @ Feb 16 2012, 05:15 PM)

    Chào cả nhà.
    Tham gia diễn đàn đã lâu rồi nhưng chưa có đóng góp gì cho sự phát triển của cộng đồng Hrlink. Hôm nay mình gửi đến toàn cộng đồng bộ Quy chế lương thưởng của tập đoàn Trung Nam (Nơi mình đang công tác). Bộ quy chế được xây dựng dựa theo đặc thù của Công ty.
    Link: Quy chế lương thưởng Trung Nam E&C
    Đang còn 1 phụ lục chi tiết + bản Demo. Thành viên nào có nhu cầu nghiên cứu thì email cho mình, mình sẽ gửi lại.
    @anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn


    cảm ơn anh.em cũng đang cần tham khảo tài liệu này.a gửi giúp em một bản nhé.email cua em là nguyenthehung.hrm@gmail.com
     
    hrm.qn1, 23/2/12
    #11
  12. t.bichngoc@yahoo.com

    t.bichngoc@yahoo.com New Member

    Tham gia ngày:
    7/10/10
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(tuanbin @ Feb 16 2012, 05:15 PM)

    Chào cả nhà.
    Tham gia diễn đàn đã lâu rồi nhưng chưa có đóng góp gì cho sự phát triển của cộng đồng Hrlink. Hôm nay mình gửi đến toàn cộng đồng bộ Quy chế lương thưởng của tập đoàn Trung Nam (Nơi mình đang công tác). Bộ quy chế được xây dựng dựa theo đặc thù của Công ty.
    Link: Quy chế lương thưởng Trung Nam E&C
    Đang còn 1 phụ lục chi tiết + bản Demo. Thành viên nào có nhu cầu nghiên cứu thì email cho mình, mình sẽ gửi lại.
    @anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn




    Chào Anh Tuấn!

    Cám ơn anh rất nhiều. Anh vui lòng cho Ngọc xin bản phụ lục kèm theo nhé.
    email: t.bichngoc@yahoo.com

    Cám ơn Anh. Chúc Anh một ngày làm việc vui vẻ và hiệu quả.
     
    t.bichngoc@yahoo.com, 23/2/12
    #12
  13. misamimosa

    misamimosa New Member

    Tham gia ngày:
    12/6/11
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hi anh Tuan,
    Anh cho em xin ban phụ lục chi tiet & ban Demo Quy che luong thuong voi nhe. Cam on anh nhiu!

    Nice day anh [​IMG] .
     
    Last edited by a moderator: 23/2/12
    misamimosa, 23/2/12
    #13
  14. tuanbin

    tuanbin New Member

    Tham gia ngày:
    3/5/10
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    4
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    @ All: Hiện tại các bạn gửi email đến địa chỉ anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn đã được mình phản hồi lại. Các bạn vui lòng gửi email cho mình để mình forward trực tiếp trên email luôn nhé, vì số lượng cũng khá nhiều nên việc chuyển email do các bạn để lại trên website có thể gây thiếu sót.
    Trân trọng.
     
    tuanbin, 23/2/12
    #14
  15. phuonglinhnhung

    phuonglinhnhung New Member

    Tham gia ngày:
    28/2/12
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn Anh Tuấn rất nhiều, mình đã nhận được mail của bạn. Chia sẻ của bạn thật là hữu ích đối với mình, xin cảm bạn một lần nữa.
     
    phuonglinhnhung, 1/3/12
    #15
  16. thinhkl1

    thinhkl1 New Member

    Tham gia ngày:
    16/3/09
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào Anh Tuấn!

    Cám ơn anh rất nhiều. Anh vui lòng cho minh xin bản phụ lục kèm theo nhé.
    email: thinhkl1@yahoo.com

    Cám ơn Anh. Chúc Anh một ngày làm việc vui vẻ và hiệu quả.
     
    thinhkl1, 2/3/12
    #16
  17. phucnguyena6

    phucnguyena6 New Member

    Tham gia ngày:
    12/5/11
    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    QUOTE(Chú Thích)(tuanbin @ Feb 16 2012, 05:15 PM)

    Chào cả nhà.
    Tham gia diễn đàn đã lâu rồi nhưng chưa có đóng góp gì cho sự phát triển của cộng đồng Hrlink. Hôm nay mình gửi đến toàn cộng đồng bộ Quy chế lương thưởng của tập đoàn Trung Nam (Nơi mình đang công tác). Bộ quy chế được xây dựng dựa theo đặc thù của Công ty.
    Link: Quy chế lương thưởng Trung Nam E&C
    Đang còn 1 phụ lục chi tiết + bản Demo. Thành viên nào có nhu cầu nghiên cứu thì email cho mình, mình sẽ gửi lại.
    @anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn


    Tài liệu của Tuấn thật bổ ích và ý nghĩa..cảm ơn Tuấn đã chia sẻ cùng mọi người
     
    phucnguyena6, 2/3/12
    #17
  18. Thanh Nguyen 280275

    Thanh Nguyen 280275 New Member

    Tham gia ngày:
    5/12/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(tuanbin @ Feb 16 2012, 05:15 PM)

    Chào cả nhà.
    Tham gia diễn đàn đã lâu rồi nhưng chưa có đóng góp gì cho sự phát triển của cộng đồng Hrlink. Hôm nay mình gửi đến toàn cộng đồng bộ Quy chế lương thưởng của tập đoàn Trung Nam (Nơi mình đang công tác). Bộ quy chế được xây dựng dựa theo đặc thù của Công ty.
    Link: Quy chế lương thưởng Trung Nam E&C
    Đang còn 1 phụ lục chi tiết + bản Demo. Thành viên nào có nhu cầu nghiên cứu thì email cho mình, mình sẽ gửi lại.
    @anhtuan.tnp@trungnamgroup.com.vn
     
    Thanh Nguyen 280275, 30/3/12
    #18
  19. dieplan030

    dieplan030 New Member

    Tham gia ngày:
    31/3/12
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào Anh Tuấn!

    Cám ơn anh rất nhiều. Anh vui lòng cho minh xin bản phụ lục kèm theo nhé.
    email: dieplan030@yahoo.com

    Cám ơn Anh. Chúc Anh nghỉ lễ vui vẻ nhé!
     
    dieplan030, 31/3/12
    #19
  20. hothithaonguyen1979

    hothithaonguyen1979 New Member

    Tham gia ngày:
    20/6/11
    Bài viết:
    60
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hi anh Tuan,

    Anh Tuan cho em xin phu luc vao emai: thaonguye_777@yahoo.com.

    Cam on anh nhieu
    Thao Nguyen
     
    hothithaonguyen1979, 11/4/12
    #20
Trang 1 của 6 trang

Chia sẻ trang này

Share
Share