BTL16 - Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu

Em chào các anh chị trong cộng đồng nhân sự. Hôm vừa rồi muốn tìm hiểu tài liệu về KPI em mới được biết đến website nhà mình.


Em mới chập chững vào nghề nhân sự nên có nhiều cái thấy bỡ ngỡ. Tài liệu mọi người up lên thật quý giá, nhưng quả thật em không biết nên bắt đầu từ đâu cả, hic hic.


Cảm ơn anh chị rất nhiều. Mong sẽ học hỏi được nhiều điều từ anh chị.

 

merci everyone very much nha :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:


______________________


Nothing's free

 

Bộ tài liệu rất hay. Thanks nhé

 

Em xin chào cả nhà. Em xin tự giới thiẹu em là thành viên mới toanh và đang tìm hiều về công tác nhân sự rất mong được các anh chị chỉ giáo giúp em.


Hiện tại em muốn tìm và đọc các văn bản pháp luật liên quan đến nhân sự anh chị nào co cho em với


Thank các anh/ chị

 

Bộ tài liệu này vô cùng hữu ích!


Cảm ơn bạn rất nhiều!

 

Bộ tài liệu này thật hay cho cả chuyên viên nhân sự và người tìm việc.


Cảm ơn bạn nhiều

 

cảm ơn bạn


mình sẽ hoc hoi rất nhiều ở đây

 

Bạn có thể tìm được rất nhiều tài liệu hay từ thư viện của HRLink.vn

 

cảm ơn bạn rất nhiều

 

thank bạn nhiều nha!

 

Cảm ơn các bác nhiêu lắm.


Em ko được đào tạo chuyên ngành nhân sự một cách bài bản nhưng em có may mắn được tiếp xúc với nhiều các anh chị làm Nhân sự cao cấp, may mắn hơn bằng kinh nghiệm công tác em lại được giao trách nhiệm phụ trách bộ phận Hành chính nhân sự của 1 công ty. Chỉ với niềm đam mê và đức tính ham học hỏi, em đã làm việc không mấy khó khăn. Em nhận thấy mình còn thiếu sót rất nhiều về chuyên môn, có kinh nghiệm thôi chưa đủ. Em mong muốn được học hỏi thêm kỹ năng từ các bác thông qua diễn đàn này.


Chân thành cảm ơn CLB và các bác.

 

cám ơn anh nhiều

 

QUOTE(Chú Thích)(kinhcan @ Nov 15 2008, 10:52 AM)

Chào các bạn!

Tiếp tục trợ giúp các bác tuyển dụng nhà ta thuận tiện hơn trong công việc tuyển dụng, kc xin up lên bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu bằng tiếng anh. Bằng tiếng anh vì kc chưa có thời gian dịch. Bác nào tâm huyết thì dịch giúp cả nhà nhé.

Kc

Vi Tri
Benchmarking
Budget and Cost Control
Cham soc khac khang ( Customer Service )
Contract Administration
Dao tao va phat trien nhan vien ( Training and Employee Development )
Du an ( Process )
Ke toan ( accounting )
Nang suat va chat luong ( Productivity and Quality )
Quan ly ho so va luu tru ( Filing and Records Management )
Quan ly va giam sat ( Supervision and Management )
Quan tri du an ( Project Management )
Reengineering
Truc dien thoai va tiep tan ( Telephone & Reception )

To chat
Doc lap ( Independent, Self-Starter )
Sang tao ( Creativity )
Trach nhiem ( Responsibility )
Tu tin ( confidence )

Ky nang
Giai quyet van de ( Problem Solving )
Hoi hop ( Meetings )
Lam viec nhom ( Teamwork )
Lanh dao ( Leadership skill )
Lap ke hoach ( Planning and Strategy )
Phan tich ( Analytical Skills )
Ra quyet dinh (Decision Making)
Thuyet trinh ( Presentations )
To chuc va dieu phoi nhan su ( Staffing and Organization )
Ung xu ( Interpersonal Skills )

Khac
An toan ( Safety )
Ca nhan ( You )
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
Cac cau hoi ket thuc phong van ( Closing )
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of Competency-based Interview Questions )
Diem manh diem yeu ( Strengths and Weaknesses )
Judgment
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc (Policies and Procedures )
Kinh nghiem xu ly ky luat ( Discipline )
Luong ( Salary )
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )
Personal Qualities - Situations
Prioritization
Quan ly cap duoi ( Subordinate Supervisors )
Rui ro ( Risk )
Trinh do va kinh nghiem ( Experience and Education )
Working Effectively With Others


Cảm ơn "kinh can" nhiều nhé. Tài liệu này rất hữu ích.

 

QUOTE(Chú Thích)(khỉ may mắn @ Jul 6 2009, 09:39 PM)

Bộ tài liệu khá hay! Cám ơn bạn!


anh chi oi, em k the nao dang nhap vao de download tai lieu duoc. cu moi lan em dang nhap thi no lai quay ve trang chu, sau khi click vao topic thi van con thay "da dang nhap" nhung click tiep vao moi mot phan nho de download thi lai hien thi la "chua dang nhap". khong hieu vi sao, anh chi giup e voi.huhu

 

Cám ơn bạn đã post tài liệu này.

 

có câu trả lời luôn ko cho mình xin với

 

VOTE CHO ANH

 

QUOTE(Chú Thích)(pquocanh @ Oct 16 2011, 02:19 AM)

VOTE CHO ANH



Anh kính cận ơi, so em không Down được nhỉ?

 

QUOTE(Chú Thích)(loveline1910 @ Sep 9 2010, 04:21 PM)

Em chào các anh chị trong cộng đồng nhân sự. Hôm vừa rồi muốn tìm hiểu tài liệu về KPI em mới được biết đến website nhà mình.

Em mới chập chững vào nghề nhân sự nên có nhiều cái thấy bỡ ngỡ. Tài liệu mọi người up lên thật quý giá, nhưng quả thật em không biết nên bắt đầu từ đâu cả, hic hic.

Cảm ơn anh chị rất nhiều. Mong sẽ học hỏi được nhiều điều từ anh chị.



Anh nghĩ, có lẽ em nên bắt đầu từ những điều cơ bản nhất về nhân sự. Ví dụ: em làm NV tuyển dụng thì hãy bắt đầu từ việc học những kỹ năng, rồi học cách lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn,...cho đến khi nào em có thể tự phỏng vấn ứng viên. Đôi khi, ngồi dự phỏng vấn xin việc, em nên học cách người phỏng vấn mình để tự hoàn thiện bản thân.
Anh làm trong nghề NS chưa lâu, nhưng cũng có chút kinh nghiệm, vẫn còn học hỏi thêm nhiều. Vài điều chia sẻ cùng em. Nếu cần hỗ trợ, em có thể mail anhdung_hr@yahoo.com. Nếu em ở HCM thì có thể cafe để trao đổi.
Thân mến!