Hỏi Đáp Các căn cứ trong một quyết định nhân sự

Hi everbody,
Cả nhà cho em hỏi với ạh:
Trong một quyết định nhân sự thì có những căn cứ nào nên đưa vào ạh
VD: Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định điều động, bổ nhiệm, thuyên chuyển....
Hay đặc biệt là trọng một biên bản thanh lý hợp đồng lao động thì có những căn cứ nào ạh?
Mong mọi người giúp em ạh.
Em xin cảm ơn mọi người trước ạh.

 

Theo tôi bạn cần các căn cứ sau:
1. Luật hoặc quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ của người, cơ quan ra quyết định về nhân sự
2. Văn bản quy định về các vấn đề liên quan đến quyết định về nhân sự (quy trình xét tuyển, thôi việc, lương, ...)
3. Quyết định công nhận kết quả xét tuyển hoặc biên bản kết luận hội nghị xét tuyển về nhân sự (theo quy chế quy định của cơ quan, tổ chức)
4. Tờ trình của phòng nhân sự.