Các CPO nghỉ việc ra sao?

Thảo luận trong 'HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ' bắt đầu bởi lig_log2007, 26/8/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. lig_log2007

    lig_log2007 Member

    Tham gia ngày:
    21/6/08
    Bài viết:
    90
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    8
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    sai gon
    Chào các Bác,


    Em cũng làm việc trong lĩnh vực nhân sự như các Bác. Và em hiểu rằng trong công việc chúng ta thường suy nghĩ, hướng dẫn, định hướng nghề nghiệp cho đội ngũ nhân viên, quản lý trong công ty.


    Nhiều trường hợp chúng ta đánh giá chính xác tình huống, thuyết phục thành công, chữa đúng "bệnh" của nhân viên.


    Tuy nhiên CPO cũng là "nhân viên" đúng không các Bác? Vì vậy sẽ không tránh khỏi những lúc đi tìm cơ hội mới cho mình. Vậy có khi nào các Bác muốn thay đổi công ty hoặc công việc không của mình không? Trường hợp của các Bác thế nào nhỉ? Khi đó thì ai sẽ "chữa bệnh" cho chúng ta. Hay CPO không bao giờ "bệnh"?


    Mong nhận được hồi âm của mọi người.


    Trân trọng.
     
    lig_log2007, 26/8/08
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share