Các nhân tố tác động tới đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty

Chào các anh chị! Hiện giờ em đang phải phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty. Nhưng em không tìm được tài liệu nào để có thể hiểu rõ hơn về vấn đề này. Các anh chị có thể giúp em được không ạ?


Các nhân tố môi trường bên ngoài:


+ Chính trị - pháp luật


+ Dân số


+ Kinh tế


+ Văn hóa xã hội


+ Toàn cầu


+ Công nghệ


Các nhân tố môi trường bên trong:


+ Tổ chức quản lý của doanh nghiệp


+ Cơ sở vật chất kỹ thuật


+ Cá nhân người lao động trong DN


Em xin cảm ơn!

 

Các "các nhân tố ảnh hưởng tới đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty" theo yêu cầu vĩ mô của bạn thì tôi không có. Chỉ có cái nhỏ nhỏ này, chia sẻ với bạn không biết có help được gì cho bạn không? Chúc bạn vui


By the way, vui lòng mở attached file nhé


Thx

H_____NG_D___N_____NH_GI___N__NG_L___C_C___NH__N_B___NG_S________.doc

 

Mình không nghiên cứu về đề tài này, nhưng mình có thể share với bạn vài điều dựa trên kinh nghiệm thực tế:


- Chiến lược đào tạo và phát triển của công ty (mục tiêu đào tạo về cái gì, đào tạo ai, khi nào đào tạo, đào tạo thế nào, …)


- Ngân sách đào tạo và phát triển của công ty


- Đối tượng cần được đào tạo (capability - năng lực hiện tại, trainability - khả năng có thể đào tạo được, thái độ học tập, ..)


- Nội dung đào tạo (có thích hợp với lọai hình của DN, mục tiêu của DN, và quan trọng là mức độ ứng dụng vào công việc thực tiễn như thế nào)


- Đối tác cung cấp dịch vụ (trình độ - kiến thức của trainer/facilitator, phương thức truyền đạt, cơ sở vật chất của nơi đào tạo, …)


- Cách đánh giá hiệu quả đào tạo


Chúc bạnthành công

 

Em cảm ơn ạ..Hic, em không biết phải làm sao nữa. Sắp đến ngày nộp bài rồi mà vẫn chưa biết phân tích ra làm sao...