Cách tính tiền phụ cấp tăng ca và trực đêm tại công trường

Thảo luận trong 'TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG' bắt đầu bởi huyenjimy@gmail.com, 5/10/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huyenjimy@gmail.com

    huyenjimy@gmail.com New Member

    Tham gia ngày:
    13/4/10
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cả nhà ơi, cho e hỏi với! Công ty e hiện đang thực hiện dự án và các CB trong Ban Quản lý dự án phải trực đêm. Hiện bên e đang tính như sau:
    1/ Nếu trực đêm từ 3-6 tiếng thì phụ cấp là 50K và được nghỉ 1/2 ngày công của ngày làm việc hôm sau vẫn hưởng nguyên lương và tiền ăn trưa 20k
    2/ Nếu trực đêm từ 7-12 thì phụ cấp là 100K và được nghỉ cả ngày làm việc hôm sau vẫn hưởng nguyên lương và tiền ăn trưa là 20K.
    Với cách tính như vậy có hợp lý ko? cả nhà cho ý kiến giúp e nhé.
    Nếu ai có tài liệu liên quan đến trực đêm và tăng ca dưới công trường thì cho e xin để e tham khảo với ah!
    Mọi ng có thể gửi vào email này giúp e với nhé: huyenjimy@gmail.com hoặc huyen.tt@goldenpalace.vn
    Xin chân thành cảm ơn cả nhà
    Trương Thương Huyền
    0903 269 879
     

Chia sẻ trang này

Share