Có quyền điều chuyển người lao động sang tỉnh khác?

Thảo luận trong 'TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG' bắt đầu bởi thantai_hr, 10/2/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. thantai_hr

    thantai_hr New Member

    Tham gia ngày:
    25/10/08
    Bài viết:
    132
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Tôi là nhân viên của công ty U., hiện đang làm việc tại Huế. Nhưng lãnh đạo công ty bảo tôi phải chuyển vào Đà Nẵng làm việc. Một số nhân viên các khu vực khác cũng bị tương tự. Xin hỏi tôi có phải chấp hành không? Công ty làm vậy có đúng không?
     
  2. thantai_hr

    thantai_hr New Member

    Tham gia ngày:
    25/10/08
    Bài viết:
    132
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Theo quy định tại điều 29 của Bộ luật lao động thì người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về địa điểm làm việc trong hợp đồng lao động. Do đó, trong trường hợp công ty chuyển bạn đến nơi làm việc sai địa điểm như hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì công ty đã vi phạm hợp đồng lao động. Nếu công ty muốn chuyển người lao động sang địa điểm làm việc mới thì cần phải có sự thỏa thuận với người lao động.


    Trường hợp công ty vi phạm hợp đồng lao động về địa điểm làm việc, bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo điểm a, khoản 1, điều 37; khoản 3, điều 37 của Bộ luật lao động hoặc khởi kiện ra tòa án để yêu cầu tòa án buộc công ty phải thực hiện đúng quy định của Bộ luật lao động.


    Trình tự thủ tục khởi kiện là bạn gửi đơn yêu cầu hòa giải đến hội đồng hòa giải cơ sở (trong công ty) hoặc hòa giải viên lao động tại cơ quan lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, và sau khi có biên bản hòa giải không thành thì khởi kiện ra tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty có trụ sở.


    Luật sư NGUYỄN VĂN HẬU
     

Chia sẻ trang này

Share