Cần tư vấn gấp

Kính chào các bậc tiền bối. kính chào các anh chị, chào các bạn.


Vừa qua tôi có đăng ký dự tuyển một vị trí quản lý ở một Tổng Công ty với mô hình quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001 - 2000. Và tôi đã nhận được thư mời làm việc với hình thức thử việc 01 tháng sau đó đạt kết quả sẽ ký hợp đồng dài hạn. Để hoàn tất hồ sơ trước khi vào thử việc Nhà tuyển dụng yêu cầu các thủ tục sau :


1 - Các bằng cấp liên quan đến ngành học ( Photo công chứng )


2 - Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động ở đơn vị hiện đang làm việc ( Có thể nộp ngay sau khi hết thời gian thử việc ).


3 - Văn bản của Giám đốc công ty hiện đang làm việc là đồng ý cho tôi chuyển đến Tổng Công ty như đã nói ở trên ( Vì chúng tôi cùng trong một Tập đoàn ).


Đối với tôi các yêu cầu của Nhà tuyển dụng là rất khó thực hiện với các lý do sau :


- Về các bằng cấp bản gốc của tôi Công ty hiện đang làm việc đã giữ thế chấp hết, tôi không thể mượn đi công chứng được. Vì quy định ở đây là như vậy ( rất nhiều trường hợp như tôi đã xảy ra nhưng họ vẫn ra đi dù chưa lấy lại bằng gốc ), bản công chứng dự phòng thì tôi chưa kịp làm trước khi nộp vào công ty vì không nghĩ xảy ra vấn đề này.


- Về văn bản đồng ý cho tôi chuyển đến Tổng công ty thì lại càng không thể vì tôi biết Giám đốc của tôi không bao giờ làm chuyện này.


Về các khó khăn như trên nên tôi chưa biết phải làm như thế nào để được đến làm việc tại Tổng Công ty. Mong các bậc tiền bối, các anh chị và các bạn đư ra các lời chỉ bảo giúp tôi.


Tôi xin chân thành cảm ơn.

 

Bạn có thể trao đổi với đơn vị tuyển dụng để thương lượng. Nếu thực sự họ "chấm" bạn họ sẽ giúp bạn tháo gỡ bớt các khó khăn. Vì các khó khăn này đều là do họ "đặt ra".


Nếu họ không muốn tạo điều kiện cho bạn nghĩa là bạn chưa phải là ứng viên thực sự được lựa chọn. Bạn sẽ cần cân nhắc thêm về thực lực của mình để chứng minh cho họ thấy họ có thể bỏ mọi quy định để có bạn hoặc là bạn sẽ rút lui nếu họ không giúp đỡ.