Chán công việc hiện tại, muốn đổi mới nhưng mới kiểu nào?

[SIZE=10pt]Hằng ngày khi đến văn phòng mình thấy mệt mỏi và không hứng thú làm việc. Mình thực sự chán công việc hiện tại và thấy ngành nghề cũng không phù hợp, nhưng thay đổi thì lại không đủ can đảm bởi nhiều chi phí phải chi trả và mình cũng không biết phải thay đổi từ đâu cho đúng ? Vả lại, ở cái tuổi 30 mà lại phải chọn ngành để học, rồi mọi thứ lại phải bắt đầu lại, có phải là quá muộn hay không? Liệu mình có đủ sức để theo đuổi nó, rồi không biết có chắc sẽ thành công? Nếu thời gian quay lại vài năm có lẽ mình sẽ can đảm hơn để thay đổi vì tuổi trẻ đầy nhiệt huyết mà. Mình bối rối quá, mọi người giúp mình với![/SIZE]

 

Chị ơi, chị đang theo ngành gì thế? và chị thường hay nghe thấy trắc nghiệm tính cách rồi phải không? chỉ có mình mới hiểu rõ bản thân mình muốn gì? có thể thời điểm hiện tại hơi viễn vông.


Em thấy nghề nào cũng sẽ có 1 phần tính cách mà, VD như kế toán, ngoài là kế toán viên, chị vẫn có thể tham gia làm Sale cho các công ty phần mềm kt, tài chính... 2 tính cách này khác nhau nhưng đang chung nghiệp ktoan đó chi.


Ch nói rõ hơn về ngành nghề và khó khăn khi thay đổi của bản thân? cũng như ch cần biết mình làm gì để thay đổi 1 cách rõ nhầt?


See you,

 

Bạn hãy đi tìm chính bản thân mình, xem mình là ai, mình thật sự muốn gì, nhiều khi ta chỉ quan tâm người khác muốn gì và ta làm theo những mong muốn của những người xung quanh, và quên đi rằng, ta chỉ cảm thấy hạnh phúc khi ta làm những gì ta thật sự muốn ^^


Nếu bạn ở Hà Nội, có thể tới chỗ này http://ucievn.wordpress.com/ vào tối thứ 2, thứ 6 để tham gia lớp học Sống Tích Cực, hoặc Nâng cao sức mạnh của người phụ nữ để nhận biết xem mình là ai ^^


Một số tổng hợp của mình về 2 khóa học này bạn có thể tham khảo tại http://vn.360plus.yahoo.com/anh_nguyet74?l=f&id=14

 

Một nghiên cứu cho thấy rằng những người yêu thích công việc của họ thường sống lâu hơn và đạt được kết quả làm việc tốt hơn hẳn. Điều đó hoàn toàn đúng. Chúc bạn đủ can đảm để quyết định!

 

Trước khi bước sang con đường khởi nghiệp mới, bạn nên cân nhắc xem mình thích hợp với ngành nào, và mình có năng lực phù hợp với nó không? Can đảm lên bạn, lòng kiên trì và sự dũng cảm sẽ giúp bạn vượt qua tất cả.

 

30 tuổi cũng chưa phải là quá muộn để bắt đầu lại tất cả, nhưng em nghĩ trước hết chị nên xem xét và nhìn nhận lại công việc của mình. Lý do vì sao trước đây chị lại lưa chọn công việc này,mục đích chị đã từng dặt ra, những thành quả chị đạt được, những thất bại và lý do..... Vì có thể chị chán công việc không phải vì chị không yêu thích công việc ấy mà có thể do môi trường làm việc hoặc những yếu tố khách quan tác động đến khiến chị không có khả năng phát huy năng lực và dần dần thấy chán. Trước đây có 1 thời gian em cũng không hề yêu thích công việc hiện tại, thậm chí đã định từ bỏ nhưng sau đó công ty có sự thay đổi về quản lý và cải tổ toàn bộ công ty em thấy mình được làm việc và có hứng thú với công việc hơn. Rất mong chị có 1 quyết định sáng suốt để luôn tìm thấy niềm vui trong công việc.

 

30 là tuổi đã có thể trả lời : mình là ai ? mình muốn gì ?


30 tuổi là tuổi tự mình đủ nhận thức và năng lực để Quyết định !

 

Ở tuổi 20, bạn còn khoảng 60 năm để thực hiện những ước mơ của mình (trước khi "ra đi)


Ở tuổi 30, bạn còn khoảng 50 năm để thực hiện những ước mơ của mình (trước khi "ra đi)


Vậy thì 30 tuổi bạn vẫn còn trẻ lắm để đạt được những ước mơ thực sự mà mình muốn.


....Harland Sanders (người tạo ra KFC) đã thành công ở tuổi 65 sau khi ông đã bị 1009 nhà hàng từ chối không nhận làm franchise cho món chicken recipe của ông!


Chúc bạn may mắn!


Thắng - Navigos

 

Tuổi 30 là lứa tuổi phải có sự đột phá, Mình thì 27 tuổi đã từ bỏ một môi trường công ty nhà nước rất tốt với mức hậu đãi rất cao để ra ngoài thực hiện sự đột phá của mình.


Lúc đầu mình phải mò mẫn trên con đường quản lý nhân sự. Sau vài lần vấp ngã chỉ trong một năm mình đã dần dần có sự trãi nghiệm và đang khẳng định mình ở vị trí Trưởng phòng nhân sự.


Bây giờ 29 tuổi và sắp bước sang tuổi 30, mình lại bỏ một môi trường mình đang ổn định và đã phải trả giá nhiều để nó ổn định để chuyển sang một môi trường mới với vị trí giám đốc nhân sự. Có thể là quá sức nhưng điều đó giúp mình có sự trãi nghiệm và bản lĩnh trong một năm tới.


Sở dĩ mình chia sẻ điều này, là vì mong muốn các bạn trong nghề nhân sự phải luôn đưa mình vào những môi trường thử thách với các vị trí cao hơn để rèn mình và trau dồi kinh nghiệm. Điều này giúp các bạn sẽ sớm va chạm và khẳng định được mình. Cứ ra và chấp nhận thất bại để biết đứng dậy mà phát triển.


Nếu sợ và để mất thời cơ đến thì bạn sẽ không bao giờ phát triển lên tầm cao mới !


Vài chia sẻ để các bạn đang độ tuổi 30 mới có sự đột phá hơn trong lộ trình sự nghiệp của mình.

 

Nếu bạn chán công việc làm công ăn lương thì bạn có thể tìm một công việc khác (bán thời gian) sau đó nếu phù hợp thì chuyển sanh công việc mới!


Nếu bạn cần hiểu chi tiết hãy liên hệ qua Email: huutanqn@gmail.com

 

Gởi bạn moonlight7707 bài viết này, hy vọng giúp được gì đó cho bạn


[SIZE=14pt] 7 “lối thoát” khi chán việc[/SIZE]



Cũng giống như bất cứ mối quan hệ nào khác, mối quan hệ của bạn với công việc cũng có lúc lên lúc xuống. Trong một số trường hợp, cách giải quyết tốt nhất là tách khỏi nó, nghĩa là bạn cần tìm một công việc mới.


Tuy nhiên, nếu vẫn còn tình yêu với công việc, bạn có thể lấy lại cảm xúc và phấn chấn trở lại chỉ bằng một số thay đổi nhỏ.


Dưới đây là một số dấu hiệu cho thấy bạn đang “quá tải” với công việc:


- Hiện tại là 10 giờ sáng thứ Hai nhưng bạn luôn cảm thấy mệt mỏi và chỉ mong chờ tới thứ Sáu.


- Trạng thái trong cuộc họp của bạn: không chuẩn bị và cũng không thấy hứng thú.


- Bạn tìm mọi lí do để không hoàn thành dự án đúng hạn thay vì cố gắng hết sức để kết thúc chúng.


- Bạn giả vờ bị ốm và lấy đó làm cái cớ để không phải đi làm.


- Bạn tránh gặp mọi người vì sợ bị giao nhiều việc hơn.


- Mọi người tránh gặp bạn vì không muốn nghe bạn than thở về phần công việc của mình.


- Trong thời gian làm việc, bạn không tập trung và không đạt hiệu quả như mong muốn.


Nếu những dấu hiệu trên không biến mất và dần trở thành thói quen của bạn, bạn đang biến mình thành một người lười biếng, chểnh mảng, thụ động. Hãy tìm cách cải thiện tình hình nếu không muốn mọi việc tồi tệ hơn. Hãy áp dụng một số lời khuyên sau:


1. Hiểu bản thân mình


Hãy đánh giá cảm nhận của bạn về công việc cũng như cuộc sống. Bạn có thể viết chúng ra hoặc chia sẻ với người khác nhưng đừng giữ lại trong mình. Nếu cứ phớt lờ cảm xúc của mình, bạn sẽ cảm thấy bất lực và lo lắng hơn về tình trạng của mình. Càng sớm xác định được cảm xúc của mình, bạn càng sớm có hướng giải quyết.


2. Tìm nguồn cảm hứng


Hãy đọc một cuốn sách, bài báo hoặc bất cứ thứ gì nói về câu chuyện thành công của một người nào đó. Điều cần tập trung là những giai đoạn thăng trầm của họ trong suốt cuộc hành trình và họ đã cố gắng ra sao để đạt tới mục tiêu. Câu chuyện của họ có thể truyền cảm hứng cho bạn để đối mặt và vượt qua tình trạng hiện tại.


3. Kiểm soát mọi việc trong khả năng của bạn


Liệu có phải quá nhiều cuộc họp và nhiệm vụ được giao là thủ phạm khiến bạn " quá tải"? Nếu đúng như vậy, hãy tìm cách kiểm soát trong khả năng của bạn. Bạn có thể đề nghị sếp giảm số cuộc họp hoặc chuyển sang một thời điểm khác, yêu cầu giúp đỡ hoàn thành dự án, sắp xếp công việc một cách hợp lí hơn… Hãy cố gắng kiểm soát mọi việc trước khi chúng ra khỏi điểm giới hạn “quá tải” của bạn.


4. Tránh ôm đồm nhiều vai trò cùng lúc


Bạn có phải là trưởng nhóm hay bạn còn là người cố vấn đặc biệt cho công ty bên cạnh công việc thường ngày? Đảm nhận nhiều vai trò cùng lúc dễ làm bạn quá sức. Hãy làm tốt một vai trò và sau đó nâng dần lên khi bạn thấy tự tin và tràn đầy năng lượng.


5. Lập kế hoạch


Thật khó để có động lực nếu bạn “mắc kẹt” trong hàng đống việc cần làm và không biết bắt đầu từ đâu. Mọi người thường lạc đường vì không có bản đồ và trong công việc cũng vậy. Hãy lập ra một kế hoạch cụ thể những công việc cần làm và sắp xếp theo thứ tự ưu tiên, việc gì cần làm trước, việc nào làm sau. Chúng sẽ giúp bạn “dễ thở” hơn. Ngoài ra, trong kế hoạch, bạn cũng có thể đặt ra điểm nhấn cho mình như quay trở lại trường học, thăng chức… Điều mấu chốt là bạn phải hành động để thoát khỏi tình trạng.


Chào thân ái!!!!!!!!!!!

 

Cảm ơn bạn Thắng, mình đang có tâm trạng chán việc, nhưng đọc xong bài viết của bạn mình đã suy nghĩ tích cực hơn.


Tố Nga - 0935 591 682

 

Bác moonlight77 chắc đã hết chán việc, tìm được niềm vui và công việc mới rùi chứ ạ?


Sau một thời gian khá lâu, đã có những lời khuyên và chắc bác cũng đã có nhiều trải nghiệm trong cuộc sống và công việc, em tin là bác đã tìm được sự cân bằng, hiểu mình hơn và quyết tâm hơn với lựa chọn của mình. Chúc bác luôn vui vẻ lạc quan, thành công và hạnh phúc!


P/s: Hi vọng bác đọc được những dòng này.

 

Ko bít chị Moonlight có đọc đc những dòng này ko? Em cũng đang ở trong tình cảnh như chị 1 năm về trước đó. Muốn thay đổi, ko còn cảm hứng với công việc và cũng đang trên còn đường tím kiếm hướng đi cho mình mà chưa biết nên bắt đầu từ đâu, làm như thế nào. Muốn thay đổi thì chính bản thân mình phải thay đổi, để định hướng hướng được con đường mà mình sẽ đi tiếp thấy sao mà khó khăn quá. Thấy mất niềm tin vào bản thân mình,haiz
Không bít giờ tình hình của chị sao rồi nhỉ? Đã tìm được cho mình con đường đi chưa?

 

QUOTE(Chú Thích)(leminhthu0902 @ Dec 18 2011, 10:21 AM)

Ko bít chị Moonlight có đọc đc những dòng này ko? Em cũng đang ở trong tình cảnh như chị 1 năm về trước đó. Muốn thay đổi, ko còn cảm hứng với công việc và cũng đang trên còn đường tím kiếm hướng đi cho mình mà chưa biết nên bắt đầu từ đâu, làm như thế nào. Muốn thay đổi thì chính bản thân mình phải thay đổi, để định hướng hướng được con đường mà mình sẽ đi tiếp thấy sao mà khó khăn quá. Thấy mất niềm tin vào bản thân mình,haiz
Không bít giờ tình hình của chị sao rồi nhỉ? Đã tìm được cho mình con đường đi chưa?



Mình chỉ có một câu để chúng ta cùng suy ngẫm "Cuộc sống nên biết đủ và dừng!". Đừng tham lam quá! Đừng tham vọng quá! và đừng chán nản quá! Đừng sợ sệt quá, đừng thiếu can đảm quá, đừng mất tự tin quá ...đừng ...đừng ...
Hãy tập cho ta ý thức biết thế nào là đủ và đến độ để biết điểm dừng! Cái đủ và dừng ở đây ko phải là triệt tiêu động lực mà là để mỗi chúng ta nhận thức được vị trí của mình, chỗ đứng của mình, haòn cảnh của mình, năng lực của mình ... để từ đó có các quyết định một các hợp lý và khoa học phù hợp với điều kiện thực tế của bản thân!

Chúc các bạn có được những quyết định đúng đắn!

 

QUOTE(Chú Thích)(phihung1982 @ Nov 1 2010, 03:07 PM)

Tuổi 30 là lứa tuổi phải có sự đột phá, Mình thì 27 tuổi đã từ bỏ một môi trường công ty nhà nước rất tốt với mức hậu đãi rất cao để ra ngoài thực hiện sự đột phá của mình.

Lúc đầu mình phải mò mẫn trên con đường quản lý nhân sự. Sau vài lần vấp ngã chỉ trong một năm mình đã dần dần có sự trãi nghiệm và đang khẳng định mình ở vị trí Trưởng phòng nhân sự.

Bây giờ 29 tuổi và sắp bước sang tuổi 30, mình lại bỏ một môi trường mình đang ổn định và đã phải trả giá nhiều để nó ổn định để chuyển sang một môi trường mới với vị trí giám đốc nhân sự. Có thể là quá sức nhưng điều đó giúp mình có sự trãi nghiệm và bản lĩnh trong một năm tới.

Sở dĩ mình chia sẻ điều này, là vì mong muốn các bạn trong nghề nhân sự phải luôn đưa mình vào những môi trường thử thách với các vị trí cao hơn để rèn mình và trau dồi kinh nghiệm. Điều này giúp các bạn sẽ sớm va chạm và khẳng định được mình. Cứ ra và chấp nhận thất bại để biết đứng dậy mà phát triển.

Nếu sợ và để mất thời cơ đến thì bạn sẽ không bao giờ phát triển lên tầm cao mới !

Vài chia sẻ để các bạn đang độ tuổi 30 mới có sự đột phá hơn trong lộ trình sự nghiệp của mình.


Chào bạn
Mình có rất nhiều năm làm kinh nghiệm vị trí chuyên viên nhân sự, khi muốn bắt đầu ở vị trí trưởng phòng nhân sự mình không biết bắt đầu từ đâu, bạn giúp mình chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Cảm ơn bạn nhiều.

 

Một bên công việc mình thích và một bên công việc thu nhập cao. Mình đang đứng giữa 2 sự lựa chọn này. Bên nào cũng muốn. . Mọi người tư vấn dùm mình nhé!

 

QUOTE(Chú Thích)(mattroinho @ Feb 13 2012, 02:56 PM)

Một bên công việc mình thích và một bên công việc thu nhập cao. Mình đang đứng giữa 2 sự lựa chọn này. Bên nào cũng muốn. . Mọi người tư vấn dùm mình nhé!



Minh se vote neu ban chon cong viec ma ban co nhiem dam me. Chuc ban co su lua chon thong minh.
(xin loi vi tu nhien may minh khong go dau duoc)

 

Giữa ý định đi đến muc tiêu có khoảng cách, giữa mục tiêu và thực hiện khoảng cách lại càng xa hơn, không phải ai cũng dễ dàng thích nghi với môi trường mới. Mình nghĩ, khác với đàn ông, người phụ nữ có nhiều ràng buộc hơn, vì vậy trước khi quyết định phải có cân nhắc cụ thể.
Cách đây 2 năm một anh học trên mình vài khóa đã bỏ môi trường Nhà nước ra đi, chỉ vì thu nhập của người viết chính sách không đủ nuối vợ con và học nghiên cứu sinh, một phần những quy định về chính sách lao động – tiền lương chúng ta đang áp dụng là do anh ấy chắp bút, tuy nhiên khi ra ngoài đổi môi trường không phải dễ dàng, anh cũng phải vật lộn một thời gian và bây giờ có vị trí xứng đáng, mổi khi gặp khó khăn về chuyên môn, mình đều gọi anh ấy nhờ tư vấn, và cách đặt vấn đề, tiếp cận và giải quyết làm mình rất bất ngờ, và giúp nhìn thấy bản chất của vấn đề. Hỏi tại sao anh nghĩ độc đáo vậy? thì được trả lời là: trong quá trình làm chính sách cho bọn em, anh được nhưng người đi trước chỉ bảo.
Không phải môi trường làm việc nào cũng xấu, có thể nó thích hợp với người này hơn với người kia, quan trọng là mục tiêu của bạn là gì, và phải cân nhắc tới những vấn đề đi kèm theo khi chuyển môi trường là việc, Bạn có thể có nhiều dự định, nhưng còn rất nhiều những thứ cản trở bạn…dù ở môi trườn nào cũng nên cố gắng.
Trân trọng!