Chúng ta cần một buổi họp để chọn ra admin cho Sài Gòn ?

Đưa hình mà thiếu trích dẫn thì mấy thành viên không tham dự khó mà nhận biết lắm.


Mình không tham dự (lý do cảm nặng) cũng tiếc thật nhưng quan niệm của mình đã là thành viên của diễn đàn thì không ít thì nhiều đóng góp sức mình theo khả năng và hiểu biết cho ngành Nhân sự nói chung và sự nghiệp nhân sự riêng của từng thành viên ngày 1 trao dồi chứ không nhất thiết phải là admin mới được. Qua buổi họp mặt ngày 22/3 vừa rồi mình cũng mong các bạn chọn được đúng người, đúng việc để định hướng cho diễn đàn ngày càng phát triển đi lên. Chỉ riêng các admin được chọn cũng chẳng thể nào làm cho diễn đàn thành công mà chính chúng ta là những người tham gia mới quan trọng. Trong SG đã có rất nhiều người là cây đại thụ trong ngành nhân sự, nếu chúng ta thu hút được những người ấy thì việc được truyền đạt kinh nghiệm thì quá tốt. Hãy xây dựng và tạo ngay hình ảnh của nhóm chúng ta là những người chuyên nghiệp để tạo sự khác biệt với các diễn đàn khác.


Thân ái.

 

Chào chị Thu Hương,


Những điều chị nói là những điều mà tất cả các thành viên trong buổi offline đều cảm nhận được. Để chọn được một ban điều hành có thời gian, có kinh nghiệm và vì cộng đồng đang là mục tiêu của các admin "lâm thời"(chỉ có quyền hạn, trách nhiệm đến 05/04 - khi chính thức có admin). Mọi người đều hi vọng sẽ xây dựng được một cộng đồng có ích cho người làm nghề nhân sự. Chúng ta cùng chung tay xây dựng, mỗi người một ít một ít chị ạ.


Rất mong các thành viên khác có tâm huyết và nhiệt tình tham gia như chị.