Chuyên viên Tuyển dụng

Thảo luận trong 'Bộ phận nhân sự' bắt đầu bởi Dan dan, 16/4/14.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Dan dan

    Dan dan New Member

    Tham gia ngày:
    20/7/11
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Tuyển dụng:

    • Đề xuất và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng/ phương pháp tuyển dụng phù hợp và chủ động nhằm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng hàng năm cho tất cả các vị trí ở mọi cấp bậc của TNF ngoài các vị trí có cấp bậc công việc từ Quản lý khu vực trở lên trên cam kết đảm bảo về số lượng, chất lượng và thời gian.
    • Đảm bảo tiến hành quá trình tuyển dụng phù hợp với luật pháp, tiêu chuẩn và chính sách tuyển dụng của Công ty TNF
    • Tuyển dụng được nhân sự phù hợp, có năng lực và tiềm năng phát triển. Đề xuất thực hiện các phương pháp/ kỹ thuật/ công cụ tuyển dụng phù hợp để chọn đúng người
    • Sử dụng sáng tạo và tối ưu các phương pháp/ các nguồn tuyển dụng; phát triển hệ thống/ qui trình tuyển dụng nhằm đảm bảo tuyển dụng được người phù hợp, có năng lực đúng thời hạn ở chi phí tối ưu. Đảm bảo tiết kiệm ngân sách.
    • Tìm kiếm, đề xuất và thực hiện các sự kiện Quảng bá (HR PR & MKT events) để thu hút nhân tài
    • Liên hệ, xây dựng và mở rộng các kênh tuyển dụng để trực tiếp tiếp cận với ứng viên.

    Đảm bảo cấu trúc tổ chức nhân sự:

    • Thiết lập, duy trì và phát triển các bảng mô tả công việc của hệ thống quán, khối văn phòng.
    • Cung cấp các dữ liệu đáng tin cậy về công việc phục vụ cho các quyết định của quản lý trong tuyển dụng, phát triển và đề bạt tại hệ thống quán.
    • Phối hợp - tổ chức đánh giá công việc
    • Cập nhật và cung cấp các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ và đột xuất

    Yêu cầu: Kinh nghiệm Tuyển dụng trong ngành fast food, chuỗi cafe. . .trên 2 năm.
    Mức lương: cạnh tranh.
    Nơi làm việc: Quận 1, Tp.HCM

    LH: Công ty CP Trung Nguyen Franchising - TNF - 87A Bùi Thị Xuân, quận 1, Tp.HCM
    Email: quynhntv@trungnguyen.com.vn

     

Chia sẻ trang này

Share