Chuyển ngạch chuyên viên chính không tính cộng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu nên hệ số lương thấp hơ

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi hoami08, 22/2/13.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. hoami08

    hoami08 New Member

    Tham gia ngày:
    31/3/11
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Xin chào các anh chị làm nhân sự!

    Trường hợp của chị em khi thi chuyển ngạch từ chuyên viên sang chuyên viên chính xong, mà QĐ lương mới không tính hệ số chênh lệch bảo lưu vào nên bậc lương thấp hơn cũ. Bây giờ đang buồn rầu quá đi. Công ty sử dụng Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 để xếp lương. Xin các anh chị tư vấn giúp làm sao để chị vẫn được hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu khi qua ngạch chuyên viên chính ạ. Em xin cám ơn trước.
     
  2. lam_urenco

    lam_urenco Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    18/10/08
    Bài viết:
    104
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Bạn không nêu cụ thể thông tin nên hơi khó trả lời

    Về nguyên tắc chuyển ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính: Chuyển lên bậc có hệ số lương cao hơn liền kề với hệ số lương bạn được hưởng. Thời gian nâng lương lần sau tính tùy theo mức chênh lệch giữa hệ số cũ và hệ số mới.
     
  3. hoami08

    hoami08 New Member

    Tham gia ngày:
    31/3/11
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    QUOTE(Chú Thích)(lam_urenco @ Feb 22 2013, 04:37 PM)

    Bạn không nêu cụ thể thông tin nên hơi khó trả lời

    Về nguyên tắc chuyển ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính: Chuyển lên bậc có hệ số lương cao hơn liền kề với hệ số lương bạn được hưởng. Thời gian nâng lương lần sau tính tùy theo mức chênh lệch giữa hệ số cũ và hệ số mới.





    Trước đây vì chuyển công việc từ giảng viên qua chuyên viên nên chị chuyển xếp lương chuyên viên với hệ số lương thấp hơn vì bậc cao nhất của lương chuyên viên cũng chỉ có 4.51 nên được hưởng thêm hệ số bảo lưu là 0.47.

    Khi thi chuyên viên chính, chị đang giữ hệ số 4.51 cộng thêm hệ số bảo lưu là 0.47. (4.51+0.47=4.98). Nhưng khi chuyển xếp lương chuyên viên chính , QĐ lương hệ số 4.66 thôi ạ (Thấp hơn 4.98)
     

Chia sẻ trang này

Share