Dieu buc xuc

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi hieunguyen.hrm, 16/9/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. hieunguyen.hrm

    hieunguyen.hrm New Member

    Tham gia ngày:
    11/9/11
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Phổ Yên - Thái Nguyên
    Cac ban than!thoi gian gan day, moi khi len dien dan lai thay nhung topic quang cao hoac nhung topic co noi dung chang lien quan gi toi noi dung HR cua chung ta, lam minh thay rat buc xuc. Minh thay dien dan thoi gian gan day co ve "nhat" hon truoc. Y kien cac ban the nao?
    Hay chung tay, gop suc de HRlink luon phat trien cac ban nhe.
     
  2. thanghrm

    thanghrm New Member

    Tham gia ngày:
    2/5/08
    Bài viết:
    26
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Mình rất tán thành với bức xúc của bạn, để bạn tăng thêm phần bức xúc. Hình như rác cũng có giá trị của nó bạn ah, đề nghị mọi người phân loại rác: rác xịn, rác rởm chứ đừng biến mình thành rơm rác trong 4rum nhé.

    Note: Nói thật mình cũng rất ức chế với những người viết lách không dấu. (Không dám bức xúc vì sợ đụng hàng....).[​IMG]

    QUOTE(Chú Thích)(hieunguyen.hrm @ Sep 16 2012, 09:43 PM)

    Cac ban than!thoi gian gan day, moi khi len dien dan lai thay nhung topic quang cao hoac nhung topic co noi dung chang lien quan gi toi noi dung HR cua chung ta, lam minh thay rat buc xuc. Minh thay dien dan thoi gian gan day co ve "nhat" hon truoc. Y kien cac ban the nao?
    Hay chung tay, gop suc de HRlink luon phat trien cac ban nhe.
     
  3. kinhcan

    kinhcan Guest

    Bạn ơi, những quảng cáo đó là do bot tự động post nên không giải quyết triệt để tận gốc được. Chúng ta đành phải sống chung với lũ thôi. Không biết bạn hiện đang làm việc ở đâu, nếu đươc thì add nick Cường nhé. [​IMG] Chúng ta sẽ cùng bàn xem có cách gì giải quyết vấn đề không mới được.

    Thanks
     
  4. TEDU

    TEDU Connecting HR Community

    Tham gia ngày:
    3/4/08
    Bài viết:
    866
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Cảm ơn các bạn đã phản hồi.
    Rác trên diễn đàn cũng như trong sinh hoạt hàng ngày, người có ý thức, người ko.
    BQT cố gắng xoá hàng ngày nhưng cũng ko đủ người trực 24/24. Thậm chí nhiều bài rác bị đẩy sau cũng ko để ý tới hết được.
    Vậy các bạn vào nhiều room, nhiều topic thấy rác rưởi thì vui lòng gửi cho BQT để cùng xử lý nhé.
    Thanks all.
    NBT.
     
  5. dinhhoa_hr

    dinhhoa_hr Member

    Tham gia ngày:
    4/9/11
    Bài viết:
    474
    Đã được thích:
    4
    Điểm thành tích:
    18
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hồ Chí Minh
    Chào Cường !
    Mình thiết nghĩ ban Quản trị cần thiết lập một số tính năng trên diễn đàn như:
    + Chỉ có thành viên mới được post bài và để trở thành thành viên thì cần có khâu đầu vào được xác nhận, được kiểm chứng chặc chẽ hơn.
    + Đã là thành viên nếu post 1 bài nhiều lần thì tự động hệ thống báo cáo về cho bạn biết. bạn có thể xóa thành viên đó.
    + Nên phân loại các vấn đề trên diễn đàn để có chất lượng tốt hơn. Chứ cứ như vậy, thì rất nhiều anh chị có kinh nghiệm nhiều năm chán nản diễn đàn mình mất. Anh Ruột của mình là anh HUY "huyhr" là thành viên tích cực và từng gởi diễn đàn nhiều tài liệu về nhân sự, nhưng anh nói diễn đàn bây giờ không có chất lượng nên anh ÍT tham gia.
    Mong Cường và ban quản trị xem lại diễn đàn. Thật sư, mình rất tâm huyết với nghề và diễn đàn này. Một vài chia sẻ cùng các bạn !
    Trân trọng,
     

Chia sẻ trang này

Share