"Góp sức-Thay vì chờ đợi" để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi Nguyen Hoang Tu, 27/8/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Nguyen Hoang Tu

    Nguyen Hoang Tu Hội viên CPO Club

    Tham gia ngày:
    26/8/08
    Bài viết:
    62
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà nội
    Triển khai chương trình “1000 doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên”


    Sáng 18/6, Cổng tri thức Thánh Gióng (www.thanhgiong.vn) thuộc Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam phối hợp với TOPICA (Chương trình Gắn kết doanh nghiệp với giáo dục và ứng dụng Elearning) và Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội đã triển khai “Chương trình 1000 Doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua E-learning”.


    Nhờ đó, từ nay đến 2011, sẽ có khoảng 30.000 sinh viên các trường ĐH, CĐ được tiếp thu những kiến thức bên ngoài giảng đường… Mục đích của chương trình là huy động 1.000 doanh nhân tham gia đóng góp 20.000 giờ giảng dạy, truyền đạt kinh nghiệm làm việc thực tiễn cho thanh niên Việt Nam độ tuổi từ 20 - 35 là sinh viên năm cuối và sinh viên đã tốt nghiệp các trường đại học và cao đẳng qua cổng thông tin điện tử (E-learning).


    Do các thầy giáo là các nhà quản lý đến từ các doanh nghiệp, nên qua đó nâng cao kỹ năng phỏng vấn xin việc, kỹ năng kinh nghiệm làm việc thực tế cho thanh niên, sinh viên từ các trường cao đẳng, đại học trên cả nước bằng việc tiếp thu hiệu quả nhất từ chia sẻ của doanh nhân kết hợp với các bài giảng, trắc nghiệm, tình huống thực hành sinh động.


    Chương trình sẽ triển khai trong thời gian 2 năm và được chia cụ thể như sau:


    Giai đoạn thử nghiệm: Đưa vào thử nghiệm từ tháng 3 đến tháng 6/2009, triển khai thành công với 200 học viên của chương trình TOPICA và 30 Doanh nhân là các cán bộ quản lý đến từ BIDV, Alcatel,...


    Giai đoạn 1: từ tháng 6 – tháng 3/2010 sẽ triển khai với học viên từ Chương trình Genetic Đại học Bách khoa Hà Nội và học viên từ 10 trường Đại học, Cao đẳng tại Hà Nội, Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh.


    Giai đoạn 2: từ tháng 8 – tháng 2/2010 sẽ triển khai với 100 doanh nhân, 5000 học viên từ 10 trường tại Hà Nội, Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh.


    Giai đoạn 3: dự kiến sẽ nhân rộng tới 1000 doanh nhân, 30.000 học viên từ các trường trên Đại học, Cao đẳng trên toàn quốc


    Các cá nhân quan tâm và mong muốn tham gia chia sẻ kinh nghiệm cho thanh niên, xin liên hệ theo địa chỉ sau:


    NGUYEN HOANG TU (Mr.)


    Human Resources Manager


    TOPICA E-LEARNING BACHELOR'S PROGRAM


    Email: tunh@topica.edu.vn


    Head Office: B101 Building, Nguyen Hien Street, Hanoi


    Office: Suite 309A, No 17 Ta Quang Buu Street, Hanoi,


    Training Center:No. 276 Ngoc Hoi Street, Thanh Tri Dist, Hanoi


    Phone: +84 3 868-4287/ Fax: +84 3 623-0859/ Website: http://www.topica.edu.vn

    Poster_giang_vien_huong_dan_v_1.3.pdf
     

    Các file đính kèm:

    Last edited by a moderator: 12/9/09

Chia sẻ trang này

Share