Gấp! Gấp! Gấp TRỢ CẤP THÔI VIỆC CHO NGƯỜI BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG CHÊT

Thảo luận trong 'CÁC VẤN ĐỀ CHUYÊN NGÀNH & TÀI LIỆU TIẾNG ANH' bắt đầu bởi Jinchun, 11/10/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Jinchun

    Jinchun New Member

    Tham gia ngày:
    29/7/09
    Bài viết:
    58
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Dear All


    Mình có vấn đề này đang cần sự tư vấn của mọi người:


    Công ty mình có một nhân viên vào làm từ tháng 05/2009, đã tham gia chế độ bảo hiểm đầy đủ. Tháng 08/2010 nhân viên đó trên đường đi làm về bị tai nạn giao thông và chết. Bên sở lao động đã có quyết định tai nạn đó là tai nạn lao động và yêu cầu công ty chi trả số tiền theo quy định về tai nạn lao động. Nhưng trong đó họ lại yêu cầu công ty phải chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho nhân viên đó. Nhưng nhân viên đó đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 05/2009 đến nay, như vậy theo quy định của điều 139 luật BHXH thì khi khoảng thời gian tham gia BHTN thì người lao động sẽ không được tính hưởng trợ cấp thôi việc. Mình cũng đã thắc mắc với sở lao động, nhưng họ lại giải thích là đấy là trường hợp ngưòi lao động xin nghỉ việc thì không được trợ cấp thôi việc, còn đây là trường hợp chết do tai nạn lao động thì công ty phải trả trợ cấp thôi việc. Mình vẫn không thấy thoả mãn với cách trả lời như vậy. Mọi người tư vấn giúp mình với??? Trong trường hợp này, công ty mình có phải trả trợ cấp thôi việc nữa không? (vì người lao động đã tham gia BHTN từ tháng 05/2009 đến tháng 08/2010 rồi).


    Cám ơn mọi người nhé!
     
  2. nhansuhp

    nhansuhp New Member

    Tham gia ngày:
    6/5/08
    Bài viết:
    172
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hai Phong
    Đây là trường hợp rất đặc biệt, đúng là theo Điều 81 của Luật BHXH thì người lao động không thuộc diện hưởng chế độ BHTN và theo quy định tại Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 thì Công ty bạn cũng không phải trả trợ cấp thôi việc, như vậy là NLĐ không được hưởng trợ cấp thôi việc hay trợ cấp thất nghiệp từ quỹ BHTN, Công ty bạn. Tuy nhiên, theo mình bạn nên vận dụng Điều 42 Bộ Luật lao động tham mưu với Giám đốc trợ cấp cho NLĐ vì dù sao họ cũng đã chết, số tiền trợ cấp không nhiều, đây cũng là nghĩa cử cao đẹp, nhân văn, trợ giúp cho NLĐ khỏi bị thiệt thòi. Chúc bạn thành công.
     

Chia sẻ trang này

Share