hot hot

Thảo luận trong 'FEEDBACK. ASK & ANSWER' bắt đầu bởi tagiang, 4/8/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. tagiang

    tagiang New Member

    Tham gia ngày:
    31/7/10
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào cả nhà, mình đang gặp khó khăn lớn trong việc quản lý nhân sự nhóm, chắc có lẽ là do chính cá nhân mình thấy oải quá.


    GD của mình giao cho mình công việc quản lý nhóm nhưng mình lại là lính mới và GD cũng khong vạch cho mình kế hoạch gì. Mình cũng lung lay ý chí quá chẳng biết phải làm thế nào, Trong khi mình chẳng biết mục tiêu của cong ty và phòng mình đi đến đâu.


    oái chà! Nhân viên của mình họ chẳng có không khí làm việc chút nào cả.


    Cả nhà ơi mình phải làm gì bây giờ :(
     
  2. Thanglv1505

    Thanglv1505 Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    16/8/09
    Bài viết:
    336
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Ngọc Thụy, Long Biên, Hà Nội
    Chào bạn TaGiang!


    Đề bài bạn ra ít thông tin quá, mọi người sẽ rất khó góp ý.


    Bạn muốn có 1 hoặc nhiều lời giải cho 1 bài toán thì đầu bài bạn ra phải cung cấp đủ thông tin chứ. Mình xin gợi ý thế này nha:


    1. Lĩnh vực của Cty bạn ?


    2. Chức năng nhiệm vụ của phòng bạn?


    3. Cho dù chưa biết mục tiêu của Cty và của phòng bạn đi đến đâu thì cũng cần biết là mục đích của nhóm đó làm gì (thành lập nhóm để làm gì?)?


    ...


    Cũng có thể vì bạn là lính mới mà Sếp của bạn có kỳ vọng vào bạn nên Sếp muốn thử tài của bạn trong việc tập hợp và thành lập nhóm chăng?


    Chúc bạn mau chóng giải quyết được vấn đề.


    Thân.
     
    Last edited by a moderator: 4/8/10
  3. gdns

    gdns New Member

    Tham gia ngày:
    27/5/09
    Bài viết:
    555
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Chào bạn!


    Bạn đã sai ngay từ tư duy, suy nghĩ của ban rồi. Giám đốc không phải là người vạch kế hoạch công việc cho bạn, cái đó chính bạn phải xây dựng. Giám đốc chỉ là người đưa ra định hướng phát triển, kinh doanh của công ty. Bạn phải tìm hiểu và xây dựng kế hoạch cho công việc của mình.


    Chúc bạn may mắn!
     
    Last edited by a moderator: 4/8/10

Chia sẻ trang này

Share