[HRDAY 2013] NHÂN SỰ CHỦ CHỐT

Hầu hết các doanh nghiệp thường chú trọng việc bảo hiểm cho tài sản hữu hình của mình như ô tô, kho hàng, văn phòng và các thiết bị văn phòng để giảm bớt các gánh nặng tài chính khi có rủi ro xảy ra. Tuy nhiên, không phải tất cả doanh nghiệp đều quan tâm tới việc bảo hiểm cho tài sản đáng giá nhất của mình – đó là những Nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp.

Hiển nhiên các công ty đều nhận thấy tầm quan trọng của việc bảo vệ khả năng tiếp tục kinh doanh, tạo ra lợi nhuận để thanh toán chi phí và các khoản vay. Tuy nhiên, một vài công ty lại không đánh giá đúng mức độ ảnh hưởng đến tình hình tài chính gây ra bởi sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt trong công ty, dù đó là sự vắng mặt tạm thời do bệnh tật, tai nạn hoặc nghiêm trọng hơn là đột ngột qua đời. Sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt không chỉ ảnh hưởng tới hoạt động thường nhật mà nó còn đe dọa đến sự sống còn của công ty đó.

Mọi người nghĩ như thế nào về vấn đề "Bảo hiểm nhân sự chủ chốt"? Mọi người cho ý kiến được không ạ?

 

QUOTE(Chú Thích)(lamtranguyen2211 @ Oct 31 2013, 10:32 AM)

Hầu hết các doanh nghiệp thường chú trọng việc bảo hiểm cho tài sản hữu hình của mình như ô tô, kho hàng, văn phòng và các thiết bị văn phòng để giảm bớt các gánh nặng tài chính khi có rủi ro xảy ra. Tuy nhiên, không phải tất cả doanh nghiệp đều quan tâm tới việc bảo hiểm cho tài sản đáng giá nhất của mình – đó là những Nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp.

Hiển nhiên các công ty đều nhận thấy tầm quan trọng của việc bảo vệ khả năng tiếp tục kinh doanh, tạo ra lợi nhuận để thanh toán chi phí và các khoản vay. Tuy nhiên, một vài công ty lại không đánh giá đúng mức độ ảnh hưởng đến tình hình tài chính gây ra bởi sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt trong công ty, dù đó là sự vắng mặt tạm thời do bệnh tật, tai nạn hoặc nghiêm trọng hơn là đột ngột qua đời. Sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt không chỉ ảnh hưởng tới hoạt động thường nhật mà nó còn đe dọa đến sự sống còn của công ty đó.

Mọi người nghĩ như thế nào về vấn đề "Bảo hiểm nhân sự chủ chốt"? Mọi người cho ý kiến được không ạ?


Bảo Hiểm Nhân Sự Chủ Chốt bảo vệ doanh nghiệp trước sự mất mát tài sản đáng giá nhất của mình: Chủ doanh nghiệp và / hoặc những Nhân sự chủ chốt. Doanh nghiệp chỉ cần xác định ai là nhân sự chủ chốt, ước lượng doanh thu mất đi bởi sự vắng mặt của họ và lựa chọn chương trình Bảo Hiểm Nhân Sự Chủ Chốt phù hợp. Một khoản tiền cố định sẽ được chi trả khi Nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp ốm nặng, bị tai nạn hoặc phải phẫu thuật trong quá trình điều trị.
Nếu nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp chẳng may bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc qua đời, doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng đến tài chính do mất đi những thành viên có chuyên môn, kỹ năng cao. Bảo hiểm Nhân Sự Chủ Chốt sẽ bảo vệ doanh nghiệp trong những trường hợp này.

 

QUOTE(Chú Thích)(lamtranguyen2211 @ Oct 31 2013, 10:32 AM)

Hầu hết các doanh nghiệp thường chú trọng việc bảo hiểm cho tài sản hữu hình của mình như ô tô, kho hàng, văn phòng và các thiết bị văn phòng để giảm bớt các gánh nặng tài chính khi có rủi ro xảy ra. Tuy nhiên, không phải tất cả doanh nghiệp đều quan tâm tới việc bảo hiểm cho tài sản đáng giá nhất của mình – đó là những Nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp.

Hiển nhiên các công ty đều nhận thấy tầm quan trọng của việc bảo vệ khả năng tiếp tục kinh doanh, tạo ra lợi nhuận để thanh toán chi phí và các khoản vay. Tuy nhiên, một vài công ty lại không đánh giá đúng mức độ ảnh hưởng đến tình hình tài chính gây ra bởi sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt trong công ty, dù đó là sự vắng mặt tạm thời do bệnh tật, tai nạn hoặc nghiêm trọng hơn là đột ngột qua đời. Sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt không chỉ ảnh hưởng tới hoạt động thường nhật mà nó còn đe dọa đến sự sống còn của công ty đó.

Mọi người nghĩ như thế nào về vấn đề "Bảo hiểm nhân sự chủ chốt"? Mọi người cho ý kiến được không ạ?


Đúng là nhân sự chủ chốt là một tài sản đáng giá cần được baoe hiểm. Nhưng làm thế nào để xác định đâu là nhân sự chủ chốt. Rồi ước tính giá trị của họ mà làm bảo hiểm thì khá khó

 

QUOTE(Chú Thích)(lamtranguyen2211 @ Oct 31 2013, 10:32 AM)

Hầu hết các doanh nghiệp thường chú trọng việc bảo hiểm cho tài sản hữu hình của mình như ô tô, kho hàng, văn phòng và các thiết bị văn phòng để giảm bớt các gánh nặng tài chính khi có rủi ro xảy ra. Tuy nhiên, không phải tất cả doanh nghiệp đều quan tâm tới việc bảo hiểm cho tài sản đáng giá nhất của mình – đó là những Nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp.

Hiển nhiên các công ty đều nhận thấy tầm quan trọng của việc bảo vệ khả năng tiếp tục kinh doanh, tạo ra lợi nhuận để thanh toán chi phí và các khoản vay. Tuy nhiên, một vài công ty lại không đánh giá đúng mức độ ảnh hưởng đến tình hình tài chính gây ra bởi sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt trong công ty, dù đó là sự vắng mặt tạm thời do bệnh tật, tai nạn hoặc nghiêm trọng hơn là đột ngột qua đời. Sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt không chỉ ảnh hưởng tới hoạt động thường nhật mà nó còn đe dọa đến sự sống còn của công ty đó.

Mọi người nghĩ như thế nào về vấn đề "Bảo hiểm nhân sự chủ chốt"? Mọi người cho ý kiến được không ạ?



Nhân sự chủ chốt mà đc bảo hiểm thế này thì chắc là chỉ có tổng giám đốc trở đi lương mấy nghìn