[Hrday] Mời viết bài kỷ yếu cho Ngày nhân sự Việt Nam 2013

Kính gửi: Quý Doanh nhân, Chuyên gia, Cán bộ nhân sự tại các Doanh nghiệp và Tổ chức;

Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HRDay đã được tổ chức thành công trong 4 năm qua là nhờ sự hỗ trợ, ủng hộ và đóng góp to lớn từ chính cộng đồng doanh nghiệp và nhân sự Việt Nam. Cho tới nay, Vietnam HRDay vẫn là hội thảo duy nhất tại Việt Nam dành cho các doanh nghiệp mang đậm chất khoa học với việc ra đời và xuất bản được Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam có hàm lượng khoa học và tri thức cao. Bước sang năm thứ 5, cũng một dịp rất đặc biệt để tiếp tục tôn vinh và đề cao giá trị cộng đồng của chương trình, BTC trân trọng kính mời Quý Anh/Chị tham gia viết bài cho Vietnam HRDay 2013 để biên tập đăng kỷ yếu với chủ đề “Quản trị nhân sự vượt khủng hoảng”.

Nội dung của Vietnam HRDay 2013 sẽ tập trung để đạt được các
mục tiêu quan trọng sau đây:
1. Tăng cường sự đoàn kết của cộng đồng nhân sự, doanh nhân để cùng đồng hành vượt qua khủng hoảng.
2. Chia sẻ các kinh nghiệm và các bài học về quản trị nguồn nhân lực trong khủng hoảng và hậu khủng hoảng.
3. Nhìn nhận về các xu thế sắp tới trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam

Quyền lợi:
Tác giả Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam 2013 sẽ nhận 01 vé mời tham dự chương trình (áp dụng cho một người) tại Hà Nội hoặc Tp.HCM.

Một số lưu ý:
- Đăng ký viết bài trước ngày 10/9/2013.
- Gửi bài cho BTC chậm nhất ngày 10/10/2013.
- Bài viết có thể sử dụng tư liệu tham khảo, trích rõ nguồn nhưng phải là bài viết chưa từng công bố trên các ấn phẩm hoặc phương tiện truyền thông.
- Bài viết từ 2-5 trang A4, được trình bày trên bản word (BTC không nhận bài trình bày trên powerpoint), font Time New Roman, size 13.

Thông tin đăng ký và bài viết xin gửi về:
Thạc sỹ Hồ Như Hải - Ban Kỷ Yếu, Ngày Nhân sự Việt Nam 2013
Email: haihn2012@gmail.com
Điện thoại: 0983292403


TM. Ban tổ chức
Trưởng ban



PGS.TS. Lê Quân