kết hợp các nền văn hóa để tạo giá trị cốt lõi trong công ty nước ngoài

Thảo luận trong 'HRLINK QUẢNG NAM' bắt đầu bởi taihn, 10/8/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. taihn

    taihn Thành viên BQT Quảng Nam

    Tham gia ngày:
    6/12/08
    Bài viết:
    124
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Có phải kết hợp các nền văn hóa một cách phù hợp để tạo nên giá trị cốt lõi là yếu tố tiên quyết tạo nên thành công trong các công ty có yếu tố nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam?


    Nếu vậy thì phải kết hợp như thế nào, các bạn đã lập ra được những tiêu chuẩn nào chưa?


    xin hãy chia sẻ tại đây nhé


    Thanks/ Tài

    07R_huynh_thi_kim_loan30K01.2.pdf
     

    Các file đính kèm:

    taihn, 10/8/09
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share