KHÓA HỌC " KỸ NĂNG QUẢN LÝ CẢM XÚC " THÀNH CÔNG

Thảo luận trong 'ĐÀO TẠO, HỘI THẢO' bắt đầu bởi hanoinhopt, 11/5/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.
  1. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
  2. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
  3. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
  4. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
    Nối vòng tay lớn:


    [​IMG]


    [​IMG]


    [​IMG]


    [​IMG]


    [​IMG]
     
  5. vanvev

    vanvev Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    15/12/08
    Bài viết:
    320
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Sài Gòn
    Chào ACE,


    Chúc mừng ACE đã có 1 khóa học thật ý nghĩa và hữu ích!


    Chào Hạnh,


    Khi em đã "ngộ" ra được điều đó, thì việc thực hiện chỉ là thời gian và quyết tâm. Hãy bắt đầu với những việc nhỏ nhất, với chính bản thân mình. Chúc em thành công!


    Khi mình muốn, mình "phải" biết điều mình muốn có hợp lý hay không? Hợp lý cho mình, cho người khác. Chị thường nói "cái gì có lợi cho mình, mà không làm tổn thương người khác thì nên làm", tối thiểu là như vậy, Hạnh!


    Khi mình biết mình muốn gì, tức là mình phải biết mình phải làm gì để đạt được điều mong muốn đó.


    Ít dòng chia sẻ cùng em.


    Chúc em an lạc!
     
  6. Tranvoha

    Tranvoha Thành viên BQT Sài Gòn

    Tham gia ngày:
    15/1/09
    Bài viết:
    190
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    HCM city
    Hôm nào nhóm mình tổ chức thu múa dẻo lại đi
     
  7. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
    Ý kiến này rất hay và rất bổ ích đó, các bạn nghĩ sao?
     
  8. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
    Mình xin tóm tắt lại những điểm cốt yếu nhất của khóa học.


    1. Khóa học cung cấp cho các bạn các công cụ đóng - mở lỗ tai (mở rộng ra là dóng - mở tất cả các giác quan) để giúp cho các bạn quản lý được cảm xúc của mình.


    2. Khóa học giúp các bạn nhận ra được mình luôn luôn chủ động, chẳng hề bị động tí nào. Vấn đề là chủ động về vấn đề gì mà thôi. Bạn luôn luôn chăm, chẳng hề lười tí nào, vấn đề là chăm làm cái gì mà thôi. Do vậy không hề có khái niệm khắc phục tính lười trong bạn, mà chỉ có vấn đề chuyển từ chăm làm việc này sang chăm làm việc khác mà thôi.


    3. Để xác định việc gì cần chăm việc gì không cần chăm, các bạn cần phải biết rõ thế nào là có trách nhiệm đối với bản thân, thế nào là không có trách nhiệm đối với bản thân. Khóa học không yêu cầu bạn phải có hay không có trách nhiệm đối với bản thân. Bạn có thể dổ thừa (không chịu trách nhiệm đối với bản thân), đó là quyền của bạn, và khóa học giúp cho bạn biết rằng bạn đang đổ thừa vậy thôi. :D
     
  9. Phan Thi Phuong Hanh

    Phan Thi Phuong Hanh New Member

    Tham gia ngày:
    13/10/08
    Bài viết:
    96
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    HCMC
    3. Mà anh Quý ơi, đâu phải cái gì mình mong muốn cũng đúng đâu, có cái mình không nên mong muốn nhưng mình vẫn cứ muốn. Trường hợp thế này thì giải quyết làm sao hả anh Quý? Anh cho em biết ý kiến nha --------> Nếu bạn để ý thì sẽ thấy mình không khuyên các bạn phải thực hiện tất cả các ý muốn của mình, mà chỉ nên thực hiện những gì mình khát khao nhất, khi thực hiện nó sẽ đem lại cho bạn sự mãn nguyện thực sự. Ví dụ như trong tình huống cô gái bỏ người yêu mình đưa ra: ý muốn bỏ ngưòi yêu là một ý muốn đó, mình đâu có khuyên cô ta thực hiện ý muốn đó đâu phải không? Và mình đâu có nói rằng có trách nhiệm đối với bản thân là thực hiện ý muốn đó đâu phải không? Chúng ta càn phân biệt những ý muốn nào là nên và không nên, đúng và không đúng. Ý muốn nào đúng và nên làm thì chúng ta làm, còn không thì thôi. Việc nhận lãnh trách nhiệm đối với bản thân sẽ giúp cho ta suy nghĩ, cân nhắc kỹ càng dựa trên các dữ kiện của bản thân trước khi quyết định bất cứ một điều gì chứ không quyết định dựa trên cảm xúc nhất thời.


    Ý kiến của bạn mình hồi đáp như vậy, nếu có gì thắc mắc cứ hỏi tiếp nhé, mình sẽ trả lời thêm.


    Các bạn khác nếu có thắc mắc gì xin cứ hỏi đừng ngại gì nhé.
     
  10. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
    Ở đây là cô ta "chịu trách nhiệm của mình đối với người khác" chứ không phải là "nhận lãnh trách nhiệm đối với bản thân" bạn ạ.
     
  11. Định Vũ

    Định Vũ New Member

    Tham gia ngày:
    5/6/08
    Bài viết:
    72
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Anh Quý ơi, học xong khóa học của anh mà em cảm thấy tội lỗi ghê gớm lắm, choáng nhất là phần nhận lãnh trách nhiệm bản thân. Em cứ tưởng mình chủ động ngăn chặn rồi, nhưng không được, buộc phải để cho sự việc xảy ra, vậy thì trách nhiệm của mình đến đây là hết. Ấy vậy mà không phải, mình phải chịu trách nhiệm vì đã để việc ấy xảy ra nữa.


    Liên hệ tới công việc, em cứ nghĩ khi mình đã nói chuyện với lãnh đạo, cố gắng thuyết phục lãnh đạo không nên áp dụng một chính sách nào đó đối với người lao động, và trách nhiệm của mình chỉ đến mức ấy thôi, còn lãnh đạo vẫn quyết thì là trách nhiệm của lãnh đạo. Nhưng hóa ra mình vẫn phải nhận lãnh trách nhiệm về mình, tức là mình phải nâng cao tinh thần trách nhiệm và thái độ chủ động hơn nữa. Hic, bao nhiêu lâu nay cứ đổ tại sếp, giờ thì em đã hiểu


    :(


    Cám ơn "anh Quý và đồng bọn" đã nhiệt tình giúp tụi em nhìn ra con người chủ động của mình. Em nghĩ khóa học này phải được tổ chức cho càng nhiều người càng tốt, vì lợi ích của cộng đồng và để ngăn chặn mọi người đổ lỗi cho nhau hihi.
     
  12. hanoinhopt

    hanoinhopt Thành viên BQT Sài Gòn

    Tham gia ngày:
    5/2/09
    Bài viết:
    174
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    TP HCM
    Hik, anh Quý ơi, nhiều khi em cố gắng ko thừa nhận là em đổ thừa - em cứ nghĩ là do " xã hội xô đẩy", vậy mà học xong khóa học của anh, "đành" phải thừa nhận là do mình muốn đổ thừa thui :p


    Em cảm ơn vì anh và các bạn giúp em dũng cảm hơn trong việc thừa nhận bản thân mình chủ động, nhưng mà chắc còn phải học nữa vì em mới nhận ra được 1 số vấn đề thôi, còn 1 số vấn đề nữa thì ... vẫn là do ... " xã hội xô đẩy" anh ạ :lol:
     
    Last edited by a moderator: 14/5/09
  13. ndphuonghien

    ndphuonghien New Member

    Tham gia ngày:
    23/12/08
    Bài viết:
    40
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    LOLOLOLOLO, chị Ngọc ơi, e cũng vậy đó. E vẫn còn thấy "OAN THỊ MẦU" nhiều lắm, chắc cần phải được tẩm thêm nhiều bài nữa mới được. ^^.


    @ Thầy Quý: em xem lại hình và đọc lại bài thấy rất vui. Vui vì kiến thức hay mà mình may mắn được tiếp thu. Trên nữa, em cảm thấy rất cảm động với sự nhiệt tình của thầy. Quả thật, nếu là em thì khó có thể làm được 1 người thầy tận tâm như vậy. Nào là nhiệt tình giảng dạy, ghi lại hình ảnh/hoạt động, post lên diễn đàn, còn trả lời thắc mắc nữa chứ. Chỉ ở thái độ thôi, thầy đã là một tấm gương cho em học hỏi rồi. Còn ở mặt kiến thức, thật ra e và thầy không đồng quan điểm trong một số vấn đề. Hehe, thực sự, e, rất thích được tranh luận với một người "nội công thâm hậu" như thầy, nó giúp em có thể "ngộ" ra thêm được nhiều thứ. Hi vọng một ngày nào đó, em và thầy có dịp gặp lại và tranh luận hén. Gặp được thầy là một cái duyên may mắn trong sự nghiệp "học cả đời" của em đó :D


    CHÚC THẦY NGÀY CÀNG GẶT HÁI ĐƯỢC NHIỀU THÀNH CÔNG TRONG CUỘC SỐNG CŨNG NHƯ CÓ THÊM NHIỀU TÌM TÒI MỚI TRONG HÀNH TRÌNH KHÁM PHÁ SỨC MẠNH BÊN TRONG CON NGƯỜI.
     
  14. Valima

    Valima New Member

    Tham gia ngày:
    11/12/08
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    :rolleyes:


    Xin chào ...


    Xem lại những tấm hình thật vui! Hương đã nhận được thật nhiều ... không chỉ là những bài học, cả những tình cảm dành cho nhau nữa.


    Cảm ơn!
     
  15. quocbao

    quocbao Guest

    Khóa học rất thành công rồi, sau khi mọi người về ngẫm và nghĩ lại thì đã nhận ra các "huyệt đạo" của mình đang bị "kẹt xe" tại đó và tìm cách để tự "đả thông kinh mạch" rồi.


    hy vọng khóa nâng cao sắp tới sẽ giúp mọi người tìm ra "tuyệt chiêu" riêng cho bản thân mình :lol:


    các bạn có thời gian thì có thể xem thêm sách của : Daniel Goleman: Trí tuệ Xúc Cảm (Emotional Intelligence); Trí Tuệ Xã Hội (Social Intelligence); Trí tuệ cảm xúc ứng dụng trong việc (Working with Emotional Intelligence); và cả cuốn Đắc nhân tâm – How to win friends and Influence People của Dale Carnegie


    [​IMG][​IMG][​IMG]


    một số sách khác như của tác giả Richard Koch:


    [​IMG][​IMG][​IMG]


    ....and so much more!!! :)
     
  16. koko20770

    koko20770 Moderator

    Tham gia ngày:
    21/4/09
    Bài viết:
    60
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Bạn quocbao này có nhiều sách quá, hôm nào bán rẻ cho mình vài cuốn trải đường cho tương lai.
     
  17. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
    Điều này chỉ đúng với việc chịu trách nhiệm đối với bản thân thôi nhé. Bởi vì những vấn đề liên quan đến bản thân là những vấn đề trong phạm vi ảnh hưởng trực tiếp của ta, nên ta mới phải chịu trách nhiệm về chúng. Còn việc chịu trách nhiệm đối với những người, những công việc, những sự kiện ngoài tầm kiểm soát của mình thì không áp dụng đâu nhé.

    Bạn nhận ra điều này là rất tốt. Cần phải nâng cao tinh thần trách nhiệm và thái độ chủ động hơn nữa. Người làm công tác quản trị nguồn nhân lực cần phải biết cách tư vấn cho lãnh đạo chỗ lợi và hại của một chính sách đối với công ty.

    Hy vọng là vậy hiiiiiii :rolleyes:
     
    Last edited by a moderator: 15/5/09
  18. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
    Còn những vấn đề nào vẫn là do xã hội xô đẩy vậy bạn?
     
  19. Quocan

    Quocan Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    25/7/08
    Bài viết:
    272
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Viện Khoa học Phát Triển Nhân lực và Tài năng
    Hic! Bạn Hiền ăn gian quá nhé. Ở trên diễn đàn này mà gọi mình bằng "thầy" thì làm sao mình dám mạnh tay tranh luận được. Hỏng hết hình ảnh của "thầy" :lol: :lol: :lol:
     
  20. ndphuonghien

    ndphuonghien New Member

    Tham gia ngày:
    23/12/08
    Bài viết:
    40
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hehe, lỡ rồi. Thầy rất xứng đáng được tôn là thầy mà :) . Một ngày là thầy, suốt đời là thầy. Hihi. Còn việc tranh luận thì thầy cứ mạnh tay "sát phạt" đi ạ, không những không hỏng mà hình ảnh còn được nâng lên gấp đôi ấy chứ :p . Hihi.
     
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này

Share