khi cấp quản lý đi trễ

Thảo luận trong 'VĂN HÓA DOANH NGHIỆP' bắt đầu bởi thuhuong1124, 17/4/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. thuhuong1124

    thuhuong1124 New Member

    Tham gia ngày:
    6/10/11
    Bài viết:
    56
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Dear các anh chị,
    Các a chị có cách nào chỉ cho e cách nhắc nhở cấp quản lý đi làm đúng giờ. Ông này là trợ lý giám đốc, trong tư tưởng của ổng là ổng không dưới quyền của ai cả trừ Giám Đốc. em cs nhắc nhở bằng miệng là không đi trễ nhưng mà không thấy tác dụng gì cả.
    Em dự định sẽ sưu tầm 1 bài viết về vấn đề này rồi gửi cho toàn thể nhân viên để ổng thấy xấu hổ và tự điều chỉnh lại. mà e không tìm được bài viết nào hay cả.
    A C nào có ý kiến hay bài viết nào thì gửi cho e với
    Em cảm ơn nhiều.
    Thu Hương
     
  2. canhongson

    canhongson New Member

    Tham gia ngày:
    18/2/12
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(thuhuong1124 @ Apr 17 2012, 05:12 PM)

    Dear các anh chị,
    Các a chị có cách nào chỉ cho e cách nhắc nhở cấp quản lý đi làm đúng giờ. Ông này là trợ lý giám đốc, trong tư tưởng của ổng là ổng không dưới quyền của ai cả trừ Giám Đốc. em cs nhắc nhở bằng miệng là không đi trễ nhưng mà không thấy tác dụng gì cả.
    Em dự định sẽ sưu tầm 1 bài viết về vấn đề này rồi gửi cho toàn thể nhân viên để ổng thấy xấu hổ và tự điều chỉnh lại. mà e không tìm được bài viết nào hay cả.
    A C nào có ý kiến hay bài viết nào thì gửi cho e với
    Em cảm ơn nhiều.
    Thu Hương


    Vấn đề là ông ta đi trễ thì ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động của Công ty, hoạt động của các phòng ban, bộ phận khác ? Thu nhập của ông ta có bị ảnh hưởng bởi việc đi trễ về sớm không ? Cách chấm công của Công ty thế nào ?
     
  3. thuhuong1124

    thuhuong1124 New Member

    Tham gia ngày:
    6/10/11
    Bài viết:
    56
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(canhongson @ May 28 2012, 12:19 PM)

    Vấn đề là ông ta đi trễ thì ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động của Công ty, hoạt động của các phòng ban, bộ phận khác ? Thu nhập của ông ta có bị ảnh hưởng bởi việc đi trễ về sớm không ? Cách chấm công của Công ty thế nào ?


    vấn đề này chỉnh ảnh hưởng đến cái nhìn của nhân viên khác đối với ông đó? mọi người bán tán, chỉ trích.
    Nhưng là cấp quản lý phải đi làm đúng giờ để cấp dưới chấp hành tốt nội quy công ty
     
  4. chue

    chue New Member

    Tham gia ngày:
    15/4/09
    Bài viết:
    186
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(thuhuong1124 @ May 29 2012, 01:47 PM)

    vấn đề này chỉnh ảnh hưởng đến cái nhìn của nhân viên khác đối với ông đó? mọi người bán tán, chỉ trích.
    Nhưng là cấp quản lý phải đi làm đúng giờ để cấp dưới chấp hành tốt nội quy công ty



    Mình đồng ý với ý kiến của bạn. Tuy nhiên, mình ko đồng ý với cách sưu tầm bài báo rồi gửi cho mọi người... Theo mình, bạn hãy khéo léo nói trực tiếp với ông ấy , kiểu như: em nhờ anh giúp chấn chỉnh giờ giấc đi làm của nhân viên, vì nhiều khi em nhắc rồi nhưng các bạn ko nghe, các bạn ấy còn so bì với anh....Có thể ông ta sẽ phản ững là: tôi là cấp lãnh đạo, ko phải tuân theo giờ l/v thông thường. Khi đó bạn cứ thừa nhận như thế đi, và nói em chỉ nhờ anh xem có cách nào giúp em thôi,... hay anh cứ làm mẫu 1 thời gian cho NV đi vào nề nếp đã, rồi sau sẽ tính v...v...
    Bạn thử làm thế và thông báo lại KQ cho mọi người nhé!
     
  5. winter_chill

    winter_chill New Member

    Tham gia ngày:
    28/5/12
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(thuhuong1124 @ Apr 17 2012, 05:12 PM)

    Dear các anh chị,
    Các a chị có cách nào chỉ cho e cách nhắc nhở cấp quản lý đi làm đúng giờ. Ông này là trợ lý giám đốc, trong tư tưởng của ổng là ổng không dưới quyền của ai cả trừ Giám Đốc. em cs nhắc nhở bằng miệng là không đi trễ nhưng mà không thấy tác dụng gì cả.
    Em dự định sẽ sưu tầm 1 bài viết về vấn đề này rồi gửi cho toàn thể nhân viên để ổng thấy xấu hổ và tự điều chỉnh lại. mà e không tìm được bài viết nào hay cả.
    A C nào có ý kiến hay bài viết nào thì gửi cho e với
    Em cảm ơn nhiều.
    Thu Hương


    cũng có trường hợp nói thế nào ông ấy cũng ko nghe
    thôi thì mình cũng đi muộn 1 vài hôm xem sao [​IMG])
     

Chia sẻ trang này

Share