lên kế hoạch training team buiding như thế nào?

Thảo luận trong 'ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN' bắt đầu bởi vo thi dieu hien, 14/4/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. vo thi dieu hien

    vo thi dieu hien New Member

    Tham gia ngày:
    13/4/09
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    chào các anh chị


    em là thành viên mới tham gia


    em có một vấn đề muốn nhờ các anh chị giúp đỡ


    em thấy team work là một kỹ năng quan trọng và huấ luyện team building là rất tốt


    công ty em thực tập chưa bao giờ tổ chức huấn luyện team building nên em định thuyết phục ban giám đốc làm việc này


    nhưng em không biết


    thời điểm thích hợp nhất để huấn luyện team building là lúc nào?


    nên tổ chức huấn luyện đơn thuần hay kết hợp với du lịch, họp mặt công ty, các đợt tâp huấn của công ty?


    tự tổ chức so với thuê công ty bên ngoài có ưu nhược điểm gì?


    và nếu thuê công ty bên ngoài thì làm thế nào để lựa chọn công ty tốt nhất
     
  2. Kusano

    Kusano Thành viên BQT Nha Trang

    Tham gia ngày:
    28/11/08
    Bài viết:
    186
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Nha Trang
    "Công ty bạn đang thực tập"


    Bạn ơi, mình chưa hiểu rõ lắm, bạn đã là nhân viên chính thức của công ty chưa?


    Hơn nữa, Training phải tránh thời gian cao điểm của công ty, bạn phải cho mình biết loại hình thì mới tư vấn được chứ.


    Team Work và Team Building có rất nhiều cách hiệu quả. Bạn cung cấp thông tin thật kỹ thì mọi người mới giúp được bạn.


    Thân ái.
     
  3. chouchou

    chouchou New Member

    Tham gia ngày:
    19/12/08
    Bài viết:
    32
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào bạn,


    Nếu bạn quan tâm vấn đề này thì mình xin có một vài đóng góp dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết của mình về lĩnh vực này:


    Việc xây dựng chương trình teambuilding là vô cùng cần thiết và quan trọng cho tổ chức, do vậy bạn nên thuyết phục để sếp bạn hiểu và ủng hộ chương trình này.


    Bên mình thuê outsourcing tổ chức chương trình này vào đợt nghỉ hè của công ty, vui và bổ ích lắm bạn ah.


    Cuối tuần này bên mình lại học tiếp 2 ngày trên Phú Thọ.


    Mỗi chương trình sẽ có những chủ đề khác nhau, tùy yêu cầu của tổ chức mà đơn vị đào tạo sẽ thiết kế chương trình cho phù hợp.


    Mình đã làm việc với 1 số đơn vị có tiếng về tổ chức chương trình này, nếu bạn quan tâm mình sẵn sàng chia sẻ.


    Contact với mình theo số điện thoại 0904378181, hoặc dminhngoc11@yahoo.com
     
  4. trainerclub.vn

    trainerclub.vn New Member

    Tham gia ngày:
    21/4/09
    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hanoi
    Chào Bạn,


    Về việc xây dựng tinh thần hợp tác làm việc là rất quan trọng trong tổ chức.


    Huấn luyện làm việc nhóm(Teamwork) thì đòi hỏi nhiều kinh nghiệm, công sức và kiến thức. Nhưng TeamBuilding thì em có thể làm được.


    Thực hiện huấn luyện Team Building nên kết hợp với chương trình Du lịch cũng rất tốt. Điều quan trọng là em phải có một Chương trình với nội dung rõ ràng, cần có nhiều Game phù hợp ...


    Để có Chương trình mẫu, em có thể gửi yêu cầu về địa chỉ mail: consult@trainerclub.vn.


    Chúc em thành công!
     

Chia sẻ trang này

Share